薪資35-80萬？！史上最高薪資春招高峰來襲！

什么？寒假還沒過完，春招就來了？！

*圖源網(wǎng)絡

Yes！最近兩年春招越來越早，“金三銀四”早已變成了“金一銀二”。

春招時間線之所以持續(xù)提前，是因為企業(yè)都想提前鎖定優(yōu)質(zhì)人才。

目前，26屆春招已進入白熱化階段，還在觀望的同學再不行動就真的來不及了！

今天，小馬學長就帶大家全面解析：

大廠26屆春招詳細時間線。

26屆校招薪資有多高？

現(xiàn)階段如何快速上岸，拿到心儀Offer。

春招時間線：哪些公司已開啟？

大廠春招時間線匯總

2026屆春招的戰(zhàn)鼓已經(jīng)敲響，多家知名企業(yè)早已拉開招聘大幕！

目前已開啟春招的部分公司：

*春招企業(yè)及時間線滾動更新中……

目前百度、京東等大廠從1月初就啟動了“提前批”，拼多多、美團、網(wǎng)易等緊隨其后，2月中旬全面開啟網(wǎng)申通道。

而騰訊、字節(jié)跳動等巨頭也在2月上旬紛紛加入春招大戰(zhàn)。

春招時間線緊湊，從網(wǎng)申到筆試、面試、Offer發(fā)放，整個流程往往在 1-2個月內(nèi)完成。

對于尚未準備好的同學來說，接下來的每一周都至關重要。

看到這里，有些同學已經(jīng)開始心累了：

“每次筆試，行測 + 專業(yè)題 + 性格測試堆一起，80 分鐘要答 85 題，手都寫麻了，有沒有免筆試的公司啊！”

有的，同學，有的。為了幫大家省心省力，小馬學長吐血整理了26屆免筆試的企業(yè)。

簡歷通過直接約面試，最快一周拿Offer，流程快到飛起，上岸概率翻倍！

樂高中國：15 天起帶薪休假、5A 級辦公環(huán)境、無筆試環(huán)節(jié)，簡歷通過直接進入面試，最快 1 周拿 Offer

Shopee 大模型團隊：Base 北京 / 上海，簡歷篩選后直接技術面試 + HR 面試

SHEIN 倉儲管理儲備干部：Base 佛山、江門、肇慶，簡歷投遞后經(jīng) AI 面試即可進入終面

寶龍地產(chǎn)：2026 屆國內(nèi)外本碩博畢業(yè)生均可申請，Base 上海、江蘇、浙江等，流程為網(wǎng)申 - 初試 - 復試 - offer 發(fā)放，還會提供潛龍訓練營培訓

中科光電：簡歷投遞后直接面試，通過即發(fā) offer，

乾象投資：Base 上海，線上報名后經(jīng)簡歷篩選即可參加在線或現(xiàn)場面試

字節(jié)跳動、盒馬、賽默飛、海天味業(yè)、臺鈴集團等企業(yè)部分崗位也免筆試，1-2 面即可定 offer，涵蓋研發(fā)、運營、供應鏈、管理等多個優(yōu)質(zhì)崗位。

