好消息炸鍋了！2026 年作為 “十五五” 規(guī)劃開局之年，全民漲工資不再是喊了多年的口號，真真切切要進入實操階段了！這事兒直接關(guān)乎咱們每個人的錢袋子，誰能先領(lǐng)到漲薪紅包、5 類利好人群有哪些、漲薪后樓市會不會跟著回暖，這些問題都得掰扯明白，看完絕對有收獲！

中央經(jīng)濟工作會議早就把話撂實了，要全力推進城鄉(xiāng)居民增收計劃，不再是畫餅充饑，而是要出臺具體方案、一步步落地執(zhí)行。這跟以前可不一樣，往年只是提個方向，沒說怎么干，這次是動真格的，就是要讓老百姓的腰包鼓起來，日子越過越舒坦。

覆蓋范圍更是廣到?jīng)]話說，不再局限于某類人群，而是全體城鄉(xiāng)居民都能沾光。不管你是在城里坐辦公室的、在工廠打工的，還是在農(nóng)村種地、做小買賣的，只要是靠勞動掙錢的，都能享受到政策紅利。國家發(fā)改委也明確了 “兩個提高”，說白了就是老百姓的收入占比要提，工資在企業(yè)利潤里分的份額也要提，妥妥的實在福利。

大家最關(guān)心的，到底哪 5 類人能先拿到漲薪福利？咱們一個個說，看看你是不是其中一員。中低收入群體是重點照顧對象，工廠工人、社區(qū)保潔、餐廳服務(wù)員、農(nóng)村農(nóng)戶，還有低保戶、靈活就業(yè)人員，都會通過提高最低工資、增加補貼、技能培訓(xùn)等方式漲收入，小時工工資、農(nóng)村合作社補貼都可能往上調(diào)。

職場上班族也能跟著受益，不管是國企、民企還是事業(yè)單位的普通員工，尤其是制造業(yè)、服務(wù)業(yè)的從業(yè)者，政策會推動企業(yè)把更多利潤分給員工，工資漲幅會比以前明顯。技術(shù)崗員工更吃香，程序員、工程師這些崗位本身需求大，再加上政策支持，薪資大概率會再上一個臺階。

創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)人員不用愁，現(xiàn)在開小店、做電商、搞自媒體，或是干網(wǎng)約車、外賣騎手的人越來越多，國家會簡化營業(yè)執(zhí)照辦理流程、發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款補貼，靈活就業(yè)人員的社保補貼也會增加，讓大家掙錢更輕松、收入更穩(wěn)定。

重點就業(yè)群體有專屬幫扶，剛畢業(yè)的大學(xué)生會有更多招聘會、見習(xí)崗位，起薪有保障；農(nóng)民工能參加技能培訓(xùn)，從事更高薪的工作，工資也不會被拖欠；殘疾人、失業(yè)人員這些就業(yè)困難的人，也會有針對性政策，幫大家找到收入來源。

農(nóng)村居民的增收渠道會更寬，除了種地養(yǎng)殖能拿補貼，搞鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)產(chǎn)品電商的人也會得到扶持，農(nóng)家樂有扶持資金，農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售能減手續(xù)費，讓農(nóng)村鄉(xiāng)親們多掙錢、掙大錢。

別光高興，漲薪也不是天上掉餡餅，這幾個問題得提前留意，不然福利可能會打折扣。很多中小企業(yè)、房企現(xiàn)在日子不好過，2025 年 1-11 月全國房地產(chǎn)開發(fā)投資降了 15.9%，民營房企還債壓力大，這些企業(yè)現(xiàn)金流緊張，可能會出現(xiàn)漲不動工資的情況，政策福利就成了紙面文章。

收入差距可能會進一步拉大，現(xiàn)在不同行業(yè)工資差距就大，AI 工程師平均月薪能到 2 萬多，物業(yè)、家政服務(wù)員工資卻偏低。這次漲薪，高收入群體可能漲得更多，低收入群體漲得少，最后可能富的更富，窮的相對更窮，這點得警惕。

大家還得擔(dān)心錢會不會縮水，要是工資漲了，菜價、房租、油價也跟著漲，漲的那點錢可能還不夠抵消物價上漲，實際購買力沒提升，等于白漲。后續(xù)物價調(diào)控能不能跟上，直接決定了漲薪的實際意義。

政策落地可能會慢半拍，國家的好政策到了地方、企業(yè)，執(zhí)行起來需要時間，有些地方補貼發(fā)不下來，有些企業(yè)拖著不漲工資，三四線城市和偏遠地區(qū)傳導(dǎo)更慢，這些地方的人可能要等更久才能享受到福利。

最后說說大家最關(guān)心的樓市，漲薪后樓市會不會變天？答案是會，但不是全面回暖，而是分化會更明顯。頭部城市核心區(qū)的房子會更搶手，高收入群體漲薪后，購買力更強，會想換更大更好的房子，深圳、上海這些城市核心地段的現(xiàn)房本就稀缺，大概率會出現(xiàn)搶購潮，價格可能繼續(xù)漲。

三四線城市和遠郊板塊就沒這么幸運了，中低收入群體漲薪幅度有限，本來買房就吃力，就算漲了點工資，也湊不夠首付、還不起房貸。這些地方房子庫存本就多，截至 2025 年 11 月末，全國商品房待售面積 7.53 億平方米，很多三四線城市去庫存要 36 個月以上，漲薪也帶不動需求，房價可能繼續(xù)低迷。

中小房企壓力會更大，本身現(xiàn)金流就緊張，還要給員工漲工資、增加成本，房子又賣不出去，很可能會被淘汰。大型房企、國企資金實力強，能扛住壓力，還能借著核心區(qū)房子搶手的機會盈利，行業(yè)分化會越來越嚴(yán)重。

更關(guān)鍵的是，現(xiàn)在大家買房意愿越來越低，央行調(diào)查顯示，愿意未來三個月買房的人越來越少，大家更愿意存錢或消費，就算漲了工資，也不會馬上用來買房，樓市想靠漲薪回暖，難度不小。

2026 年全民漲薪的大方向已經(jīng)定了，這是改善生活的好機會，但也得理性看待，提前規(guī)劃。能拿到漲薪福利自然開心，也要留意可能出現(xiàn)的問題，樓市方面更要量力而行，別盲目跟風(fēng)。

你屬于這 5 類利好人群嗎？漲薪后你會考慮買房嗎？歡迎在評論區(qū)留下你的看法，把這篇文章轉(zhuǎn)發(fā)給家人朋友，讓更多人知道這個好消息，一起聊聊漲薪后的小規(guī)劃！