現(xiàn)在社區(qū)工作者一聽到“屬地責(zé)任”四個字，心里就發(fā)慌，既無奈又委屈。

“屬地責(zé)任”四個字已經(jīng)成了萬能理由，不管什么事、什么活、什么鍋，只要往“屬地”上一靠，就順理成章變成了社區(qū)的事。

明明不是社區(qū)的職責(zé)，明明沒有權(quán)限也沒有能力，可只要上面一句話，這事就必須接。

每天一上班，不是服務(wù)居民，而是被各種屬地任務(wù)追著跑，活成了人人都能使喚的冤種。
上面千條線，全往社區(qū)這一根針上穿。街道有任務(wù)往下壓，其他部門有麻煩往外推，最后落腳點永遠(yuǎn)是社區(qū)。小區(qū)里有點風(fēng)吹草動，不管是物業(yè)失職、商戶違規(guī)，還是其他部門該管的問題，第一個被喊來處理的就是社區(qū)。一句“按屬地管理要求抓好落實”，輕飄飄的，所有壓力、責(zé)任和麻煩，全都砸到社區(qū)頭上。

沒有商量，沒有緩沖，沒有支持，只有冷冰冰的“屬地負(fù)責(zé)”。
最讓人憋屈的是，社區(qū)有責(zé)無權(quán)，什么硬手段都沒有。沒有執(zhí)法權(quán)，不能處罰，不能強(qiáng)制，只能上門說好話、反復(fù)溝通、來回跑腿。

對方配合，這事勉強(qiáng)能推進(jìn)；人家不配合，一點辦法都沒有�？山Y(jié)果呢？事情沒辦好，被批評的是社區(qū)；出了問題，被問責(zé)的是社區(qū)；檢查不過關(guān)，被通報的還是社區(qū)。就像一個沒有武器的人被推上戰(zhàn)場，打贏了是應(yīng)該的，打輸了全是你的錯。這種無力感，能把人逼到崩潰。
時間久了，社區(qū)的主業(yè)被徹底帶偏。本來社區(qū)的核心是服務(wù)居民，幫大家辦事、解難題，可現(xiàn)在大部分精力全耗在了各種不屬于自己的屬地雜事上。

今天填這個屬地臺賬，明天跑那個屬地整改，后天迎接屬地檢查，從早忙到晚，一刻不停歇。居民覺得社區(qū)不作為，上面覺得社區(qū)不落實，社區(qū)夾在中間兩頭受氣。拿著最普通的工資，干著最瑣碎的活，扛著最不該扛的責(zé)任，這種日子越干越心寒。
社區(qū)工作者不是不愿擔(dān)當(dāng)，分內(nèi)的事從來沒含糊過。該上門走訪、該辦理業(yè)務(wù)、該服務(wù)群眾的，都認(rèn)認(rèn)真真在做。但請別再拿“屬地責(zé)任”當(dāng)成甩鍋神器，什么事都往社區(qū)扔，什么鍋都讓社區(qū)背。

社區(qū)工作者也是普通人，會累、會煩、會委屈，不是天生的背鍋俠。很多社區(qū)工作者被各種離譜的屬地要求折騰得夠嗆，有苦說不出。

希望相關(guān)部門能厘清職責(zé)邊界，該誰管的誰管，別再讓“屬地”兩個字掩蓋真正的問題。