2025年12月12日，國(guó)內(nèi)平價(jià)自助披薩領(lǐng)軍品牌比格比薩創(chuàng)始人兼CEO趙志強(qiáng)到訪小豆企服集團(tuán)。在前期校企合作為比格輸送優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)生并取得良好成效的基礎(chǔ)上，雙方圍繞小時(shí)工靈活調(diào)配、項(xiàng)目外包落地及人力資源全鏈路賦能等議題展開(kāi)深入交流，初步達(dá)成合作意向，為構(gòu)建深度協(xié)同的人力服務(wù)生態(tài)奠定基礎(chǔ)。

比格比薩：加速擴(kuò)張中的用工挑戰(zhàn)

作為深耕行業(yè)二十余年的標(biāo)桿品牌，比格比薩自2002年在北京開(kāi)設(shè)首家門(mén)店以來(lái)，始終以“高性價(jià)比”為核心，開(kāi)創(chuàng)平價(jià)自助披薩模式，被粉絲稱為“披薩食堂”。目前品牌已在全國(guó)布局近400家門(mén)店，2025年新增門(mén)店近170家，全年銷售額預(yù)計(jì)達(dá)2024年的164%，穩(wěn)居平價(jià)自助賽道頭部地位。隨著門(mén)店快速擴(kuò)張，比格面臨用工缺口大、跨區(qū)域管理難、核心崗位留存不易等行業(yè)共性痛點(diǎn)。

小豆企服：深耕餐飲的人力解決方案專家

小豆企服作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)商，業(yè)務(wù)覆蓋勞務(wù)外包、靈活用工、薪稅管理與人才賦能的全鏈路服務(wù)體系。公司近年來(lái)持續(xù)深耕連鎖餐飲行業(yè)，已與比格比薩、大鴨梨、辣婆婆等眾多知名餐飲品牌達(dá)成穩(wěn)定合作。

針對(duì)餐飲行業(yè)長(zhǎng)期存在的“人力成本高、流動(dòng)性大、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)高”等核心挑戰(zhàn)，小豆企服深度融合業(yè)務(wù)場(chǎng)景與技術(shù)能力，構(gòu)建了高效的解決方案。依托海量的招聘數(shù)據(jù)沉淀與AI智能算法，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配，顯著縮短企業(yè)招聘周期與空崗期；通過(guò)“四流合一”的合規(guī)風(fēng)控體系，為企業(yè)系統(tǒng)性防范用工與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；并基于對(duì)餐飲客流峰谷規(guī)律的深刻洞察，提供動(dòng)態(tài)、彈性的用工調(diào)度方案，切實(shí)助力合作伙伴實(shí)現(xiàn)降本增效與運(yùn)營(yíng)優(yōu)化。

從單點(diǎn)合作到生態(tài)共建：全方位賦能，共創(chuàng)價(jià)值

此前，小豆企服已通過(guò)校企合作為比格比薩定向輸送多批實(shí)習(xí)生，高峰期用工壓力得到緩解，且實(shí)習(xí)生留存率高于行業(yè)平均水平，獲得比格團(tuán)隊(duì)認(rèn)可。本次會(huì)談在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步聚焦比格擴(kuò)張中的核心需求：針對(duì)零時(shí)工招聘周期長(zhǎng)、管理繁瑣的痛點(diǎn)，小豆企服提出“精準(zhǔn)招募+動(dòng)態(tài)調(diào)度+合規(guī)管理”一體化解決方案；針對(duì)臨時(shí)促銷、門(mén)店裝修等短期需求，規(guī)劃定制化項(xiàng)目外包服務(wù)；圍繞人才留存與發(fā)展，計(jì)劃構(gòu)建覆蓋培訓(xùn)、賦能與激勵(lì)的人力資源賦能體系，提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性與專業(yè)度。

攜手共創(chuàng)，提升行業(yè)人效標(biāo)桿

比格比薩創(chuàng)始人趙志強(qiáng)先生指出：“在餐飲行業(yè)，效率與服務(wù)是競(jìng)爭(zhēng)的底色，而這一切歸根結(jié)底取決于‘人’。小豆企服不僅懂行業(yè)痛點(diǎn)，更能提供前瞻性、系統(tǒng)性的解決方案。我們期待此次攜手，能構(gòu)建起支撐比格未來(lái)千店規(guī)模的人才供應(yīng)鏈，讓管理更輕盈，讓服務(wù)更出色?！毙《蛊蠓瘓F(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人在回應(yīng)中表達(dá)了同樣堅(jiān)定的信念：“與比格比薩這樣的領(lǐng)軍品牌同行，是我們深入服務(wù)行業(yè)的寶貴機(jī)遇。我們將傾注全部的資源與技術(shù)能力，將此次合作打造成餐飲業(yè)人力服務(wù)的標(biāo)桿案例，實(shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)合作到價(jià)值共創(chuàng)的跨越?！?/p>

此次交流標(biāo)志著雙方合作進(jìn)入新階段。隨著小時(shí)工、項(xiàng)目外包、人才賦能等合作逐步落地，比格比薩的用工難題有望得到系統(tǒng)緩解，小豆企服也將進(jìn)一步深化其行業(yè)解決方案的能力壁壘。在消費(fèi)市場(chǎng)持續(xù)演進(jìn)的大背景下，雙方的合作必將激發(fā)出“1+1>2”的倍增效應(yīng)，不僅共同推動(dòng)企業(yè)自身的成長(zhǎng)，更將為整個(gè)餐飲行業(yè)的人力資源管理實(shí)踐，樹(shù)立創(chuàng)新與效率的新典范，共同奔赴一個(gè)更智慧、更人性化的行業(yè)未來(lái)。