當74歲的商業(yè)教父被全網(wǎng)嘲諷，

其實不過是英雄遲暮而已。

1 一場訪談?wù)粘龅谋娚?/strong>

田樸珺主持的《共同說》第三期成了照妖鏡。鏡頭前，74歲的王石頭發(fā)花白，在妻子與老友段永平的對話中略顯局促。當他說出“和你相比，我現(xiàn)在非常不成功”時，我不知道他的內(nèi)心得有多落寞。

這可是曾經(jīng)的商業(yè)大佬啊。一個把一個從0開始的小公司，帶到500強，千億市值的商業(yè)大佬呀。他內(nèi)心其實已經(jīng)夠難過了。

更扎心的是各種媒體和自媒體的各種對比解讀。

他們說段永平穿商務(wù)短褲侃侃而談“本分哲學”，他們說王石正裝端坐如學生。他們說田樸珺向段永平提問時被稱“星星眼”，他們把田樸珺轉(zhuǎn)頭對王石則被形容“冷漠臉”。

他們把王石的當下解讀成了“豪門婚姻破裂”“大佬跌落神壇”的狗血劇本。

可是卻無人注意段永平對王石的各種高度評價。也許這個世界就是這樣的，成王敗寇，有錢就等于一切�？赡芩麄兊膬r值觀就是這樣的。

似乎不嘲諷，就做不了自媒體和內(nèi)容？

2 時間的朋友與敵人

嘲諷王石的邏輯鏈看似完美：萬科債務(wù)危機→王石能力失效→活該被嘲。

但是萬科的債務(wù)危機，核心原因并不是因為王石呀。王石退休已經(jīng)很多年了。而且現(xiàn)在僅僅是萬科一家的問題么？現(xiàn)在是地產(chǎn)行業(yè)的長期的周期性調(diào)整。地產(chǎn)top10榜單上都一個個稀巴爛呀。

萬科曾是“優(yōu)等生”——第一個提出“不行賄”、最早建立職業(yè)經(jīng)理人制度、連續(xù)多年穩(wěn)坐行業(yè)頭把交椅。這都是王石時代的優(yōu)秀產(chǎn)物呀。

曾經(jīng)的王石下的萬科被無數(shù)人捧為商業(yè)典范，無數(shù)企業(yè)學習。大家都忘了么？

現(xiàn)在就僅僅因為萬科稀巴爛，王石沒有段永平錢多，就要被嘲諷？

評判王石的成功，不能只看2025年的萬科，要看過去40年的。

王石比段永平大十幾歲，這是最被忽略的事實。頭發(fā)白點，蒼老點，不正常么？衰老不是失敗，而是自然規(guī)律。

行業(yè)周期也不是人為能夠控制的，而是經(jīng)濟規(guī)律。

段永平在訪談中反復強調(diào)“本分”“長期主義”，網(wǎng)友卻用各種調(diào)侃的詞匯審視王石。

3 大佬的格局與普通人的鏡子

聰明人都知道現(xiàn)在的王石口碑一般般，聰明人知道現(xiàn)在的王石也是風口浪尖，也知道他去接受訪談就是幫田小姐抬咖，可是段永平就是大佬啊，去了，聊了。而且聊了很多干貨，對王石高度評價，對于田小姐也沒有半分的看不上啊。

這就是大佬啊，大佬的格局。你不管段永平為什么他終究有他的理由，能成為很久很久大佬一定是有理由的。

4 每個人都會走向落寞

2003年王石登頂珠峰時曾說：“登山如人生，不是看你爬得多高，而是看你如何應(yīng)對谷底�！比缃袼谳浾摰墓鹊�，依然每天劃賽艇、攀巖、5:30起床。

英雄都會老去，但英雄主義不會。

當我們嘲笑王石的白發(fā)時，或許該想想，幾十年后，我們也會老呀，我們也會滿頭白發(fā)呀。

可能我們滿頭白發(fā)的時候，我們每個月只有5000的退休金，我們和現(xiàn)在的王石比，差很遠很遠。

最后給大家看一張王石年輕時候的照片吧，那個時候挺帥，意氣風發(fā)。

關(guān)于我：

一個不富不美，但超級有意思的姑娘。創(chuàng)業(yè)失敗過，500強總部打過工，

現(xiàn)某互聯(lián)網(wǎng)公司業(yè)務(wù)負責人。

多平臺認證的資深財經(jīng)作者，單篇100w+爆文作者。

關(guān)注宏觀經(jīng)濟/大廠和獨角獸發(fā)展動態(tài)/新興商業(yè)模式/失敗商業(yè)案例

我很認真的在觀察和思考當下的經(jīng)濟和商業(yè)運營模式，有空我就會更新哈。

還發(fā)文預判過 ：

樂視汽車會失�。�2017），鏈家才是最大的野心家（2015），瑞幸咖啡是泡沫（假賬本之前），無人貨架是投資打水漂（2017）、西安房價即將開啟暴漲（2017）、蔚來汽車有未來（2019）等。

“雖然不能光芒萬丈，但要像星辰像大海“

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