本媒體此前持續(xù)追蹤山西大同12年公務(wù)員招錄舞弊案，吳某娟涉嫌學(xué)歷專業(yè)混用報考、20萬元行賄違規(guī)入編等問題證據(jù)確鑿，山西省相關(guān)公務(wù)人員單位曾介入核查，口頭告知“已核實完畢”?？墒录两駨氐紫萑搿傲慊貜?fù)”僵局：2025年12月25日起，該處室工作日全程拒接舉報人電話；舉報人向12380組織舉報平臺反映，平臺針對舞弊核查滯后、辦公電話無人接聽兩項問題，僅多次表示將予以督促，并稱相關(guān)事項不在管轄范圍內(nèi)。自2025年9月29日受理核查至今已超四個月，相關(guān)部門未給出任何口頭或書面答復(fù)，履職進度遲緩，12年實名權(quán)益維護再度陷入停滯。

一、口頭承諾辦結(jié)，轉(zhuǎn)頭拒接電話失聯(lián)

2025年9月29日，舉報人向山西省相關(guān)公務(wù)人員單位實名反映吳某娟招錄舞弊問題，工作人員當(dāng)場受理并承諾核查反饋。按照相關(guān)舉報工作規(guī)定，實名檢舉控告應(yīng)限期辦結(jié)反饋，此次核查工作歷時近五個月，超出常規(guī)辦理周期，暫未取得實質(zhì)進展。

2025年12月20日、24日，舉報人兩次撥通對接辦公電話，工作人員均表示相關(guān)問題已完成核實、調(diào)查結(jié)束，但未告知具體核查結(jié)論，僅稱需延后回復(fù)。舉報人多次提出，希望先得到口頭答復(fù)、后續(xù)補充書面結(jié)果，均未得到明確回應(yīng)（電話錄音作證）。自12月25日起，該辦公電話始終無人接聽，直至2026年3月26日，三個多月工作日內(nèi)多次撥打均未接通，并非舉報人頻繁致電，而是因?qū)Ψ轿从杌貞?yīng)，舉報人才持續(xù)聯(lián)系溝通。

（舉報人提供）

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二、舉報渠道失靈，12380推諉不作為

溝通受阻后，舉報人先后撥打12388、12380相關(guān)組織舉報專線反映情況，遭遇流程推諉。12388告知該事項由12380平臺負責(zé)對接，而12380針對兩項訴求未作出處置安排。針對舞弊案核查超期無結(jié)果的問題，工作人員僅表示將進一步督促，舉報人提出，此事需依規(guī)受理、督促整改，而非單純督促推進，面對相關(guān)疑問，工作人員未給出明確處置方案。

針對相關(guān)公務(wù)人員單位工作日辦公電話無人接聽的情況，12380表示該事項不在平臺管轄范圍，以辦公電話與舉報熱線職能不同為由作出說明。舉報人提出，該電話此前為案情對接專線，用于溝通核查進展，工作日無人接聽，一定程度上影響群眾訴求表達，作為組織部門監(jiān)督平臺，理應(yīng)督促相關(guān)部門規(guī)范辦公流程，工作人員對此未作出更多回應(yīng)。2026年3月24日，舉報人舉報該單位公務(wù)人員工作日拒接電話、不作為，12380表示無法對“不作為”進行定性，全程通話均有錄音留存，12380的處理方式，與舉報平臺監(jiān)督履職的初衷存在一定差距。

三、鐵證權(quán)益維護無門，公平底線遭踐踏

本案事實清晰、證據(jù)閉環(huán)：2013年吳某娟報考時，研究生專業(yè)與崗位不符，首次報考未過審，擅自改用本科專業(yè)報名，違反山西省當(dāng)年“學(xué)歷專業(yè)一致”的招錄規(guī)定；時任大同市人事單位副領(lǐng)導(dǎo)郭某收受20萬元行賄款，違規(guī)幫其通過了資格復(fù)審，已被法院判刑，可吳某娟卻順利入職并晉升副科級，至今未被追責(zé)。

