一個單位的管理亂不亂，看哪里能看出來？

你正準(zhǔn)備干這個活，結(jié)果沒干完又來一個不相關(guān)的活，俗稱“亂采毛”現(xiàn)象橫行，真是無語了

如你提問，舉的例子確實屬于管理中的“沒有管理”的表現(xiàn)。

一個公司的管理好不好，其實主要是看它的管理是不是“有序的”、有安排的、有關(guān)注細節(jié)的、甚至是有一套流程和標(biāo)準(zhǔn)化的。

就是說，你在公司的任何一件事情，任何一個物件，都會被規(guī)劃到管理文件里，這才叫管理。

比如，你上班，你的穿著，屬于儀容儀表管理，可能公司都有這方面的行為規(guī)范，你應(yīng)該怎樣穿衣服，什么情況穿什么，怎么穿，都有標(biāo)準(zhǔn)、指引。

你辦公用的東西、電腦、文件都有規(guī)定，怎么用，怎么交接，都有記錄。

辦公室的清潔、衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)是怎樣，誰來負責(zé)，也有規(guī)定。

你的工作內(nèi)容是什么，怎么開展，誰負責(zé)，你向誰報告，也有標(biāo)準(zhǔn)。

而不是：你到一個公司，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生一直沒人搞，幾天了都是如此，你實在忍不住了，于是拿起掃把、拖把把地掃了、拖了，地干凈了，結(jié)果你發(fā)現(xiàn)以后這個事情就是你負責(zé)了，你不做，根本就沒人做。

辦公室的水喝完了，沒人換，于是你換了，以后換水的事情就永遠都是你做了，甚至你發(fā)現(xiàn)水沒了叫人送也沒人負責(zé)，你負責(zé)了一次之后，這個事情就一直都是你不做，你不做，就沒水喝。

真正有管理的公司應(yīng)該是這樣：地上臟了，馬上有負責(zé)的人來打掃、清理，你拿起掃把去掃的時候有人來告訴你：這個事情不用你負責(zé)，會有人處理的，雖然你很熱心的來做，但是你這樣會讓負責(zé)的人無事可做，同時也會影響你的工作的完成。

有網(wǎng)友提醒，一個公司管理的好與壞，還有一個指標(biāo)，工資的發(fā)放準(zhǔn)時不準(zhǔn)時，比如這個月是5號發(fā)，下個月是6號發(fā)，或者發(fā)得很晚，下午5點、6點之后才發(fā)的，五花八門。