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BIPO榮登HRoot人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百強(qiáng)榜,彰顯全球化服務(wù)實(shí)力

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8月27日,BIPO憑借在全球化人力資源管理領(lǐng)域的卓越實(shí)力,成功入選由HRoot評選的【領(lǐng)航者】人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百強(qiáng)榜,并在“2025人力資本發(fā)展大會”現(xiàn)場榮耀登榜,獲頒行業(yè)殊榮。





行業(yè)權(quán)威認(rèn)可,BIPO再獲殊榮

【領(lǐng)航者】人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百強(qiáng)榜,旨在表彰在人力資源服務(wù)行業(yè)中具備卓越影響力、創(chuàng)新力和行業(yè)引領(lǐng)價(jià)值的優(yōu)秀企業(yè)。作為一家深耕全球化人力資源服務(wù)的科技型企業(yè),BIPO始終致力于為跨國公司和中國企業(yè)出海提供覆蓋名義雇主(EOR)服務(wù)、全球薪酬外包(GPO)、跨境人才雇傭、海外用工合規(guī)與本地化雇傭支持在內(nèi)的一站式解決方案。

這一榮譽(yù)不僅彰顯了BIPO在全球化人力資源管理服務(wù)上的行業(yè)地位,也反映了其對企業(yè)出海與海外雇傭合規(guī)化的長期深耕與持續(xù)創(chuàng)新。

BIPO:以科技驅(qū)動,打造全球一體化人力資源解決方案

作為一家總部位于新加坡、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球170+國家和地區(qū)的人力資源科技公司,在亞太、中東、拉丁美洲、歐洲、北美和非洲共設(shè)有50多個(gè)自營辦公室,BIPO長期致力于為全球企業(yè)提供一站式出海人力資源解決方案。其核心服務(wù)涵蓋:

名義雇主服務(wù)(EOR):支持出海企業(yè)在未設(shè)立本地實(shí)體的情況下合法雇傭員工,實(shí)現(xiàn)合規(guī)用工;

全球薪酬外包(GPO):提供多幣種、多稅制的精準(zhǔn)薪資發(fā)放與合規(guī)申報(bào);

HRMS人力資源管理系統(tǒng):覆蓋員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤、休假、報(bào)銷、工資單等全球場景,實(shí)現(xiàn)總部與海外團(tuán)隊(duì)一體化人力數(shù)據(jù)管理;

本地合規(guī)咨詢:提供當(dāng)?shù)赜霉ふ呓庾x與其他企業(yè)出海落地支持。

同時(shí),BIPO自研的人力資源科技平臺——HRMS一體化人力資源管理系統(tǒng)、Butter平臺、Athena BI智能分析工具,為企業(yè)提供涵蓋員工生命周期管理、績效考核、數(shù)據(jù)洞察與合規(guī)監(jiān)控在內(nèi)的數(shù)字化支撐,提升全球人力資源運(yùn)營效率與透明度。

BIPO能夠?yàn)椴煌?guī)模與發(fā)展階段的出海企業(yè)提供靈活、合規(guī)且高效的國際化人力資源服務(wù),幫助客戶應(yīng)對復(fù)雜的海外用工環(huán)境,實(shí)現(xiàn)低風(fēng)險(xiǎn)的全球擴(kuò)張與海外市場落地。同時(shí),BIPO憑借領(lǐng)先的技術(shù)平臺與智能化工具,不斷優(yōu)化全球人力資源管理流程,為企業(yè)提升運(yùn)營效率和人才管理競爭力提供有力支持。

行業(yè)趨勢:企業(yè)出海與海外雇傭需求高速增長

隨著中國企業(yè)全球化步伐的加快,海外雇傭與合規(guī)需求持續(xù)攀升。根據(jù)Grand View Research數(shù)據(jù)顯示,全球EOR(名義雇主)市場規(guī)模預(yù)計(jì)將在2028年達(dá)到200億美元以上,年復(fù)合增長率超過12%。同時(shí),NelsonHall與Everest Group的調(diào)研也指出,亞太和新興市場的海外合規(guī)用工與薪酬外包需求正在快速增長,中國企業(yè)出海已進(jìn)入從“走出去”到“留下來”的新階段。

BIPO作為該領(lǐng)域的重要服務(wù)商,憑借自主研發(fā)的全球薪酬引擎和數(shù)字化HR平臺,幫助客戶在復(fù)雜的全球合規(guī)環(huán)境中降低風(fēng)險(xiǎn)、提升效率,并以靈活的一站式解決方案支持客戶實(shí)現(xiàn)跨境用工合規(guī)與可持續(xù)的國際化發(fā)展。

持續(xù)創(chuàng)新,引領(lǐng)企業(yè)全球化人力資源管理新路徑

此次榮登【領(lǐng)航者】百強(qiáng)榜,不僅是行業(yè)對BIPO在企業(yè)出海服務(wù)、全球名義雇主(EOR)模式和海外拓展合規(guī)支持等方面專業(yè)能力的高度認(rèn)可,更進(jìn)一步彰顯了BIPO作為行業(yè)標(biāo)桿在推動企業(yè)國際化發(fā)展與全球人才管理變革中的價(jià)值與擔(dān)當(dāng)。

未來,BIPO將持續(xù)以科技創(chuàng)新為驅(qū)動,結(jié)合全球化戰(zhàn)略視野與本地化交付能力,攜手更多客戶與合作伙伴,共同探索全球人力資源服務(wù)的新路徑,助力企業(yè)在國際舞臺實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健且可持續(xù)的增長。

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