2020年3月，舉報人舉報吳某娟報考弄虛作假及行賄通過資格復(fù)審一事，同年3月6日，大同組織部的回復(fù)答非所問。省相關(guān)公務(wù)人員單位已明確“學(xué)歷專業(yè)必須一致”的招錄規(guī)范，間接認可吳某娟報考行為不符合相關(guān)要求，且兩次口頭確認核查完畢，卻未給出任何結(jié)論性答復(fù)，也未出具書面文書，后續(xù)辦公電話也未再接通。舉報人12年權(quán)益維護過程中，遭遇家庭變故、身體抱恙等諸多困難，手握完整證據(jù)實名舉報，訴求合理合規(guī)，卻始終未能得到妥善處理，權(quán)益維護進程較為艱難。

（舉報人提供）

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目前案件核心爭議，已并非事實認定問題，而是省級相關(guān)部門的履職推進情況：核查完成后未公開結(jié)論，承諾回復(fù)后未履行約定，監(jiān)督平臺未有效發(fā)揮督促作用。這種進度滯后、溝通不暢的狀態(tài)，不僅讓舉報人多年權(quán)益維護未能取得進展，也對公務(wù)員招錄公平性、群眾對相關(guān)單位的信任度造成一定影響，與干部擔(dān)當(dāng)作為的工作要求不相契合。

截至發(fā)稿，山西省相關(guān)公務(wù)人員單位、12380平臺，全程零回應(yīng)、零作為、零進展，未給出任何口頭或書面答復(fù)，未接聽舉報人一通電話。

四、網(wǎng)友怒批“同罪不同罰”，多省聲援呼吁公平

相關(guān)證據(jù)曝光后，網(wǎng)友的憤怒情緒跨越省份界限持續(xù)發(fā)酵。有網(wǎng)友感慨12年維權(quán)不易，直言“邪惡永遠壓不過正義”。

網(wǎng)友普遍對舞弊行為零容忍，呼吁嚴(yán)懲學(xué)歷造假、查處害群之馬，同時質(zhì)疑相關(guān)部門“證據(jù)充足卻不查”的不作為，呼吁監(jiān)督平臺發(fā)揮實效、杜絕推諉。不少網(wǎng)友以“正義之光，必將照亮黑暗角落”聲援舉報人，期盼案件得到公正處置，守住公務(wù)員招錄的公平底線。

（舉報人提供）

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五、公眾追問：遲到的公平何時到來？

公務(wù)員考試是社會公平底線，絕不容許舞弊和權(quán)力干預(yù)，更不能容忍公務(wù)部門漠視群眾訴求。受賄者已伏法，行賄違規(guī)者卻穩(wěn)坐公務(wù)崗位，實名舉報人歷經(jīng)磨難卻權(quán)益維護無門，這一反差持續(xù)12年，如今因省級部門不作為再度停滯，令人心寒。

按照相關(guān)舉報工作規(guī)則，實名舉報應(yīng)優(yōu)先辦理、限期反饋，公務(wù)人員應(yīng)保障辦公渠道暢通、妥善回應(yīng)群眾訴求，相關(guān)規(guī)范需落到實處。公眾不禁疑問：既然核查工作已完成，為何遲遲未給出答復(fù)？群眾合理訴求該如何有效傳遞？這起事實清晰的案件，何時能得到妥善處置？

公務(wù)員考試是維護社會公平的重要環(huán)節(jié)，理應(yīng)堅守公平公正原則，保障群眾合理訴求得到妥善回應(yīng)。截至發(fā)稿，山西省相關(guān)公務(wù)人員單位、12380平臺，暫未作出任何回應(yīng)，未給出相關(guān)答復(fù)，也未接聽舉報人電話。本媒體將持續(xù)關(guān)注事件進展，督促相關(guān)部門履職盡責(zé)、妥善處置，守護招錄公平，推動這起歷時12年的訴求早日得到合理解決。