嘉峪關(guān)市少兒圖書館公益性崗位招聘公告

根據(jù)工作需要，嘉峪關(guān)市少兒圖書館擬面向社會公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作內(nèi)容

圖書管理員、辦公室文員及全民閱讀活動(dòng)宣傳推廣。

二、招聘條件

1.本市城鎮(zhèn)戶籍且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并在所在社區(qū)進(jìn)行就業(yè)困難認(rèn)定及至少兩次就業(yè)援助的就業(yè)困難人員。

2.遵守用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度。服從管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)，有責(zé)任心，能按時(shí)完成工作。

三、薪酬待遇

崗位補(bǔ)貼：2200元/月；用人單位為其繳納社會保險(xiǎn)（不含個(gè)人繳納部分）。

四、招聘時(shí)間

從即日起開始報(bào)名，報(bào)滿為止。

上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（不含周末及節(jié)假日）。

五、崗位要求

1.辦公室文員：要求能夠熟練運(yùn)用辦公軟件及其他平臺的信息維護(hù)管理工作，包括但不限于WPS、Office等，能夠進(jìn)行文檔編輯、表格處理等，高效且按時(shí)完成辦公室日常事務(wù)。

2.圖書管理員：對少兒圖書進(jìn)行科學(xué)分類與編目，精準(zhǔn)處理借閱和歸還流程，及時(shí)更新圖書借閱記錄，保證圖書流通順暢；熱情接待來訪讀者，耐心解答各類疑問，依據(jù)讀者需求提供個(gè)性化的圖書推薦。時(shí)刻關(guān)注讀者反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)，提升讀者滿意度；持續(xù)學(xué)習(xí)圖書館學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)知識，不斷更新知識體系，提升專業(yè)素養(yǎng)，以便更好地服務(wù)讀者，推動(dòng)少兒圖書館事業(yè)發(fā)展。

3.全民閱讀活動(dòng)宣傳推廣：負(fù)責(zé)全民閱讀活動(dòng)中少兒閱讀、親子互動(dòng)及知識講座等項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行。工作貫穿全流程：包括前期方案與物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)，以及活動(dòng)影像記錄等相關(guān)支持工作。

六、報(bào)名及有關(guān)要求

符合條件者請攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件，市場監(jiān)管局出具的無注冊信息證明，個(gè)人簡歷到嘉峪關(guān)市少兒圖書館二樓辦公室報(bào)名。提供個(gè)人信息、有關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

聯(lián)系電話：0937—6385811 0937—6299925

聲明

本公眾號僅為信息傳播媒介，不參與招聘流程及后續(xù)事宜。具體崗位詳情請直接與招聘單位溝通。

如涉侵權(quán)或信息有誤，請通過后臺留言或致電（18193780002）我們將立即處理。感謝理解！

招聘啟事

因工作需要，峪苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心現(xiàn)面向社會公開招聘，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位和要求

內(nèi)科醫(yī)師學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)（內(nèi)科）專業(yè)，且獲得執(zhí)業(yè)資格證書；工作經(jīng)驗(yàn)要求：有二級醫(yī)院3年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理內(nèi)科常見疾病及多發(fā)病的診斷與治療，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名須提供資料

1、個(gè)人簡歷；

2、學(xué)歷、學(xué)位證書；

3、相關(guān)資格證書；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：

峪苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室（三樓）

咨詢電話：0937-6213596

聲明

本公眾號僅為信息傳播媒介，不參與招聘流程及后續(xù)事宜。具體崗位詳情請直接與招聘單位溝通。

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金塔縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

公告

為進(jìn)一步規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理，加強(qiáng)警務(wù)輔助人員隊(duì)伍建設(shè)，緩解警力緊張問題，根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，金塔縣公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘警務(wù)輔助人員堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開統(tǒng)一組織，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和程序，廣泛接受社會監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員20名（交通疏導(dǎo)崗10名，治安防控崗10名），全部為男性，均為勤務(wù)類，主要從事交通秩序維護(hù)、巡邏防控、基層基礎(chǔ)等輔助性工作。

本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有公務(wù)員、事業(yè)編身份和人民警察身份，不納入行政事業(yè)編制管理。

三、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。

3、自愿從事公安輔警工作，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。

4、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

5、具有大專及以上文化程度，退役士兵可放寬至高中或中專學(xué)歷。

6、年齡在32周歲以下（1994年4月1日以后出生）。

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，單側(cè)矯正視力在4.8以上，身高在170厘米以上。

8、同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士、因公犧牲民輔警的配偶子女、見義勇為先進(jìn)分子、政法公安院校畢業(yè)生和退役士兵，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾被治安處罰、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；

3、曾被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退、解聘、受過其他黨紀(jì)政務(wù)處分的；

4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

6、有嚴(yán)重傳染性疾病或病史的；

7、有個(gè)人不良信用記錄的；

8、曾被公安機(jī)關(guān)辭退或解除、終止勞動(dòng)合同的，曾在公安機(jī)關(guān)工作自愿離職后不滿五年的；

9、法律規(guī)定的不能聘用的其他情形。

（三）崗位條件

應(yīng)聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足報(bào)考崗位要求的條件（詳見附件）。

