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“有人想來溫州文旅嗎？月薪5000～8000元，五險一金，周末雙休，各類補(bǔ)助……辦公室零食飲料無限供應(yīng)，空調(diào)隨便吹！”最近，小紅書等社交平臺上，這類招聘帖頻頻刷屏，引得無數(shù)求職者心動留言。然而，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這些令人艷羨的崗位，背后藏著的不是編制，而是滿滿的“套路”。

記者調(diào)查 令人心動的“招聘帖”

在小紅書平臺搜索“溫州文旅”，跳出來的第一條竟是“溫州文旅辦公室”的招聘信息，標(biāo)明月薪5100～7800元，附帶五險一金、帶薪休假及年終獎。樂清、瑞安等地的文旅招聘信息鋪天蓋地，文化館、博物館、科技館等也“被發(fā)布”了大量同類崗位。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這些發(fā)帖人均為個人賬號或打著“某某機(jī)構(gòu)”旗號的營銷號，并非文旅官方。賬號地址定位大多不在溫州，而是遠(yuǎn)在河南、海南、江蘇等外省。

記者以求職者身份通過私信聯(lián)系發(fā)帖人，對方自稱××老師，要求添加微信進(jìn)一步溝通。剛加上，便索要年齡、意向報考地區(qū)、學(xué)歷等個人信息，聲稱用以“幫助確認(rèn)報考條件”。記者先后聯(lián)系5名發(fā)帖人，開場話術(shù)完全一致。

當(dāng)記者追問“溫州文旅辦公室具體什么時候招聘”，答案開始“打架”——有的說七月初報名、七月底考試，有的信誓旦旦稱八月才考。記者反問信息來源，對方淡定回答：“在當(dāng)?shù)厝松缇止倬W(wǎng)可以查。”可記者登錄溫州市及浙江省人社廳官網(wǎng)反復(fù)搜索，根本找不到任何相關(guān)公告。

面對質(zhì)疑，對方轉(zhuǎn)而解釋：“招聘公告一般在考前一個月才出來，現(xiàn)在開始準(zhǔn)備就行”，并稱相關(guān)崗位信息是根據(jù)往年重復(fù)招錄情況得出的。記者追問如果根本沒有“溫州文旅”崗位怎么辦，對方卻信誓旦旦地表示：“肯定會有崗位，如果連這點(diǎn)把握都沒有，我們早就倒閉了。”

交流中反復(fù)“畫大餅”

交流過程中，“老師”們反復(fù)給記者“畫餅”——“事業(yè)編制是一輩子的鐵飯碗”“退休金年年漲，越老越值錢”。當(dāng)記者質(zhì)疑宣傳中寫的月薪5000～8000元是否真實(shí)時，對方含糊其詞，稱“這是根據(jù)往年情況估算的”，還發(fā)來一張“全國各省編制薪酬一覽表”。

隨后，對方便開始詳細(xì)講解報名和考試流程，宣稱“考試內(nèi)容難度不大，只要三觀正，跟著我們學(xué)習(xí)，掌握規(guī)律和技巧就能通過”。話鋒一轉(zhuǎn)，便順勢推銷起輔導(dǎo)課程。

記者先后與五位不同“老師”交流，均被介紹課程，附上備考流程、課程安排及“學(xué)員上岸喜報”等材料。課程價格從380元到1180元不等。在記者長時間未回復(fù)時，對方反復(fù)追問“還有什么疑惑？”，其中兩人還宣稱“優(yōu)惠名額不多了”“團(tuán)報還剩最后一個”。

事實(shí)上，這類亂象并非溫州獨(dú)有。記者在小紅書上發(fā)現(xiàn)，全國各地的“文旅招聘帖”如同復(fù)制粘貼，內(nèi)容格式幾乎一模一樣。河南安陽市文化廣電體育旅游局發(fā)布辟謠提醒，確認(rèn)“招錄辦公室文員”為不實(shí)消息。

部門發(fā)聲

未發(fā)布相關(guān)招聘信息

“我們自己都經(jīng)常刷到這種招聘信息?！比鸢彩形膹V旅體局的一名工作人員說，“明明單位沒有招聘，真不知道從哪冒出來的，里面好多內(nèi)容都是錯的?！彼e例道，帖子里寫的“飲料零食暢飲”之類的待遇根本不可能存在，一看就是編的。

面對層出不窮的虛假信息，近日，瑞安市文廣旅體局專門發(fā)布了辟謠通稿：近期，網(wǎng)絡(luò)社交媒體“小紅書”平臺頻繁出現(xiàn)關(guān)于瑞安文旅工作人員招聘信息，此類信息均為虛假信息。我局招聘工作人員均由官方渠道發(fā)布，從未在“小紅書”平臺發(fā)布招聘信息，請廣大網(wǎng)友知悉、謹(jǐn)防受騙。目前，我局已聯(lián)系平臺處理虛假信息。歡迎您關(guān)注“瑞安文旅資訊”公眾號、“瑞安文旅”小紅書官方賬號。

記者隨后聯(lián)系溫州市文旅部門，對方明確表示，網(wǎng)上流傳的所謂“辦公室文員”等招聘崗位并不存在，“我們辦公室近期根本沒有招聘計(jì)劃，所有招聘均通過人社局官網(wǎng)或官方公眾號發(fā)布，從未在小紅書等社交平臺發(fā)布過任何招聘信息。”工作人員呼吁求職者切勿輕信網(wǎng)上的招聘信息，應(yīng)以官方渠道為準(zhǔn)。

律師說法 該行為可能涉嫌違法

這種以“招聘”為名，引流賣課的行為，是否觸碰了法律紅線？溫州市律師協(xié)會常務(wù)理事、浙江震甌律師事務(wù)所合伙人賀君認(rèn)為，在小紅書上發(fā)布并不存在的招考信息，雖辯稱系根據(jù)歷年信息而預(yù)測，但若是借此吸引流量并推銷培訓(xùn)課程，則屬于商業(yè)推廣行為。

賀君指出，根據(jù)《中華人民共和國廣告法》和《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，在推廣時作虛假或引人誤解的商業(yè)宣傳，將面臨巨額罰款，購買課程的學(xué)員也可以此要求退費(fèi)和索賠。

他提醒，若確為預(yù)測信息，建議清晰表明僅系根據(jù)歷年招考信息所做預(yù)測，供參考。對有求職意愿者，務(wù)必通過正規(guī)途徑獲取信息，以免受錯誤信息誤導(dǎo)而錯過報考，并審慎識別是否存在課程廣告等，避免金錢損失。若對方在交流中收集個人信息并另作他用，還可能涉及侵犯公民個人信息罪。

此外，線上招聘亂象也引發(fā)監(jiān)管部門高度關(guān)注。2026年1月，國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室、人社部等五部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)行為的通知》，從資質(zhì)審核、信息規(guī)范、行為禁令等多方面劃定紅線，整治虛假崗位、違規(guī)收費(fèi)、“招轉(zhuǎn)培”等頑疾。

來源：溫州晚報全媒體

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