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編輯：桃子 好困

【新智元導(dǎo)讀】不過7個月，華人AI巨星龐若明從Meta，直接跳到了OpenAI。小扎曾為他開出高達2億薪酬包，最終也沒留住人才。

太勁爆了！

入職Meta「超級智能實驗室」僅7個月，華人明星研究員龐若明（Ruoming Pang）轉(zhuǎn)投OpenAI。

此前，他曾擔(dān)任蘋果AI/ML基礎(chǔ)模型團隊負責(zé)人，卻因內(nèi)部不合，轉(zhuǎn)身離開。

為了挖走龐若明，小扎曾為他開出高達2億美金薪酬包。在此期間，他主要在MSL中，擔(dān)任AI基礎(chǔ)設(shè)施負責(zé)人。

Information爆料稱，過去幾個月OpenAI一直猛攻，極力挖角。

短短一年的時間，龐若明從蘋果到Meta，再到OpenAI完成了三級跳。

2億美金AI巨星，OpenAI搶走了

頂尖AI人才，依舊是各大巨頭爭相競逐的「香餑餑」。

去年，小扎在全世界掀起的人才爭奪戰(zhàn)，足以用血腥來形容——

一大批華人研究員被紛紛招入麾下，拿走高達9位數(shù)的薪酬包。

在蘋果擔(dān)任基礎(chǔ)模型團隊（AFM）的負責(zé)人——龐若鳴，也不例外。

去年7月，龐若鳴爆出即將入職Meta，最高薪酬記錄也被刷爆，從1萬美金飆升到2億美金。

他的離開，如同一記重拳擊，讓蘋果AI的研發(fā)蒙上了一層陰影。

在蘋果任職期間，龐若鳴主要帶領(lǐng)百名工程師，打造支持蘋果AI和下一代Siri的大模型。

但由于新領(lǐng)導(dǎo)層對AFM的嚴(yán)格審查，讓工程師們感到了前所未有的壓力。

更令人不安的是，蘋果內(nèi)部當(dāng)時還在討論引入OpenAI、Anthropic第三方模型來支持新版Siri。

這一切，讓AFM內(nèi)部的團隊認為：自己都在做無用功，辛辛苦苦打造的模型，或許可能只是一個備選方案。

在小扎強烈攻勢之下，龐若鳴便跳槽至Meta，主攻AI基礎(chǔ)設(shè)施。

據(jù)透露，龐若鳴曾告訴同事，「自己在Meta工作得非常愉快，且公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已步入正軌」。

前兩天，Meta還曾官宣了和AMD的合作，進一步擴展算力。

這一次，龐若鳴再次轉(zhuǎn)身，釋放出了一個強烈的信號——即便大廠能開出天價薪酬，OpenAI依然是公認的「科研圣地」。

上交大畢業(yè)，掌舵蘋果大模型團隊

公開資料顯示，龐若鳴本科畢業(yè)于上交大，主攻計算機科學(xué)。隨后，他在南加州大學(xué)、普林斯頓大學(xué)完成了碩博學(xué)位。

值得一提的是，他高中曾就讀于上海市重點中學(xué)——向明中學(xué)。

畢業(yè)后，龐若鳴便加入了谷歌，擔(dān)任了15年的首席軟件工程師。

在谷歌期間，他曾參與了Bigtable索引結(jié)構(gòu)化搜索與ZipIt項目，這項成果最終被谷歌內(nèi)部1000+項目采用。

隨后，他又聯(lián)手Abhishek Parmar、Zhifeng Chen于2012年聯(lián)合創(chuàng)立了谷歌全球一致性授權(quán)系統(tǒng)Zanzibar。

2014-2017年間，作為唯一負責(zé)人，龐若鳴帶領(lǐng)團隊將該系統(tǒng)可靠性提升至99.999%。

2017年之后，他又轉(zhuǎn)戰(zhàn)「大腦應(yīng)用研究」，領(lǐng)導(dǎo)了Google Brain團隊的語音識別研究與產(chǎn)品落地。

他與吳永輝、Zhifeng Chen共同主導(dǎo)了Babelfish/Lingvo框架開發(fā)。這一框架成為了谷歌TPU使用量最高的深度學(xué)習(xí)平臺，使用率超越AdBrain與DeepMind。

