如今，入職背景調(diào)查已成為國內(nèi)很多大中型企業(yè)招聘工作中一項(xiàng)必不可少的程序了。第三方背調(diào)在多年前就應(yīng)運(yùn)而生。相比于一些發(fā)達(dá)國家比如美國有數(shù)千家背調(diào)公司，國內(nèi)的背調(diào)公司還不算多，如果要從綜合實(shí)力、品質(zhì)、效率、客服等維度去評(píng)價(jià)，并且至少需要10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的維度來判斷，國內(nèi)靠前的背調(diào)公司如下：

1、觀火背調(diào)

觀火背調(diào)--背調(diào)4.0的開創(chuàng)者,觀火專做客觀、真實(shí)、深度、有觀點(diǎn)、證據(jù)鏈完整的背景調(diào)查報(bào)告。憑著“不玩資本、不玩套路、踏踏實(shí)實(shí)做調(diào)查產(chǎn)品”的經(jīng)營理念、觀火能提供行業(yè)內(nèi)最具價(jià)值的第三方雇前人才評(píng)估報(bào)告,助力企業(yè)高效用人之道。

從業(yè)：10年以上

特點(diǎn)：擅長高端人才精細(xì)化背調(diào)、出品好、HRD認(rèn)可、效率高、全球100多個(gè)國家300多個(gè)地區(qū)服務(wù)

2、凱萊德

背景調(diào)查服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。目前擁有多個(gè)辦事處及工作站，為眾多企業(yè)提供了安全、準(zhǔn)確、高效的背景調(diào)查服務(wù)，幫助企業(yè)降低了帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

從業(yè)：10年以上

特點(diǎn)：全球化服務(wù)

3、太和背調(diào)

基于SāS模式的客戶服務(wù)智能化平臺(tái)，告別傳統(tǒng)的繁瑣流程，通過強(qiáng)大的服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)，形成鼎信與客戶線上互動(dòng)的方式，實(shí)現(xiàn)更便捷、更多樣化、更人性化的客戶服務(wù)體驗(yàn)，達(dá)到客戶滿意度的提升。

從業(yè)：10年以上

特點(diǎn)：背調(diào)+咨詢