北京
（原標題：8天連休！山東又1市中小學2026年春假時間公布）
一、實施范圍
在全市義務教育階段學校推行春秋假，其中，九年級（初三）第二學期不安排春假。普通高中學校暫不設(shè)置春秋假。
二、假期安排
每年設(shè)置春假、秋假各一次，每次3天，春假安排在4—5月份，原則上安排在清明節(jié)前后，與清明節(jié)假期銜接形成6天連休；秋假安排在11月份，與雙休日銜接形成5天連休。
2026年春假安排在4月29日、4月30日、5月6日，與五一假期銜接形成8天連休；秋假安排在11月4—6日，與雙休日（11月7日、8日）銜接形成5天連休。
以后每年春秋假放假時間隨同寒暑假安排由日照市教育局統(tǒng)一公布。
三、
教育教學及假期要求
（一）優(yōu)化調(diào)整教學計劃。
春秋假占用的教學時間，通過統(tǒng)籌利用國家規(guī)定的日常機動教學時間或優(yōu)化寒暑假安排等方式合理調(diào)整，確保每學期教學時間總量不變、國家規(guī)定教學任務全面完成，不占用周末和國家法定節(jié)假日。原則上，春秋學期開學時間不再變動。
（二）加強假期生活指導。
各中小學校要加強學生春秋假生活指導，鼓勵學生多參與貼近自然、貼近生活的社會實踐活動。各區(qū)縣各學校要在假期前提前開展交通安全、防溺水、食品安全、消防安全等專題教育，做好學生假期出行、生活安全防護和指導，確保學生度過安全、愉快的假期。引導家長不安排子女參加校外學科類培訓。
四、保障措施
（一）落實帶薪休假。
人力資源社會保障部門、工會組織要積極引導、支持、鼓勵用人單位，采取彈性休假、錯峰休假等人性化舉措，推動職工帶薪休假與學生春秋假安排有效銜接。
（二）完善托管服務。
充分發(fā)揮家校社協(xié)同育人“教聯(lián)體”作用，統(tǒng)籌利用企事業(yè)單位場所、社區(qū)（村居）委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）文化服務中心、村（社區(qū)）家長學校等資源，推出公益托管服務。
（三）強化兜底服務。
社會托管滿足不了需求的，由學校予以兜底。針對春秋假期家庭照護困難的學生，各中小學校要堅持以生為本，開放學校運動場館、功能室等場所，安排專人看護。托管內(nèi)容以體育健身、興趣拓展等非學科類為主，堅決杜絕學科類教學、補課等。
（四）拓展資源建設(shè)。
鼓勵科技、文化、藝術(shù)、體育等場館資源，在中小學春秋假期間持續(xù)保持日間開放、不閉館，鼓勵夜間延時開放。各級各類場館資源、各旅游景區(qū)景點、研學基地等，在春秋假期間，堅持“應免盡免、能免則免”原則，按規(guī)定對未成年人減免費用。
（五）規(guī)范辦學行為。
春秋假期間不得以任何形式布置任何作業(yè)。學校組織的研學實踐活動，須嚴格遵守學生自愿參加原則。學校不得在假期間組織線上或線下授課、補習、考試，或利用其他方式變相組織集體補課。對假期間違規(guī)開展的學科類培訓行為和活動，依法依規(guī)予以嚴厲查處。
幼兒園、中等職業(yè)學校春秋假可參照執(zhí)行。
來源：日照教育發(fā)布
版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)請聯(lián)系我們。
本文來源：東營
責任編輯：
李曉晗_NB31894
