3 月 15 日至 16 日，“百萬英才匯南粵” 2026 春季大型招聘會在廣州廣交會展館舉行，廣汽集團攜旗下多家企業(yè)集中亮相，成為全場人氣最旺、關(guān)注度最高的參展企業(yè)之一。這場招聘會不只是一次常規(guī)招人，更是廣汽面向電動化、智能化轉(zhuǎn)型，面向 “再造新廣汽” 目標(biāo)發(fā)起的一次大規(guī)模人才集結(jié)。

作為華南開年后最重要的引才平臺之一，本次招聘會現(xiàn)場供需兩旺。廣汽聯(lián)合廣汽國際、廣汽豐田、啟境汽車、因湃電池、五羊 - 本田等多家子公司，一次性放出近 700 個崗位，覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、銷售、服務(wù)全鏈條，重點向新能源、智能網(wǎng)聯(lián)、電池技術(shù)、立體出行等前沿領(lǐng)域傾斜。

崗位薪酬同樣極具競爭力，20 萬以上年薪崗位占比高，部分核心技術(shù)與管理崗年薪更是突破百萬元，再加上六險一金、食宿通勤、完善培訓(xùn)與雙晉升通道，讓廣汽展位持續(xù)被求職者圍滿。

與很多企業(yè) “擺展板、收簡歷” 的傳統(tǒng)招聘不同，廣汽這次把 “未來出行” 直接搬到了現(xiàn)場，用科技實力圈粉年輕人才。

展臺最吸睛的，一是新豪華智慧旗艦轎車昊鉑 A800，搭載鴻蒙座艙與華為乾崑智駕 ADS V4.1，座艙靜謐性與智能體驗拉滿，直觀展示廣汽在智能電動車上的技術(shù)厚度；二是廣汽首款量產(chǎn)飛行汽車 GOVY AirCab，碳纖維機身、全鏈路安全冗余、快速補能技術(shù)，把科幻感變成現(xiàn)實展品。

這款飛行汽車已拿下近 2000 臺訂單，計劃 2026 年底取證交付，廣州也將率先落地示范運行，推進 “RoboTaxi+Robo-airTaxi” 地空一體出行。

為了讓求職者 “沉浸式感受廣汽科技”，企業(yè)還聯(lián)合如祺出行、小馬智行，在琶洲、大學(xué)城、廣州南站、白云機場等區(qū)域開通自動駕駛接駁服務(wù)。

不少高校學(xué)生現(xiàn)場體驗后表示，比起 PPT 和宣講，真實坐上無人車更能打動人心，也更堅定加入廣汽、投身前沿研發(fā)的想法。

誠意不只停留在技術(shù)展示。廣汽在現(xiàn)場送出 10 臺 AION N60 純電 SUV 一年使用權(quán)，還派發(fā)近 500 萬元人才專屬購車券，搭配年輕化 “尾箱集市”，把招聘會辦成有溫度、有活力的交流場。這種做法既打破了企業(yè)與求職者的距離感，也傳遞出開放、多元、年輕化的企業(yè)文化。

當(dāng)前汽車行業(yè)進入電動化、智能化深水區(qū)，技術(shù)迭代快、跨界融合深，車企之間的競爭，本質(zhì)上就是人才競爭。廣汽以 “番禺行動” 為牽引，全力推進 “再造新廣汽”，截至 2025 年底全球研發(fā)團隊已超 6800 人。本次大規(guī)模引才，正是為下一步技術(shù)突破、產(chǎn)品升級、全球化與立體出行布局儲備力量。

從結(jié)果看，廣汽的投入收獲了熱烈回響：線上線下累計收到簡歷超 1.3 萬份。這組數(shù)字背后，是市場與人才對廣汽轉(zhuǎn)型路線的認可，也是廣州打造 “智車之城”、大灣區(qū)集聚汽車高端人才的真實寫照。

對廣汽而言，這場招聘會不只是完成一次招聘任務(wù)，更是在搭建 “城市引才 — 產(chǎn)業(yè)用才 — 企業(yè)育才” 的閉環(huán)。從應(yīng)屆生到行業(yè)專家，從傳統(tǒng)汽車人才到智能網(wǎng)聯(lián)、航空航天跨界人才，廣汽正在打開更包容的用人邊界。

人才是第一資源，科技是第一動力。隨著新能源與智能汽車競爭進入下半場，像廣汽這樣以真金白銀 + 硬核科技 + 長期平臺吸引人才的企業(yè)，將更有機會掌握產(chǎn)業(yè)主動權(quán)。

這場在廣州春天里開啟的 “雙向奔赴”，不僅支撐廣汽邁向新目標(biāo)，也為中國汽車從制造走向智造，寫下一段生動的人才注腳。