新京報訊（記者張靜姝 通訊員梁宇佳）近日，北京通州法院審結(jié)一起涉工作微信號返還的勞動爭議案件，明確了工作微信賬號的權(quán)屬認(rèn)定與交接規(guī)則。

2023年4月，小張入職北京某公司擔(dān)任銷售，負(fù)責(zé)企業(yè)管理咨詢、稅務(wù)籌劃、代理記賬等業(yè)務(wù)推廣。入職后，公司將工作手機(jī)及財務(wù)人員注冊的微信賬號交付小張使用，該賬號初始未實名認(rèn)證、僅少量內(nèi)部好友。

工作期間，因業(yè)務(wù)需要，小張用個人信息對該微信號完成實名認(rèn)證，并將綁定手機(jī)號更換為個人號碼，通過該賬號添加工作中聯(lián)系到的300余名業(yè)務(wù)客戶，用于溝通對接、促成客戶與公司之間的交易。2023年11月30日，雙方解除勞動關(guān)系，小張交還工作手機(jī)，但未解綁個人實名及手機(jī)號。小張在其他設(shè)備重新登錄該微信賬號，導(dǎo)致公司無法繼續(xù)使用該賬號聯(lián)系客戶。

公司多次溝通無果，訴至法院，要求小張返還微信號、解除個人實名認(rèn)證及手機(jī)號綁定，配合換綁至公司指定號碼。小張則辯稱，賬號系其實名綁定，客戶均為個人拓展，拒絕返還。

法院經(jīng)審理認(rèn)為，本案核心爭議為員工離職后工作微信賬號的使用權(quán)歸屬，結(jié)合賬號注冊主體、具體用途、交接情況等事實，依法作出裁判。

首先，從權(quán)屬認(rèn)定上看，微信賬號所有權(quán)歸騰訊公司，使用權(quán)歸初始注冊人。案涉微信號由公司員工基于職務(wù)行為注冊，專供業(yè)務(wù)使用，并非小張個人注冊，公司享有合法使用權(quán)。

其次，在屬性方面判定，該賬號全程用于業(yè)務(wù)拓展，好友以客戶為主，僅1名小張的私人好友，經(jīng)濟(jì)屬性突出、人身屬性較弱，屬于企業(yè)虛擬辦公資產(chǎn)，賬號內(nèi)客戶資源系小張履職成果，應(yīng)歸公司所有。

最后，根據(jù)交接情況，小張離職時已交還工作手機(jī)，應(yīng)知曉賬號亦需歸還公司，但小張后續(xù)擅自在其他設(shè)備登錄該微信號、拒不解綁，無正當(dāng)依據(jù)。實名認(rèn)證可依法解除，不構(gòu)成拒絕返還的理由。

最終，法院判決小張七日內(nèi)返還案涉微信號，解除實名認(rèn)證及個人手機(jī)號綁定，配合換綁至公司指定號碼。判決作出后，雙方均未上訴，該案現(xiàn)已生效。

編輯 劉倩 校對 張彥君