北京
滁州市瑯琊區(qū)規(guī)范公益性崗位管理，創(chuàng)新構(gòu)建“三鏈協(xié)同”機制，有效破解公益性崗位開發(fā)不精準、監(jiān)管薄弱、流程倒置等突出問題，推動形成規(guī)范運行、精準服務(wù)、質(zhì)效雙升的管理新格局。
精準開發(fā)，筑強陣地鏈。建立“需求摸排-崗位匹配-定向安置”工作機制，全面摸排區(qū)屬家政、物業(yè)、養(yǎng)老等公共服務(wù)領(lǐng)域用人需求，構(gòu)建“群眾點單、部門派單、個人接單”服務(wù)閉環(huán)。2025年開發(fā)適配性公益性崗位116個，針對性安置就業(yè)困難人員33名，實現(xiàn)崗位設(shè)置與就業(yè)需求精準對接。
動態(tài)監(jiān)管，筑強組織鏈。依托智慧就業(yè)平臺建立實名制數(shù)據(jù)庫，實行“季度核查+隨機抽查”雙軌監(jiān)管。通過企業(yè)定期報送考勤臺賬、工資發(fā)放憑證等基礎(chǔ)資料，結(jié)合“四不兩直”現(xiàn)場核查方式，構(gòu)建線上線下一體化監(jiān)管體系，有效杜絕虛報冒領(lǐng)、在崗不作為等現(xiàn)象。
高效保障，延伸服務(wù)鏈。在資金發(fā)放上，瑯琊區(qū)優(yōu)化經(jīng)辦流程，打通資金撥付“快車道”。整合人社、財政部門審核職能，簡化補貼申報、審批、撥付環(huán)節(jié)，實行“材料一次提交、部門并聯(lián)審核、資金直達個人賬戶”的經(jīng)辦模式，大幅縮短補貼發(fā)放周期，實現(xiàn)資金發(fā)放“零延遲、零差錯”，切實保障崗位人員合法權(quán)益。(李石菲)
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