四、招聘程序

本次招聘由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘公告

2026年4月7日至4月12日在金塔發(fā)布、金塔公安微信公眾號等公眾網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2026年4月13日至4月19日，上午8時(shí)30分至12時(shí)，下午14時(shí)30分至18時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：金塔縣公安局403辦公室。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：QQ:1825251599。

3、報(bào)名的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

（1）本人最高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件。需同時(shí)提供《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)），凡在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗(yàn)證的，不予報(bào)名。

（2）本人有效《居民身份證》《戶口簿》原件及復(fù)印件（身份證丟失的持戶籍所在地派出所出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件）；退役士兵須攜帶退伍證原件及復(fù)印件。

（3）本人1寸近期免冠正面同底照片5張，同時(shí)攜帶不大于20KB電子照片。

（4）《金塔縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》和《報(bào)考人員誠信承諾書》。

（5）個(gè)人征信報(bào)告。本人憑身份證到中國人民銀行自助服務(wù)平臺查詢并打印，報(bào)告時(shí)間應(yīng)在本公告發(fā)布之后。

提交的報(bào)名申請材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名。本次招聘采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

4、報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。審查的主要內(nèi)容：一是身體條件（應(yīng)聘人員必須具備條件第7項(xiàng)涉及內(nèi)容）。二是對報(bào)名人員所提供的證件及有無違法犯罪記錄進(jìn)行初步審查。網(wǎng)上報(bào)名的提供證件掃描件進(jìn)行初審，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審。資格審查不通過的，不予報(bào)名。

（三）筆試

筆試開考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)請示招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，開考比例降低為1:2；減少后仍達(dá)不到的，核減招聘計(jì)劃至開考比例。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、基本法律知識、公安基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、公文寫作，以閉卷形式進(jìn)行。筆試滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。退役士兵、政法公安院校畢業(yè)生及取得司法考試、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全（工程）、心理咨詢、無人機(jī)駕駛（CAAC）等專業(yè)等級證書的，在筆試成績中加5分。筆試成績占綜合成績的60%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員，末位成績并列者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。面試成績以百分制計(jì)。面試成績占綜合成績的40%。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體能測試

進(jìn)入面試人員同時(shí)進(jìn)入體能測試，體能測試項(xiàng)目及內(nèi)容參照公安機(jī)關(guān)人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，主要為縱跳摸高、10米*4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑。體能測試不合格者或不參加體能測試者，取消其應(yīng)聘資格，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。凡體能測試其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格，不得進(jìn)入體檢程序。

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）總成績確定

總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。榮獲省、市、縣級以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)或服現(xiàn)役期間榮立個(gè)人一等功、二等功、三等功的，在綜合成績中分別加5分、3分、2分，一人榮獲多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)或多次立功的可重復(fù)加分；筆試成績、面試成績和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)出現(xiàn)總成績并列時(shí)按照體能測試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和政審的人選。

（七）體檢

對體能測試合格人員，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例依次確定參加體檢的人選（體檢費(fèi)用自理）。

體檢委托具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其應(yīng)聘資格，從體能測試合格人員中按總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（八）政審

體檢合格人員按招聘計(jì)劃1:1的比例確定政審考察對象。考察主要在擬聘用人員的原工作單位、居住地派出所和社區(qū)（村組）進(jìn)行。主要考察擬聘用人員的遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力。凡政審不合格的，取消其聘用資格。

（九）聘用及待遇

符合聘用條件的人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，辦理有關(guān)聘用上崗手續(xù)。

本次招聘的警務(wù)輔助人員實(shí)行聘用合同制管理，依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期實(shí)行月薪制，月工資2800元，試用期內(nèi)按月為聘用人員購買意外傷害保險(xiǎn)，不繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿經(jīng)考核合格，正式聘用，月工資總額不低于5300元（含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”）；正式聘用6個(gè)月實(shí)習(xí)期滿后，進(jìn)行警務(wù)輔助人員層級套改，每月增加層級工資200元至800元不等；入職滿一年后，每年增加工齡工資100元/月。續(xù)聘、解聘、辭退均按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。

正式聘用的警務(wù)輔助人員按國家相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，統(tǒng)一發(fā)放執(zhí)勤警用裝備，執(zhí)行年度體檢休假制度，享受相關(guān)福利待遇，食宿自理。

五、其他事項(xiàng)

1、本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

3、筆試、面試成績、體能測試結(jié)果、體檢結(jié)果和擬聘用人選在金塔發(fā)布、金塔公安微信公眾號公告。

4、招聘公告解釋權(quán)歸招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

聯(lián)系電話：09375905008、09375905011

附件：

1、金塔縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位簡表

2、金塔縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

3、報(bào)考人員誠信承諾書

附件1金塔縣公安局公開招錄警務(wù)輔助人員崗位簡表.xlsx

附件2金塔縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.xls

附件3報(bào)考人員誠信承諾書.pdf

金塔縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2026年4月7日

聲明

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