為深入貫徹江蘇省衛(wèi)健委關于深化對口支援工作的部署，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，蘇州市中醫(yī)醫(yī)院與宿遷市中醫(yī)院開展了一系列協(xié)作幫扶活動。近日，蘇州市中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)分泌科團隊赴宿遷進行對口支援，通過制度建設、特色創(chuàng)新和人才培養(yǎng)等多方面舉措，助力宿遷市中醫(yī)院內(nèi)分泌科實現(xiàn)服務能力和管理水平的顯著提升。

在制度建設方面，支援團隊幫助宿遷市中醫(yī)院內(nèi)分泌科建立現(xiàn)代化管理體系，引入“一月一科會、一日一晨會”的雙例會監(jiān)管機制，推行崗位目標責任制，細化科室工作臺賬，實現(xiàn)管理閉環(huán)。針對醫(yī)保DIP付費改革，團隊開展政策培訓和案例指導，使科室醫(yī)保償付比從60%穩(wěn)定提升至90%以上，2025年2月達到93.88%，在減輕患者負擔的同時增強了科室可持續(xù)發(fā)展能力。

在中醫(yī)藥特色服務方面，團隊推動設立體重管理中心和肥胖專病門診，創(chuàng)新建立“3+N科學減重體系”，推出“協(xié)定方+熱奄包”等特色療法。2025年4月，該院門診量已突破111人次。同時，團隊研發(fā)消渴茶、祛濕減肥茶等7種中藥代茶飲，推廣中藥泡洗、耳穴貼壓等10余項中醫(yī)適宜技術，優(yōu)化中醫(yī)優(yōu)勢病種臨床路徑，使路徑入徑率從31.49%提升至55.56%。

在人才培養(yǎng)方面，通過名醫(yī)帶教、云端課堂、科研指導等多渠道提升當?shù)蒯t(yī)護人員的專業(yè)能力。蘇州市中醫(yī)醫(yī)院副院長黃菲言傳身教，悉心培養(yǎng)宿遷市中醫(yī)院吳門醫(yī)派師承學員。內(nèi)分泌科副主任金麗娟作為柔性引進專家，已完成7次門診帶教，診治患者200余人次?！疤K-宿云課堂”遠程平臺已開展10次線上授課與病例討論。團隊還指導申報宿遷市中醫(yī)藥科技項目2項，實現(xiàn)科室市級指令性科研項目零的突破。

經(jīng)過雙方共同努力，宿遷市中醫(yī)院內(nèi)分泌科服務能力顯著提升。2025年1-4月，科室門診量達6444人次，同比增長15.23%；出院患者中醫(yī)藥非藥物療法使用比例達97.71%，以中醫(yī)藥為主治療的出院患者比例提升至22.48%?？剖页晒尤虢K省中醫(yī)內(nèi)分泌代謝專科聯(lián)盟，成為糖尿病“三師共管”試點單位，初步構(gòu)建“糖尿病-甲狀腺-肥胖”亞?？企w系。

未來，兩院將繼續(xù)深化對口協(xié)作，進一步優(yōu)化資源配置，加強技術交流和人才培養(yǎng)，讓優(yōu)質(zhì)中醫(yī)藥服務惠及更多群眾。（張思羽）