于東來和他領(lǐng)導的胖東來這些年大紅大紫，但又不乏各種爭議和質(zhì)疑，而《人民日報》專訪了他。

8月19日，《人民日報》用近乎三分之一的版面，刊登了對胖東來董事長于東來的專訪。

這次專訪，不僅僅是給于東來一個發(fā)表自己觀點的機會，更重要的是，這是黨媒對于東來的力挺。

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于東來是《人民日報》最近系列訪談中，最具爭議性的人物。

本次對于東來的專訪，是“企業(yè)家談‘新’”系列訪談之一，于東來是第三位企業(yè)家，之前接受專訪的分別是泡泡瑪特創(chuàng)始人王寧和宇樹科技創(chuàng)始人王興興。

胖東來屬于傳統(tǒng)商貿(mào)流通行業(yè)，不管是技術(shù)還是商業(yè)模式創(chuàng)新上，都無法與泡泡瑪特及宇樹科技相提并論。

不過，在一見財經(jīng)看來，于東來領(lǐng)導的胖東來的“新”，就“新”在一個處在相對傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)，通過對“人”的高度重視，贏得了市場和消費者的認可，這或許是他能登上《人民日報》系列訪談的最重要原因。

在訪談中，于東來說：“對‘人’的重視，是我們成功的關(guān)鍵?！薄澳銓T工好，員工對顧客好，顧客對社會好，這就形成了良性循環(huán)，企業(yè)也會向善向好發(fā)展?！?/p>

就在登上《人民日報》前幾日，胖東來就干了一件對“人”高度重視的事情。

8月8日，于東來在社交平臺發(fā)帖稱，新鄉(xiāng)第三家胖東來新招工1000人左右，其中20%的崗位給退伍邊防軍人，還有2%的崗位給“有犯罪史的服刑人員”。

此事引起軒然大波，有人認為這是胖東來在嘩眾取寵，制造熱點；也有人認為，招有犯罪前科的人員，對企業(yè)是有風險的。

不過，《南方周末》8月10日刊登的一篇評論稱，合理滿足刑釋人員就業(yè)需求，包容他們的謀生愿望，不僅是為了他們的出路著想，更是為了整個社會的安定著想。像胖東來這樣大膽破除用人偏見的企業(yè)不是多了，而是少了點。

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于東來和他領(lǐng)導的胖東來，也是今年以來遭遇負面輿論較多的民營企業(yè)家之一，不過，在很多時候，官方都力挺了他。

一見財經(jīng)注意到，《人民日報》專訪中專門設(shè)置了問題：“面對一些網(wǎng)絡上的質(zhì)疑，您怎么看？惡意謠言給企業(yè)發(fā)展帶來哪些困擾？”

對此于東來說，有的質(zhì)疑是有道理的，我們立即整改。有的質(zhì)疑帶著惡意的詆毀，企業(yè)發(fā)展可能因片面攻擊被全盤抹殺。對此，我們不能置之不理，得采取措施維護自己的合法權(quán)益。

從問題的設(shè)置上就可以看出，《人民日報》給予受到質(zhì)疑和惡意攻擊的民營企業(yè)家莫大的支持，給予于東來表達立場和態(tài)度的機會。

今年以來，于東來和胖東來受到猛烈的質(zhì)疑。

3月初，經(jīng)濟學家宋清輝在微博發(fā)表評論稱，“胖東來是一家沒有什么核心競爭力的企業(yè)，只能變著花樣靠流量活著。”此外，還多次貶低胖東來創(chuàng)始人于東來學歷，指責胖東來“無賴企業(yè)行徑”，稱其是“河南企業(yè)家的恥辱”。

4月份，先是“躺平叔”質(zhì)疑胖東來幫扶永輝超市、湖南步步高是為了獲取利潤，同時高價售賣自有品牌產(chǎn)品獲取高額利潤。后來，網(wǎng)紅“柴懟懟”聲稱胖東來商超業(yè)務不賺錢，主要盈利點來自玉石銷售。去胖東來買玉石的人是“交了智商稅”。

這件事把于東來氣到差點退網(wǎng)。

5月3日，于東來在抖音發(fā)文稱：“如果不讓柴懟懟這種隨意污蔑傷害他人的行為受到應有的處罰，我會主動關(guān)閉或者永遠離開胖東來這個企業(yè)！”他還怒斥抖音無底線包容對企業(yè)的造謠中傷行為。

僅僅過了4天，人民網(wǎng)就在題為《依法打擊亂“懟”，胖東來需討回公道！》的評論中稱，正常運轉(zhuǎn)的社會離不開監(jiān)督，健康發(fā)展的企業(yè)也離不開“啄木鳥”；但是，不能抹黑詆毀企業(yè)和企業(yè)家形象聲譽，不能炮制傳播虛假不實信息干擾企業(yè)發(fā)展，更不能敲詐勒索企業(yè)，這同樣是法治社會的底線要求。

7月初，國家網(wǎng)信辦發(fā)布消息稱，“柴懟懟”相關(guān)賬號編造涉企虛假不實信息，惡意詆毀攻擊企業(yè)，無事實依據(jù)蓄意抹黑某企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，惡意詆毀某企業(yè)和企業(yè)家形象聲譽，并借機吸粉引流帶貨。涉及的賬號已被依法依約關(guān)閉。

《人民日報》本次專訪處于輿論漩渦中的于東來，再一次對外釋放了國家對遭到詆毀的民營企業(yè)家的支持態(tài)度。