中秋節(jié)到了，單位給每名職工都發(fā)了500元慰問券，可是卻沒發(fā)給老王。老王去詢問原因，結(jié)果辦公室主任的一句話，氣得他當(dāng)場(chǎng)發(fā)飆。后來(lái)，老王想通了。

老王今年60周歲了，他的生日是9月5日，這也就意味著，他在今年中秋節(jié)到來(lái)前就已經(jīng)光榮退休了。

由于老王提早做了工作交接，所以這兩個(gè)月他都沒到單位去。

當(dāng)他偶然看到同事用券購(gòu)物回家時(shí)，突然想起單位沒給他發(fā)中秋福利，于是就去單位詢問辦公室主任小李。

小李淡淡地說(shuō)：節(jié)日慰問券是發(fā)給工會(huì)會(huì)員的，你已經(jīng)退休了，自然不再是工會(huì)會(huì)員，給你發(fā)慰問券，我不是要犯錯(cuò)誤？

老王這個(gè)氣啊，指著小李吼道：我退休了，又沒退出工會(huì)！你少和我講原則，你干的那些沒有原則的事，還少嗎？

小李的臉紅一陣白一陣，一拍桌子，說(shuō)：你都不是單位員工了，還有什么資格當(dāng)會(huì)員？

老王聽后心中一酸，看了看辦公室外隱約在看笑話的同事，算是體會(huì)了一把“世態(tài)炎涼”。

沉默良久后，老王轉(zhuǎn)身默默離開了單位。

老王在職的時(shí)候是技術(shù)工種，歸辦公室管理，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，他還是小李的下屬。

小李這個(gè)人技術(shù)上一竅不通，成天只會(huì)拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁。

老王看不慣這樣的年輕人，所以不拿小李當(dāng)回事，還在會(huì)上當(dāng)眾懟了他幾次。

小李不與老王計(jì)較，只不過(guò)兩人照面，幾乎不怎么說(shuō)話。

原以為是小李大度，現(xiàn)在看來(lái)，他只不是在等待時(shí)機(jī)。

老王在職的時(shí)候，小李是沒機(jī)會(huì)的，一方面單位的管理體制決定了沒有人會(huì)因?yàn)椴蛔鹬仡I(lǐng)導(dǎo)而被開除，另一方面，老王是技術(shù)骨干，大領(lǐng)導(dǎo)還倚仗他的能力干活。

現(xiàn)在，小李以老王退休為由，不發(fā)節(jié)日慰問券（其實(shí)還有生日蛋糕券），明顯是在報(bào)復(fù)，但卻看起來(lái)沒有毛病。

老王本想向上級(jí)反映此事，就算要不到中秋福利費(fèi)，但憑他的人脈，惡心惡心小李還是可以的。

只是這樣一來(lái)，倒顯得自己格局小了。

算了，不就幾百塊錢的事么，退休了，就和原單位割裂吧，你們愛怎么弄怎么弄。

由于老王想得開，這次沖突就這么解決了，但這件事卻提出了兩個(gè)問題，值得探討：

其一，職工退休，就自動(dòng)退出工會(huì)組織了嗎？其二，職工退休，能否繼續(xù)享受工會(huì)福利？

我的看法是：

1、身份界定。職工退休，并不意味著自動(dòng)退出工會(huì)組織。根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》第八條，“會(huì)員離休、退休和失業(yè)，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。工會(huì)組織要關(guān)心離休、退休和失業(yè)會(huì)員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。”

所以老王是不是工會(huì)會(huì)員，還很難說(shuō)。因?yàn)楣?huì)是個(gè)組織，入會(huì)退會(huì)不是“想來(lái)就來(lái)，想走就走”，都要履行一定程序。

2、焦點(diǎn)判斷。老王是不是工會(huì)會(huì)員不是這件事情的焦點(diǎn)，焦點(diǎn)在于，從嚴(yán)格意義上說(shuō)，他能不能享受這次單位發(fā)的中秋福利。

實(shí)際上判斷有沒有這個(gè)權(quán)利，主要看老王有沒有盡會(huì)員的義務(wù)。其中一項(xiàng)基本義務(wù)就是看老王是否繳納了會(huì)費(fèi)，從實(shí)踐上看，大多數(shù)單位在年初就讓會(huì)員繳了當(dāng)年全年會(huì)費(fèi)，所以從一點(diǎn)看，老王是盡了會(huì)員義務(wù)的，他有權(quán)享受工會(huì)福利。

3、補(bǔ)充問題。那么，如果老王一月份退休，難道因?yàn)槔U了全年會(huì)費(fèi)，就可以享受全年的節(jié)日慰問待遇嗎？

這可能不正確。因?yàn)闀?huì)費(fèi)理論上是按月繳納的，所以退休當(dāng)月正好逢年過(guò)節(jié)，例如新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等節(jié)日，那么他就能夠享受工會(huì)福利。

如果退休當(dāng)月沒有過(guò)節(jié)的日子，那在此之后，退休職工便不再享受工會(huì)福利，即使他仍然是工會(huì)會(huì)員。這是因?yàn)樗]盡到會(huì)員的另一項(xiàng)義務(wù)——“努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，立足本職崗位建功立業(yè)?！?/p>

綜上，我個(gè)人認(rèn)為，職工退休并不意味著自動(dòng)退出工會(huì)，從本例來(lái)看，老王有權(quán)享受這次中秋福利待遇，當(dāng)然他也有權(quán)放棄。而小李作為辦公室主任，學(xué)識(shí)不夠、格局不高，為了算陳年舊賬而為難一名退休職工，其實(shí)對(duì)自己沒有任何好處，今后一定會(huì)吃虧。

（以上為虛擬故事，請(qǐng)勿對(duì)號(hào)入座）