春天一到，正是大家出門踏青賞花的好時候。

然而北京興隆郊野公園，卻鬧出了一件讓人糟心的事情。

3月29日，有游客拍到保潔大爺拿著長竹竿在打花，好好的玉蘭花被打得落了一地，游客攔都攔不住。

這事一傳到網上，輿論瞬間炸鍋。

本以為公園會好好調查整改，結果后續(xù)處理一出來，直接把打花的保潔老人和帶班的給開除了。

這下不僅沒平息熱度，輿論反而愈演愈烈。

明明是管理層的問題，卻要執(zhí)行者背鍋，網友的評論一針見血！

3月29日，北京興隆郊野公園，正是玉蘭花盛開的好時候。

游客拍到的畫面卻讓人十分揪心。

一位頭發(fā)花白、穿著紅色保潔制服的大爺，手里握著一根長長的竹竿，正在一下接一下用力敲打樹枝。

那些開得正艷的玉蘭花，被打得紛紛掉落。

地上很快鋪了一層花瓣，原本生機勃勃的花樹，瞬間變得光禿禿的，特別狼藉。

旁邊有游客實在看不下去，便上前勸阻保潔大爺停手。

可大爺卻充耳不聞，依舊拿著竹竿繼續(xù)打。

更炸裂的是，旁邊還有另一位工作人員，在拍打另一棵樹的花。

游客拍的視頻里，滿是惋惜的聲音。

這段視頻一發(fā)布，很快就沖上熱搜，輿論瞬間炸鍋。

事件引發(fā)關注后，公園迅速作出回應，但給出的說法卻讓人有點意外。

據官媒報道，園方稱此事是“誤會”。

原本保潔帶班的領導，是安排工作人員清理樹上枯萎的殘花。

因為有些花謝了會掉在地上，影響園區(qū)美觀，也增加清掃負擔，本意是正常的園林養(yǎng)護。

結果到了保潔大爺這里，卻把“清理殘花”當成了“打掉所有花”，這才出現了視頻里的一幕。

此外，園方還稱，被打花樹位于高壓塔附近，僅打落部分花朵。

事發(fā)后已第一時間制止，并表示平時園區(qū)養(yǎng)護規(guī)范，此次為首次出現此類問題，后續(xù)將加強管理。

可這個解釋，網友根本不買賬，反而引發(fā)了更多質疑。

一棵樹上的花，有旺的，也有快謝的，本來就難以分清。

就算要清理殘花，也該仔細挑著弄，哪有拿竹竿橫掃一片的道理？

對此，不少網友直言，這解釋太敷衍，就是找借口掩蓋問題。

不過相較于園方的甩鍋回應，更過分的還在后面。

就在大家質疑公園回應的時候，3月30日，園方公布了最終處理結果：

這個消息一出來，原本罵打花行為的輿論，瞬間轉向了，爭議直接拉滿。

園方還補充說，被打落的鮮花沒法再生長，他們也很惋惜。

接下來會加強指令傳達、人員培訓和花木看護，避免再發(fā)生類似事。

然而這樣看似嚴肅的處理，卻并未服眾。

一邊是被糟蹋的美景，一邊是丟了飯碗的老人。

這件事根本就不是簡單的“員工理解錯誤”，但責任卻全推到了執(zhí)行者身上。

網上最多的聲音，都是心疼這位保潔大爺的。

從視頻里能看出來，大爺年紀不小了，干的是又累又苦的保潔活，拿著微薄的工資，就是靠這份工作養(yǎng)家糊口。

公園出現問題，反手就把保潔開除，這做法未免太狠心。

尤其是這個年紀的老人，一旦被開除，再找工作更難了。

他可能就是聽了領導的話，沒理解明白，不是故意破壞，罪不至丟工作吧？

更有人直言，大家生氣的是打花的行為，但沒必要把氣全撒在一個老人身上。

他也是執(zhí)行者，不是決策者。

大家不是不追究責任，而是覺得對一個底層老人用“開除”這種最重的處罰，也太一刀切了。

更犀利的評論，直接指向了公園的管理問題，戳破了“甩鍋”的套路：

