每經(jīng)記者：肖芮冬 每經(jīng)編輯：葉峰

｜2026年4月2日星期四｜

NO.1公募春招加碼科技人才

據(jù)悉，易方達(dá)基金、博時基金、鵬華基金、永贏基金、工銀瑞信基金、創(chuàng)金合信基金、興華基金等多家公募基金公司陸續(xù)啟動2026年春季招聘。

整體來看，公募春招崗位涵蓋投研類、運(yùn)營類、職能類等多種類型，但不同公募對社會招聘崗位和校園招聘崗位設(shè)置側(cè)重也有所不同。

值得關(guān)注的是，隨著金融科技與人工智能技術(shù)的迭代升級、深度滲透，金融科技及AI（人工智能）相關(guān)人才備受行業(yè)青睞，成為公募基金公司人才布局的重點(diǎn)方向。同時，對于AI應(yīng)用能力的要求已不再局限于投研崗，而是全面延伸至市場類以及中后臺崗位。

NO.2個人資金增持貨幣基金

天相投顧數(shù)據(jù)顯示，2025年末，個人投資者與機(jī)構(gòu)投資者持有公募基金份額分別為17.45萬億份和13.91萬份，較2024年末分別增長11.19%和3.62%。

分類型看，貨幣基金、FOF的個人投資者占比明顯提升——截至2025年末，貨幣基金個人投資者占比達(dá)75.53%，較2024年同期提升3.83個百分點(diǎn)。全年個人持有貨幣基金份額也從9.45萬億份增至11.21萬億份，機(jī)構(gòu)持有份額則縮水近1000億份。

NO.3年內(nèi)已有11只養(yǎng)老FOF清盤

Wind數(shù)據(jù)顯示，截至3月31日，累計已有48只養(yǎng)老FOF（以清算結(jié)束日計，僅統(tǒng)計初始基金）清盤。從業(yè)績來看，其中有21只成立以來收益為負(fù)，12只成立以來收益為個位數(shù)，15只收益在10%至40%之間。

今年以來，有11只養(yǎng)老FOF完成清算；拉長時間至近一年，清盤數(shù)量達(dá)到23只。而今年被清盤的11只養(yǎng)老FOF自成立以來收益均為正。

有業(yè)內(nèi)人士表示，此前有多個排名靠前的養(yǎng)老FOF被清盤，原因是養(yǎng)老FOF長期依賴少數(shù)銀行渠道，且多為“銷售驅(qū)動型”，產(chǎn)品“缺乏持營基礎(chǔ)”。

NO.4黃金ETF規(guī)模縮水

3月下旬以來，黃金市場結(jié)束單邊上行走勢，轉(zhuǎn)入大幅震蕩階段，相關(guān)黃金ETF的資金面也有所轉(zhuǎn)弱。黃金市場的震蕩，也帶動了相關(guān)黃金ETF的波動，部分產(chǎn)品資金面有所轉(zhuǎn)弱。

截至3月30日，華安、博時、國泰、易方達(dá)基金旗下黃金ETF最近一周規(guī)模均縮水超30億元以上；華夏、工銀瑞信基金旗下黃金ETF最近一周規(guī)?？s水達(dá)10億元。

NO.5謝治宇最新觀點(diǎn)

展望2026年，謝治宇在最新披露的年報中表示，AI帶來的非線性增長仍是主要看點(diǎn)，宏觀經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升后，傳統(tǒng)行業(yè)的分化與回暖同樣值得期待。

一方面，在光模塊、存儲、儲能、燃?xì)廨啓C(jī)產(chǎn)業(yè)鏈中，能提供穩(wěn)定供給的龍頭企業(yè)將持續(xù)獲得極高的溢價，供需缺口有望長期維持。在2026年AI投資標(biāo)的上，將著力尋找有技術(shù)迭代紅利和供需缺口持續(xù)擴(kuò)大的細(xì)分領(lǐng)域，警惕競爭格局惡化的陷阱。另一方面，隨著逆周期調(diào)控政策的推出、反內(nèi)卷政策的實(shí)行，宏觀經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的概率正在上升，部分化工行業(yè)正率先煥發(fā)新機(jī)，景氣持續(xù)改善。

NO.6上一交易日ETF行情復(fù)盤

上一個交易日（4月1日），市場高開震蕩，截至收盤，滬指漲1.46%，深成指漲1.7%，創(chuàng)業(yè)板指漲1.96%。滬深兩市成交額2.01萬億元，較上一個交易日放量199億元。板塊方面，生物制品、醫(yī)療服務(wù)、游戲等板塊漲幅居前，僅電力、煤炭、燃?xì)獾壬贁?shù)板塊回調(diào)。

具體來看，恒生創(chuàng)新藥ETF華泰柏瑞、港股通創(chuàng)新藥ETF南方漲超8%。

下跌方面，標(biāo)普油氣ETF富國、標(biāo)普油氣ETF嘉實(shí)回調(diào)超9%。

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