近日，江蘇昆山一公司發(fā)布放三天帶薪春假的通知引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。

據(jù)報道，這家位于昆山的機電設(shè)備公司表示，帶薪春假是在職工年休假之外新設(shè)的，前后不調(diào)休。和清明假期連休，該公司的員工可享受六天假期。放假通知中寫道，“要拼搏，也要有停下來的從容。這三天不看工作消息，不趕會議進度，可以陪孩子放風(fēng)箏、陪父母踏青，或者把自己變回小孩——追一朵云，看一場花開，躺在草地上發(fā)發(fā)呆。”同時，該公司也制定了春假期間應(yīng)急方案。

據(jù)了解，江蘇省從今年開始執(zhí)行中小學(xué)春秋假制度，蘇州等大部分地區(qū)的春假在4月1日至3日。

目前， 江蘇 省內(nèi)13個設(shè)區(qū)市均已就落實職工帶薪休假以及銜接中小學(xué)春秋假事項發(fā)出倡議書，倡導(dǎo)用人單位制定年度職工休假計劃、組織療休養(yǎng)活動時充分考慮與本地中小學(xué)春秋假匹配，便于有未成年子女的職工家庭共同休假。

蘇州還鼓勵用人單位與工會組織、職工代表開展集體協(xié)商，將錯峰休假、彈性調(diào)休等納入集體合同，明確有中小學(xué)子女的職工在中小學(xué)春秋假期間的休假權(quán)利。

而昆山這家企業(yè)有職工31人，其中20多人的子女在念中小學(xué)，其帶薪春假正好與當(dāng)?shù)刂行W(xué)春假的時間重合。

揚州倡議：春秋假期間，支持職工錯峰休假

揚州市人力資源和社會保障局發(fā)出倡議：積極響應(yīng)國家關(guān)于落實帶薪年休假制度的號召，在中小學(xué)春秋假期間，推行“錯峰休假”機制，支持有中小學(xué)子女的員工，在春秋假期間適當(dāng)安排休假，放下工作的忙碌，牽起孩子的手，去赴一場春日的花約，去撿一片秋日的落葉。

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▌編輯：大個鵝

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鄭曉云律師