仔細想想，這事真的全怪保潔老人嗎？

帶班的作為管理者，下達任務的時候，是不是說清楚了？

是“清理殘花”還是“打掉所有花”，有沒有明確標準？

如果只是含糊說一句“處理下樹上的花”，年紀大的員工很容易理解錯。

現場沒人監(jiān)管。

員工干活的時候，管理人員根本不在現場。

是游客拍視頻發(fā)到了網上，管理層這才站出來甩鍋。

最后，培訓不到位。

園林養(yǎng)護最基本的，就是分清盛花和殘花，知道怎么正確養(yǎng)護。

如果員工連這個都不懂，說明公園平時根本沒做好培訓，管理上全是漏洞。

“沒有不會打仗的兵，只有不懂指揮的將?！?/strong>

網友這句話，可謂是一針見血。

這事歸根結底在管理，結果管理層沒受一點處罰，就開除兩個干活的，妥妥的甩鍋。

難怪網友都不買賬，說這處理就是敷衍輿論，根本沒解決實際問題。

此外，還有不少網友，直接質疑“理解錯誤”這個說法，這根本就是工作人員圖省事的“懶政”行為。

眾所周知，春天花開得旺，落得也快，地面落花多，保潔清掃起來確實麻煩。

因此，不少人分析“所謂的清理殘花，可能就是管理層想減少清掃壓力?！?/strong>

但是底下人圖省事，干脆把花全打了。

所謂的理解錯，就是借口。

畢竟，用竹竿橫掃花樹，明顯是不分好壞全打掉，根本不是精細清理殘花的樣子。

而且游客制止的時候，工作人員沒停手，說明他可能覺得自己是在“完成工作”，不是誤操作。

再加上之前西安也出現過綠化人員為了少清掃，直接打落路邊櫻花的事，套路幾乎一樣。

網友紛紛表示，這種“為了省事破壞景觀”的行為，本質就是管理上的懶政。

不考慮游客賞花的感受，只圖自己工作方便。

不過除了抨擊園方的做法之外，也有不少人覺得是游客“小題大做”。

畢竟如果游客沒有發(fā)視頻，可能也不會有接下來一系列事情。

保潔大爺拍打花朵有問題，但更大的問題還是在園方管理層。

公共景觀屬于大家，不是管理者想怎么處理就怎么處理。

員工在一線干活，管理者不在現場監(jiān)督指導，等出了問題才事后補救，根本沒用。

并且這些問題，還不是個別現象，很多單位的基層管理都存在。

出了問題，不想著補全管理漏洞，只會一味處罰基層員工。

還有一個值得深思的點，就是處罰的尺度。

公園說開除是“依規(guī)嚴肅處理”，可從情理上來說，對一個無意犯錯、靠體力謀生的老人，直接開除是不是過重了？

如果員工是故意破壞、屢教不改，開除無可厚非。

但如果是初次犯錯、因理解偏差導致的，是不是可以先批評教育、罰款、調崗，給人一個改正的機會？

尤其是對基層勞動者，他們本身就是弱勢群體，找份工作不容易。

管理者在處理時，除了講規(guī)定，也該有點人情味。

一刀切地開除，看似平息了輿論，實則寒了基層員工的心，也讓大家覺得，底層人犯錯就要付出最大的代價。

而管理者卻能全身而退，這樣的處理，很難讓人信服。

公園打花事件，從一朵花被打落，到保潔老人被開除，再到全網熱議。

看似是件小事，卻照見了公共管理、基層處事、人情尺度的方方面面。

網友的評論之所以一針見血，是因為大家都看懂了：錯的不只是打花的老人，更是模糊的管理、缺位的監(jiān)管和敷衍的處理。

希望這事之后，公園能真正整改管理漏洞，而不是只會拿底層員工開刀！

畢竟，春天的花要珍惜，認真干活的普通人，更該被善待。

對此事，大家有什么看法呢？