近日，福州大學(xué)官網(wǎng)更新信息顯示，校長吳明紅已正式兼任校黨委書記一職。這一任命不僅填補(bǔ)了書記崗位的空缺，更因其多重“首次”而引發(fā)廣泛關(guān)注。

細(xì)究此次人事安排，其背后蘊(yùn)含著至少四個具有歷史意義和制度象征的特殊之處，折射出新時代高校治理的新趨勢與新期待。

一、打破性別壁壘：25年來首位女性書記

作為一位杰出的女性學(xué)者，吳明紅自2023年12月出任福州大學(xué)校長起，便已創(chuàng)下歷史——成為該校近25年來的首位女性校長。如今再兼黨委書記，她又成為福州大學(xué)近四分之一個世紀(jì)以來首位女性書記。

在當(dāng)前福州大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中，她也是唯一的女性成員。這一雙重“首位”身份，不僅打破了高校高層管理中的性別天花板，也為推動高等教育領(lǐng)域的性別平等注入了積極信號。

二、內(nèi)部提拔破例：首位由校內(nèi)產(chǎn)生的書記

長期以來，福州大學(xué)的黨委書記多由上級組織從校外“空降”，人選通常來自其他高?；螯h政系統(tǒng)。而吳明紅雖非福州大學(xué)本校培養(yǎng)（她早年求學(xué)并長期工作于上海大學(xué)），但自2023年底調(diào)任福州大學(xué)校長以來，已在本校履職一年有余。

此次由校長轉(zhuǎn)任書記，吳明紅是近25年來首次由已在本校任職的干部接任黨委書記，標(biāo)志著學(xué)校在干部使用上開始嘗試“內(nèi)部生成”路徑。盡管嚴(yán)格意義上她并非“本土成長型”干部，但其在福大已有實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，這種“半內(nèi)部化”的提拔方式仍具突破意義。

值得一提的是，吳明紅出生于福建浦城，雖學(xué)術(shù)生涯起步于上海，但此次回閩任職也帶有“回歸故里”的色彩，使其在情感認(rèn)同與治理實(shí)踐之間形成獨(dú)特張力。

三、院士掌舵黨建：首位院士書記

吳明紅是中國工程院院士，長期致力于環(huán)境功能材料研發(fā)與有機(jī)復(fù)合污染控制研究，在科研領(lǐng)域成就卓著。

她曾獲國家自然科學(xué)二等獎、上海市科技進(jìn)步一等獎、上海市自然科學(xué)一等獎等多項(xiàng)重量級獎項(xiàng)，并于2021年當(dāng)選中國工程院院士。

此次兼任黨委書記，使她成為福州大學(xué)歷史上首位以院士身份擔(dān)任黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)者。這不僅提升了學(xué)校黨委班子的學(xué)術(shù)高度，也體現(xiàn)了“黨建與學(xué)術(shù)雙強(qiáng)”導(dǎo)向在高校治理中的深化。

四、“一肩挑”模式重啟：全省唯一，信任彰顯

在中國高校實(shí)行“黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制”框架下，書記與校長通常分設(shè)，以實(shí)現(xiàn)權(quán)力制衡與職能互補(bǔ)。

然而，吳明紅此次同時擔(dān)任校長與黨委書記，成為福州大學(xué)近25年來首位“一肩挑”的主要領(lǐng)導(dǎo)者，同時也是目前福建省屬本科高校中唯一一位身兼兩職的高校負(fù)責(zé)人。

這一安排既反映出上級組織對其政治素養(yǎng)、管理能力與學(xué)術(shù)威望的高度信任，也可能是在關(guān)鍵發(fā)展期為強(qiáng)化戰(zhàn)略統(tǒng)一、提升決策效率所采取的階段性舉措。

不過，這種“一肩挑”狀態(tài)大概率是過渡性的。值得注意的是，福州大學(xué)已連續(xù)兩任校長（包括吳明紅及其前任）均為從外部引進(jìn)的院士。未來，隨著學(xué)?！半p一流”建設(shè)深入推進(jìn)，下一任校長是否仍將延續(xù)“外引院士”模式，亦或轉(zhuǎn)向本土培養(yǎng)人才，將成為觀察福建高等教育人才戰(zhàn)略的重要窗口。

結(jié)語

吳明紅兼任福州大學(xué)黨委書記，絕非一次普通的人事調(diào)整，而是一次集性別突破、干部機(jī)制創(chuàng)新、學(xué)術(shù)權(quán)威融入黨建、治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化于一體的標(biāo)志性事件。

她的履新，既是對個人能力的肯定，也折射出新時代對高校領(lǐng)導(dǎo)者“政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、視野開闊、勇于擔(dān)當(dāng)”的復(fù)合型要求。

在“一肩挑”的特殊階段，如何統(tǒng)籌黨建引領(lǐng)與學(xué)科發(fā)展、平衡短期效率與長期制度建設(shè)，將是吳明紅面臨的核心挑戰(zhàn)，也將為全國地方高水平大學(xué)的治理改革提供寶貴經(jīng)驗(yàn)。