3月2日從貴州省人力資源和社會保障廳獲悉，今年貴州將繼續(xù)實(shí)施青年就業(yè)見習(xí)萬崗募集計(jì)劃和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃，全省計(jì)劃募集1.7萬個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位，計(jì)劃扶持4500名高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

根據(jù)安排，貴州將通過實(shí)名信息數(shù)據(jù)庫、求職登記小程序和失業(yè)登記庫分類開展走訪摸排，及早確定見習(xí)對象，主動(dòng)聯(lián)系了解需求，定向推送見習(xí)信息。同時(shí)，持續(xù)優(yōu)化見習(xí)單位結(jié)構(gòu)，加大部門聯(lián)動(dòng)，重點(diǎn)圍繞“六大產(chǎn)業(yè)集群”和“三大特色產(chǎn)業(yè)”，面向先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、人工智能等領(lǐng)域，拓展見習(xí)單位。按照多元募集、量質(zhì)并重的原則，通過政策激勵(lì)和主動(dòng)挖掘，加大優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位開發(fā)力度，更多募集管理、技術(shù)、科研類崗位。

在增強(qiáng)見習(xí)對接效率方面，將推廣運(yùn)用全省青年就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)，加強(qiáng)對見習(xí)單位工作指導(dǎo)，做好線上線下服務(wù)銜接。通過進(jìn)校園、專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)、線上線下招聘等渠道，多維度組織崗位推薦、專場招聘、雙向選擇洽談等活動(dòng)，將政策咨詢、見習(xí)指導(dǎo)貫穿其中，更好助力見習(xí)供需雙方對接。

在抓好見習(xí)政策落實(shí)方面，明確指導(dǎo)見習(xí)單位做好見習(xí)協(xié)議簽訂、見習(xí)帶教制度建立、見習(xí)成效跟蹤等工作。鼓勵(lì)見習(xí)單位留用見習(xí)人員，對見習(xí)留用率達(dá)到50%及以上的見習(xí)單位，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%對見習(xí)期的基本生活補(bǔ)助進(jìn)行補(bǔ)貼。

高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃扶持對象為本年度已辦理工商或稅務(wù)登記的高校畢業(yè)生(含出國〈境〉留學(xué)回國人員)，及有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目且在本年度內(nèi)接受創(chuàng)業(yè)服務(wù)或享受創(chuàng)業(yè)扶持政策的高校畢業(yè)生，重點(diǎn)扶持年齡在35歲以下的高校畢業(yè)生。

做實(shí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，落實(shí)好個(gè)人創(chuàng)業(yè)“一件事”高效辦理，加強(qiáng)與教育等部門聯(lián)動(dòng)，對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生跟進(jìn)“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)”四創(chuàng)聯(lián)動(dòng)服務(wù)，提升高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。開展好“創(chuàng)贏未來”2026創(chuàng)業(yè)大賽，提供參賽指導(dǎo)，發(fā)掘和培育一批優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。

強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)政策扶持，打包創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場所租賃補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等政策信息，通過各政府服務(wù)平臺主動(dòng)推送，對符合條件的通過“直補(bǔ)快辦”方式及時(shí)兌現(xiàn)。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)孵化載體要安排30%左右的場地，免費(fèi)向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供不少于2年的支持，減輕畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)負(fù)擔(dān)。(程瑞林)