多元包容成就女性從容綻放

　　上海 2026年3月25日 /美通社/ -- 希爾頓集團(tuán)再度榮膺卓越職場?研究機(jī)構(gòu)頒發(fā)的"大中華區(qū)女性至臻職場?"稱號，成為該榜單自2019年設(shè)立以來，唯一連續(xù)七年獲此殊榮的酒店管理集團(tuán)。這也是繼2025年底連續(xù)第十一年位居"大中華區(qū)最佳職場"榜首之后，希爾頓集團(tuán)在職場文化領(lǐng)域再添一項重要榮譽(yù)。

　　這一認(rèn)可不僅彰顯了希爾頓集團(tuán)在推動職場性別平等、營造包容文化方面的長期承諾，也印證了其持續(xù)支持女性成長與福祉的實踐成果。目前，希爾頓集團(tuán)大中華區(qū)女性團(tuán)隊成員占比達(dá)50%。其中，旗下酒店女性總經(jīng)理占比達(dá)27%，女性部門負(fù)責(zé)人及總監(jiān)比例超過六成。

　　希爾頓集團(tuán)大中華區(qū)及蒙古人力資源副總裁王曉蓉表示："在酒店行業(yè)，女性已成為推動組織韌性與創(chuàng)新的重要力量。希爾頓集團(tuán)始終致力于營造一個既有溫度、又富有成長張力的職場生態(tài)，讓女性團(tuán)隊成員不僅被看見，更能不斷拓展自身邊界，在實現(xiàn)自我價值的同時綻放更大的潛能與影響力。"

　　近年來，希爾頓集團(tuán)持續(xù)構(gòu)建公平、包容的人才招聘、發(fā)展與晉升體系。2022年至2025年期間，集團(tuán)各項領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項目及課程累計吸引近3000名女性團(tuán)隊成員參與，占總培訓(xùn)人數(shù)近60%。在2025年崗位晉升中，女性團(tuán)隊成員占比達(dá)到57%。

　　在關(guān)注女性職業(yè)發(fā)展的同時，希爾頓集團(tuán)亦持續(xù)推進(jìn)以人為本、富有溫度的關(guān)愛舉措。2025年，"女性團(tuán)隊成員資源小組"（Women's Team Member Resource Group）圍繞身心健康、職場成長、團(tuán)隊聯(lián)結(jié)等維度開展系列主題活動，全年覆蓋全國超過100家酒店，惠及逾12,000名團(tuán)隊成員，有效提升女性團(tuán)隊成員的幸福感與歸屬感。同年，集團(tuán)一站式健康平臺"希有幸福"正式推出女性健康專區(qū)，通過整合外部專業(yè)資源與內(nèi)部社群平臺，持續(xù)開展多元健康關(guān)懷活動，助力女性在多重角色中實現(xiàn)更加從容的身心平衡。同時，倡導(dǎo)男性職場伙伴深化對女性健康議題的理解與支持，進(jìn)一步營造包容、關(guān)愛的職場環(huán)境。

　　關(guān)于希爾頓集團(tuán)

　　希爾頓集團(tuán) (NYSE: HLT) 是國際知名的酒店管理公司，旗下?lián)碛?6個卓越酒店品牌，在全球143個國家和地區(qū)擁有超過9,100家酒店和超過130萬間客房。希爾頓集團(tuán)一直致力于實現(xiàn)"讓世界充滿陽光和溫暖，讓賓客感受到'熱情好客'"的創(chuàng)始愿景，在其百年發(fā)展歷程中，為超過40億賓客提供服務(wù)。希爾頓集團(tuán)在《財富》雜志與卓越職場研究所"全球最佳職場"評選中榮登榜首，為全球50萬名員工打造卓越的企業(yè)文化。希爾頓集團(tuán)推出了包括電子房卡分享 (Digital Key Share)、會員客房自動升級以及"直訂連通房"等先進(jìn)的服務(wù)，持續(xù)完善賓客體驗。通過屢獲殊榮的客戶忠誠度計劃"希爾頓榮譽(yù)客會"，超過2.43億希爾頓榮譽(yù)客會會員可享受物超所值的積分兌換住宿。通過免費的希爾頓榮譽(yù)客會專屬 APP，賓客可以方便地完成住宿預(yù)訂。