為了減少人工成本，很多公司并沒(méi)有給員工繳納住房公積金，我們也往往認(rèn)為公積金應(yīng)該是一種福利，而不是公司的法定義務(wù)。

甚至有的HR也認(rèn)為社保才是企業(yè)強(qiáng)制繳納義務(wù)，公積金不是，公司可以自行決定是否為員工繳納公積金。

1999年4月3日發(fā)布的《住房公積金管理?xiàng)l例》對(duì)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。

01 繳納對(duì)象的規(guī)定

是否所有職工均需要繳納？從《住房公積金管理?xiàng)l例》的第一條和第二條看，應(yīng)該覆蓋了國(guó)家機(jī)關(guān)和所有企業(yè)。

第一條為了加強(qiáng)對(duì)住房公積金的管理，維護(hù)住房公積金所有者的合法權(quán)益，促進(jìn)城鎮(zhèn)住房建設(shè)，提高城鎮(zhèn)居民的居住水平，制定本條例。

第二條本條例所稱(chēng)住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（以下統(tǒng)稱(chēng)單位）及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。

在出現(xiàn)住房公積金繳納爭(zhēng)議的時(shí)候，實(shí)際上第一條中“促進(jìn)城鎮(zhèn)住房建設(shè)，提高城鎮(zhèn)居民的居住水平”是一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

從目前情況看，北京地區(qū)，如果員工戶(hù)口本上的戶(hù)口性質(zhì)為“農(nóng)業(yè)戶(hù)口”，企業(yè)沒(méi)有繳納，實(shí)際是沒(méi)有問(wèn)題的。因?yàn)楣e金立法的宗旨是“促進(jìn)城鎮(zhèn)住房建設(shè)，提高城鎮(zhèn)居民的居住水平”。

在目前情況下，很多地方都已經(jīng)取消了農(nóng)業(yè)和非農(nóng)業(yè)戶(hù)籍之分，統(tǒng)稱(chēng)為居民戶(hù)口。因此，各地對(duì)于《住房公積金管理?xiàng)l例》第一條理解可能會(huì)存在差異。

02 何時(shí)開(kāi)始繳納？

《住房公積金管理?xiàng)l例》第十七條對(duì)繳納時(shí)間進(jìn)行了規(guī)定。

第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金。

從條款看，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，公司可以從入職第2個(gè)月開(kāi)始繳納公積金，如果是社招人員，應(yīng)從入職當(dāng)月開(kāi)始繳納。

通過(guò)以上條款，我們可以明確知道，住房公積金也是企業(yè)法定的義務(wù)，必須為員工繳納。對(duì)于農(nóng)業(yè)戶(hù)口和非農(nóng)戶(hù)口是否必須繳納，會(huì)有地區(qū)差異。目前北京地區(qū)如果是農(nóng)業(yè)戶(hù)口公司是可以不繳納的。

如出現(xiàn)企業(yè)未正常繳納住房公積金繳納或未按照基數(shù)繳納時(shí)，可以向住房公積金部門(mén)投訴舉報(bào)，申請(qǐng)進(jìn)行補(bǔ)繳補(bǔ)差。