（本文刊于《解放軍報》2026年2月2日 第10版）

臨時黨委發(fā)揮作用不能“臨時”

■陸軍某旅政治教導員 張 晶

前不久，接到赴贛東某地參加上級火力考核命令時，我剛從機關調任營教導員不足3個月。

在機關參與政治整訓的經歷，讓我對強化組織功能有了更深感悟。如今角色轉換，要將臨時抽組的數(shù)百名官兵、近百臺裝備在野外“攥指成拳”，我深感責任重大。

這次考核，旅里將9個建制不同、隸屬各異的單位臨時編組成一個火力分隊，集中配置在一片狹小地域。雖然我們同步成立了臨時黨委，但“人員裝備密集、訓練時間緊迫、協(xié)同基礎薄弱”等現(xiàn)實難題客觀存在。

一開始，臨時黨委運轉不太順暢，任務籌劃時常出現(xiàn)“打亂仗”，日常管理也有時“掛空擋”。分隊首次合練，兩個連隊為爭搶有利陣地相持不下，合練一度陷入停滯；檢查內務秩序，部分單位標準比起在營區(qū)時明顯滑坡；訓練抽查中，個別單位為圖省事，簡化裝備檢查流程，理由竟是“臨時單位應該查得不嚴”……

我與副書記研究后，決定召開一次臨時黨委會，力求盡快統(tǒng)一思想、打開局面。

首次開會，大家剖析問題感到，這折射出一些官兵存在“臨時組建、臨時對付”的思想苗頭。但在研究措施時，個別同志言談間仍不自覺帶著原單位的思維定式與工作慣性。

我立即叫停了討論，告訴大家，咱們臨時黨委決不能只滿足于組織形式的“建立”，更重要的是實現(xiàn)思想上真正合拍。隨后，我?guī)ьI大家認真學習深化政治整訓相關內容，以及臨時黨組織的相關規(guī)定，引導大家端正思想認識，黨委的“臨時”只是時間屬性，但備戰(zhàn)打仗的責任與標準絕不能有絲毫“臨時”思想。

通過學習，大家達成共識：聚合的時間雖短，但必須對戰(zhàn)斗力建設長遠負責；編組雖是臨時，但必須按打仗要求鍛造過硬。

隨后，我們趁熱打鐵，分頭到基層單位開展調研，把議戰(zhàn)議訓會開到炮陣地、訓練場，現(xiàn)場研判瓶頸、協(xié)調矛盾、調配資源。

再次開會研究，臨時黨委班子成員有了更深思考：根據(jù)戰(zhàn)術需要，統(tǒng)一規(guī)劃調度訓練場地與保障力量，班子成員按分工下沉督導；探索打破建制壁壘，按火力突擊流程抽調骨干組建“任務攻關組”，請專業(yè)骨干現(xiàn)場對接、協(xié)同攻關；要求各臨時黨支部把組織生活嵌入訓練間隙，圍繞難題開展辨析，使組織力深度融入戰(zhàn)斗力生成各個環(huán)節(jié)。

大家盡心履職，心往一處想、勁往一處使，很快就解決了制約戰(zhàn)斗力提升的多個問題，訓練質效穩(wěn)步提升。在最終的高強度、多課目、快節(jié)奏連貫考核中，分隊各火力單元反應迅速、協(xié)同精準、打擊有效，考核組一致打出了高分。

黨的力量來自組織，部隊凝聚力戰(zhàn)斗力來自組織。回顧這段經歷，我深刻體會到，正是因為我們牢牢抓住組織建設這個根本，將思想引領與實戰(zhàn)實訓緊密結合，才把分散力量整合為鐵拳，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為實實在在的制勝優(yōu)勢。這再次證明：無論單位編成如何，只要黨組織堅強有力、作用發(fā)揮到位，就一定能凝聚意志、攻堅克難，奪取勝利。

（朱昊崟、本報特約記者劉華山 整理）

來源│光榮e家 （ID:plaefamily）

編審│姜衛(wèi)慧

責編│童祖靜

初審丨陸棟鈺

編輯│胡 賀

實習編輯│姚嘉俊

郵箱│grejwx@163.com

刊期│3039 期

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