深圳市鲘門灣投資發(fā)展有限公司

經(jīng)理公開(kāi)選聘公告

為落實(shí)“文旅鲘門”發(fā)展主線，破解集體資產(chǎn)盤活不充分、特色產(chǎn)業(yè)培育不足、運(yùn)營(yíng)效能待提升問(wèn)題，公開(kāi)選聘專業(yè)經(jīng)理可推動(dòng)資產(chǎn)增值、激活文旅資源、規(guī)范運(yùn)營(yíng)機(jī)制，為文旅鲘門高質(zhì)量發(fā)展及鄉(xiāng)村振興提供人才支撐，促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，深圳市鲘門灣投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱鲘門灣投資公司）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名專業(yè)經(jīng)理。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位情況

（一）企業(yè)所在地

深圳市深汕特別合作區(qū)鲘門街道轄區(qū)內(nèi)

（二）選聘職位

深圳市鲘門灣投資發(fā)展有限公司經(jīng)理1名，主持公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)成效與集體資產(chǎn)增值負(fù)責(zé)。

（三）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)集體現(xiàn)有資產(chǎn)（含土地、物業(yè)、閑置資源等）、資金進(jìn)行盤活、開(kāi)發(fā)和利用，指導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)并組織實(shí)施管理，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)村集體資產(chǎn)增值保值。

2.牽頭整合轄區(qū)資源稟賦（如濱海文旅資源、農(nóng)業(yè)資源、文化資源等），規(guī)劃并落地一二三產(chǎn)業(yè)融合、鄉(xiāng)村旅游、餐飲民宿、文化體驗(yàn)、健康養(yǎng)生、電商直播等新型特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益。

3.組織舉辦各類活動(dòng)，設(shè)計(jì)旅游路線，開(kāi)發(fā)研學(xué)科普線路、田園體驗(yàn)線路、休閑娛樂(lè)線路并推廣策劃、運(yùn)營(yíng)實(shí)施。

4.落實(shí)公司交辦的其他事項(xiàng)，定期匯報(bào)公司運(yùn)營(yíng)情況與重大項(xiàng)目進(jìn)展。（工作職責(zé)包括但不限于以上各項(xiàng)，具體以簽訂協(xié)議為準(zhǔn)）

（四）薪酬待遇

年薪28萬(wàn)元，由基本工資、崗位工資、績(jī)效、五險(xiǎn)一金等組成。

二、選聘條件

（一）基本政治素質(zhì)

符合中央、省、市、區(qū)關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)的相關(guān)要求，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德與社會(huì)公德。

（二）年齡要求

年齡原則上不超過(guò)45周歲（以報(bào)名截止當(dāng)日計(jì)算為準(zhǔn)）。

（三）崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷、學(xué)位需經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)證（國(guó)（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）。

2.中共黨員優(yōu)先。

3.具有3年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)文旅綜合體開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)策劃、資源整合、品牌打造等方面相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；有街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)國(guó)企、區(qū)級(jí)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.履職業(yè)績(jī)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。

5.具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，熟悉資產(chǎn)盤活、項(xiàng)目策劃、市場(chǎng)推廣全流程；具備較強(qiáng)的資源整合能力與執(zhí)行力，能獨(dú)立推動(dòng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目從策劃到落地；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對(duì)接政府部門、村集體、企業(yè)及客戶。

（四）其他要求

1.具有良好的履職記錄和工作業(yè)績(jī)，沒(méi)有《中華人民共和國(guó)公司法》所規(guī)定的不得擔(dān)任公司高級(jí)管理人員的情形。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。

（五）不得擔(dān)任鲘門灣投資公司經(jīng)理的情形

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰或黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月20日9:00-2026年1月5日18:00

2.報(bào)名方式：通過(guò)發(fā)送電子郵件投遞材料報(bào)名，投遞郵件地址：houmendangjianban@163.com。

3.報(bào)名所需資料：

（1）報(bào)名表（附件1）；

（2）無(wú)違規(guī)違法承諾書（附件2）；

（3）履職業(yè)績(jī)報(bào)告（不少于2000字，內(nèi)容需包含個(gè)人工作經(jīng)歷、核心工作成果、對(duì)強(qiáng)街公司運(yùn)營(yíng)的思路及預(yù)期目標(biāo)，需本人簽字確認(rèn)真實(shí)性）；

（4）相關(guān)證明材料：本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證及有效期內(nèi)驗(yàn)證證明、單位蓋章任現(xiàn)職文件（最遲應(yīng)于資格審核時(shí)提供）、職稱證書及相關(guān)證明材料、學(xué)術(shù)科研成果的復(fù)印件（掃描件）及相關(guān)材料。

4.溫馨提示

（1）具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須于報(bào)考前取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考，并在資格審查時(shí)提供中國(guó)教育部《教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（2）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供完整報(bào)名材料，不予受理。相關(guān)責(zé)任由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以選聘單位通知為準(zhǔn)。

2.提前準(zhǔn)備好本人有效身份證，筆試當(dāng)天憑借本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證入場(chǎng)，遺失身份證的考生，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證（不含臨時(shí)身份證明），其他證件（含電子身份證）不能代替身份證參加筆試，證件材料不齊者、逾期未簽到者均視為放棄筆試資格。

3.考試范圍：筆試采取閉卷考試，滿分為100分，按40%計(jì)入綜合成績(jī)，時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試等。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，低于60分者不能進(jìn)入資格復(fù)審（合格分?jǐn)?shù)為60分）。

4.筆試成績(jī)于考試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）統(tǒng)一公布，考生自行留意公告發(fā)布并查看本人筆試成績(jī)及排名；在筆試合格的考生中，以筆試成績(jī)由高到低依次排序，按招聘崗位對(duì)應(yīng)招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。當(dāng)通過(guò)筆試人數(shù)未達(dá)上述比例時(shí)，按通過(guò)的實(shí)有人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

5.進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）公布

（三）資格審查

根據(jù)崗位要求及公告基本條件要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查對(duì)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行審查，在招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合聘用條件的，均取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（四）面試

1.根據(jù)資格審查結(jié)果確定參加面試的人選名單。面試時(shí)間及地點(diǎn)由用工單位具體組織實(shí)施及通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

2.采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察報(bào)考崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能等。

3.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段于候分室向考生公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。面試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。合格成績(jī)?yōu)?0分，低于60分不計(jì)入綜合成績(jī)，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）綜合成績(jī)公布

1.按照面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例確定應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

2.根據(jù)綜合成績(jī)的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選；選聘人員需按照入職體檢的要求進(jìn)行體檢并提交體檢報(bào)告。

3.體檢工作參照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

（六）背景調(diào)查和體檢

1.背景調(diào)查

按照相關(guān)規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件要求對(duì)擬聘人選開(kāi)展用前背景調(diào)查，經(jīng)考察不合格的，取消聘用資格。

2.體檢

擬聘人選必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到三甲醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員入職體檢常規(guī)項(xiàng)目。

（七）人選確定

黨建和組織人事辦公室將擬聘人選提交黨工委會(huì)議研究。

（八）公示

根據(jù)背景調(diào)查和體檢等情況，確定擬聘用人選名單公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（九）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反聘用有關(guān)規(guī)定的，由深圳市鲘門灣投資發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)。

深圳市深汕特別合作區(qū)鲘門辦事處

2025年12月17日

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