案情簡介

張三向一審法院起訴請求：確認(rèn)張三與某公司自2017年7月29日至2023年12月29日存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

公司承認(rèn)與張三存在勞動(dòng)關(guān)系，且提交了雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書》。

一審法院認(rèn)為

人民法院處理當(dāng)事人的訴訟請求，是以當(dāng)事人之間發(fā)生權(quán)利義務(wù)糾紛為基礎(chǔ)的，對于雙方當(dāng)事人無爭議的情況，不在人民法院的受案范圍之內(nèi)。公司對張三請求確認(rèn)自2017年7月29日至2023年12月29日存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)并無爭議，不在法院的受案范圍之內(nèi)，應(yīng)予以駁回。

二審法院認(rèn)為

依照《中華人民共和國民事訴訟法》第十三條“民事訴訟應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則?！钡囊?guī)定，當(dāng)事人在進(jìn)行民事活動(dòng)、民事訴訟等行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)恪守誠信，言行一致。

一審過程中，張三提交了公司出具的工作情況證明和離職證明，明確張三2017年7月29日至2024年1月26日期間在公司任職。公司提交書面答辯狀，明確表示從未否認(rèn)該公司與張三存在勞動(dòng)關(guān)系。公司作為法人，具有獨(dú)立的民事行為能力，應(yīng)對其民事行為承擔(dān)法律責(zé)任，其出具的書面證明及答辯狀，可以表明雙方的勞動(dòng)關(guān)系及公司對勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定，因此公司否認(rèn)與張三存在勞動(dòng)關(guān)系的上訴理由不能成立。

同時(shí)，本案一審裁定只對雙方當(dāng)事人陳述的事實(shí)和主張的觀點(diǎn)予以記錄，并未對雙方的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行司法確認(rèn)，因此公司關(guān)于一審法院認(rèn)定錯(cuò)誤的上訴理由亦不能成立。

案號(hào)：（2025）魯14民終1882號(hào)

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