免筆試的崗位對于有相關實習經(jīng)歷、項目經(jīng)驗或技術競賽獲獎的同學，這無疑大大縮短了求職流程。

值得關注的是，一些公司的內(nèi)推通道可以繞過繁瑣的網(wǎng)申系統(tǒng)，直接將簡歷遞交給HR或部門負責人，顯著提高簡歷通過率。

根據(jù)小馬學長內(nèi)部數(shù)據(jù)，通過專業(yè)內(nèi)推渠道的簡歷，平均回復率比普通網(wǎng)申高出47%，上岸率也嘎嘎高！

心動的同學可以掃碼報名小馬學長的【校招Offer護航計劃】。

不僅有海量北上廣深等熱熱門城市內(nèi)推資源，還有簡歷輔導、面試模擬等全方位服務。

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薪資揭秘：26屆校招史上最高？

35-80萬，大廠卷瘋了！

雖然競爭力大，但好消息是：26屆校招薪資再創(chuàng)新高！

據(jù)統(tǒng)計，今年大廠給應屆生開出的薪資普遍比去年上漲10%-15%，部分緊缺崗位漲幅甚至達到20%以上。

技術類崗位繼續(xù)領跑高薪榜單：

算法工程師、后端開發(fā)、數(shù)據(jù)分析等崗位的年包普遍在35萬-50萬區(qū)間，部分優(yōu)秀候選人甚至能拿到60萬+的超高待遇。

以開發(fā)崗為例，部分大廠總包（第一年）（含簽字費）薪資情況如下：

字節(jié)跳動：39-70萬（后端/客戶端/前端/大數(shù)據(jù)開發(fā)）

騰訊：43.9-79萬（前端開發(fā)、后臺開發(fā)、測試開發(fā)）

阿里巴巴：40-55萬（后端開發(fā)）

京東：44.8-64萬（前端開發(fā)、后端開發(fā)、數(shù)據(jù)開發(fā)）

快手：40.8-56萬（前端開發(fā)、后端開發(fā)、測試開發(fā)）

美團：35-50萬+

百度：35.2-60.2萬（C++ 開發(fā)、客戶端開發(fā)、測試開發(fā)、后端開發(fā)）

滴滴：31.5-49.5萬（前端開發(fā)、后端開發(fā)）

拼多多：50-72萬（前端開發(fā)、后端開發(fā)、客戶端開發(fā)）

小紅書：52.8-62.4萬（前端開發(fā)、后端開發(fā)）

*數(shù)據(jù)來源網(wǎng)絡統(tǒng)計

非技術崗位也不甘示弱，產(chǎn)品經(jīng)理、運營、市場等崗位的起薪較往年有明顯提升，平均達到18萬-30萬。

總體來說，今年大廠薪資卷的非常狠。立志上岸大廠的同學，首先要清楚：大廠最青睞哪類人才？

除了學歷、院校外，扎實的專業(yè)、實習經(jīng)歷、項目經(jīng)驗和軟技能成為決定薪資水平的關鍵因素。

擁有相關大廠實習經(jīng)歷的同學，平均起薪比無實習經(jīng)歷的同學高出25%。

同時，復合型人才更受青睞。

例如，既懂技術又懂商業(yè)的數(shù)據(jù)分析師，既會寫作又會數(shù)據(jù)分析的產(chǎn)品運營，這些跨界能力往往能帶來薪資上的額外溢價。

某招聘平臺數(shù)據(jù)顯示，今年春招中，有清晰職業(yè)規(guī)劃、針對性準備的同學，拿到高薪Offer的比例是“海投黨”的3.2倍。

高效備戰(zhàn)：快速拿offer秘籍

上岸進行時！

面對激烈的春招競爭，如何脫穎而出？

小馬學長結合多年校招陪跑經(jīng)驗，總結出高效拿offer的三大策略：

精準定位，不做“海投黨”

分析自身優(yōu)勢與目標崗位的匹配度，針對性地準備不同版本的簡歷。

數(shù)據(jù)顯示，定制化簡歷的通過率是通用簡歷的2.8倍。

筆試突破，掌握核心技巧

春招筆試中，行業(yè)真題重現(xiàn)率很高。熟悉題型、掌握解題技巧至關重要。

建議同學們至少完成3-5套目標公司的歷年真題，找出自己的薄弱環(huán)節(jié)進行針對性訓練。

面試實戰(zhàn)，模擬真實場景

單面、群面、案例面試...每種面試形式都有其應對策略。

建議同學在正式面試前，至少進行3次以上的模擬面試，熟悉流程、鍛煉應變能力。

為了幫助同學們系統(tǒng)化解決求職難題，小馬學長特別推出《26屆春招Offer護航計劃》，專為應屆生打造一站式求職解決方案！

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與其他機構“只輔導不保結果”不同，我們承諾“全程陪跑，直至拿offer”！已幫助5000+學員拿到心儀Offer，2025屆學員平均每人收獲2.3個優(yōu)質(zhì)Offer。

護航計劃核心優(yōu)勢：

專業(yè)導師1V1全程指導，背景可查；

提供100+行業(yè)筆試真題與解析；

不限次名企內(nèi)推，直達HR郵箱；

每周3次定向崗位推送，不錯過任何機會；

針對個人背景精準定制服務，充分挖掘優(yōu)勢。

學員成果見證：

廣東理工學院G同學獲聯(lián)合利華Offer

哥倫比亞大學X同學入職美團

香港大學Z同學拿下中信證券錄取通知

不同背景的同學都通過我們的護航計劃實現(xiàn)了職業(yè)突破。

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春招的窗口期正在一天天縮短，等待和觀望是求職最大的敵人。那些早早準備、精準出擊的同學，已經(jīng)陸續(xù)收到了筆試邀請和面試通知。

而還在猶豫的同學，可能錯過了最佳投遞時機。

秋招失利的同學，這次春招是你最后的機會；

考研失利的同學，快速轉(zhuǎn)向求職賽道還來得及；

已有Offer但不滿意的同學，春招是尋求更好選擇的最后窗口。

求職不是一場孤獨的戰(zhàn)斗，選擇專業(yè)的護航者，能讓你的求職之路事半功倍！

春招不等人，優(yōu)質(zhì)崗位正在被快速填滿。立即行動，讓我們幫你規(guī)劃最短路徑，直達心儀Offer！

機會永遠留給有準備的人，而最好的準備，就是從當下開始。