此外，龐若鳴還是Tacotron 2系統(tǒng)的核心貢獻者。

Tacotron 2是一種先進的端到端神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)語音合成（TTS）系統(tǒng)，能夠直接從文本生成高度自然的類人語音。

論文地址：https://arxiv.org/pdf/1712.05884

2021年，龐若鳴正式加盟蘋果，任杰出軟件工程師，領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)模型研發(fā)團隊（AFM）。

此前彭博爆料，龐若鳴在內(nèi)部帶領(lǐng)了約100人團隊，打造支持蘋果AI和下一代Siri的大模型。

在蘋果期間，他的主要工作涉及了大模型全流程開發(fā)，包括預(yù)訓(xùn)練架構(gòu)設(shè)計、后訓(xùn)練調(diào)優(yōu)及推理效能提升，以及多模態(tài)能力構(gòu)建，即開發(fā)同時理解與生成文本、圖像等多模態(tài)內(nèi)容的核心技術(shù)。

如今，用內(nèi)外交困、火燒眉毛、焦頭爛額這些詞來形容現(xiàn)在的蘋果，可以說是毫不為過。

蘋果新任領(lǐng)導(dǎo)層——Daphne Luong對AFM團隊的嚴(yán)格審查，讓工程師們感到了前所未有的壓力。

另外，公司內(nèi)部一直在討論引入OpenAI、Anthropic第三方模型來支持新版Siri，嚴(yán)重打擊了龐若鳴團隊的士氣。

在蘋果期間，龐若鳴帶領(lǐng)團隊也曾做出不少亮眼的成果，比如多模態(tài)大模型MM1、蘋果AI基礎(chǔ)模型等。

他還參與了開源深度學(xué)習(xí)訓(xùn)練框架AXLearn項目，專門用于高效訓(xùn)練大規(guī)模AI模型。AXLearn的GitHub斬獲了2.1k星。

龐若鳴的個人Google Scholar中，發(fā)表了多達100多篇有影響力的研究，個人被引數(shù)超46000。

現(xiàn)谷歌Gemini主管Liangliang Cao曾對龐若鳴本人稱贊道：

若鳴是那種難得一見的工程師——備受眾人尊敬與喜愛。他是機器學(xué)習(xí)專家中的佼佼者，不僅精通ML，更對基礎(chǔ)設(shè)施有著深刻理解。

與此同時，他謙遜而樂于助人，我相信他已幫助過谷歌大腦、語音、廣告等眾多團隊的同事（或許還有許多我所不知的領(lǐng)域）。

若鳴擁有卓越的軟件能力與機器學(xué)習(xí)造詣，每每拜讀他的代碼，總不禁令人驚嘆。能與若鳴共事，我深感榮幸。

足見，小扎從蘋果挖走龐若鳴，可謂是給超級智能實驗室團隊，增添了一員大將。

他不僅在機器學(xué)習(xí)算法上造詣深厚，更精通底層基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)，堪稱「既懂煉丹又懂建爐」的頂尖專家。

大佬紛紛離職，Meta還有救嗎？

在龐若明跳槽至OpenAI之前，Meta的AI團隊在過去一年里經(jīng)歷了一波離職潮。

而且，這還是不到一年內(nèi)，第三位身價超2億美元的Meta人才的離職。

Avi Verma和Ethan Knight加入一個月后，直接返回到了OpenAI。

曾在MSL負責(zé)開發(fā)者平臺產(chǎn)品的Mat Velloso也在短暫任職后離職。

他于去年7月從谷歌DeepMind加入Meta的AI部門，并于上周在LinkedIn上宣布了離職消息。

此外，長期擔(dān)任Meta首席AI科學(xué)家的Yann LeCun也已于去年離職。

自Lama 4翻車快要一年了，Meta大張旗鼓招入大批研究員，至今那沒有拿出什么像樣的東西。

反而，有的人選擇棄船逃離，這說明了什么？

不過，前段時間，也有爆料稱，Meta即將交付首批「高度曝光」的關(guān)鍵模型。

其中包括，代號為「牛油果」（Avocad）的文本模型，以及代號為「芒果」（Mango）的圖像/視頻模型。

Meta的翻身戰(zhàn)，就在此一舉了。

參考資料：

https://x.com/steph_palazzolo/status/2026838343418323155?s=20

https://x.com/tbpn/status/2026851785135059428?s=20

https://x.com/amir/status/2026840094339117161?s=20