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貴州、貴陽(yáng)最新招聘信息來(lái)了

這些事業(yè)單位、國(guó)企、學(xué)校正在招人

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哪些崗位適合你~

寧德時(shí)代貴州基地

寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：寧德時(shí)代）將于3月7日在貴陽(yáng)舉辦線下專場(chǎng)招聘會(huì)，大量招聘工程師、技術(shù)員等崗位人才，助力貴州新能源電池產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

本次線下專場(chǎng)招聘會(huì)主要面向?qū)幍聲r(shí)代貴州基地，崗位覆蓋設(shè)備、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈、EHS、廠務(wù)全序列，類型豐富。此外，本次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還將同步提供寧德時(shí)代四川區(qū)域的相關(guān)崗位招聘信息，求職者可通過(guò)線上掃碼或在現(xiàn)場(chǎng)掃碼了解職位詳情和投遞簡(jiǎn)歷。

薪酬福利方面，工程師崗位綜合月薪為1萬(wàn)元-3萬(wàn)元，技術(shù)員崗位綜合月薪為7千元-9千元。入職后可享受全球化平臺(tái)資源以及五險(xiǎn)一金、員工宿舍等優(yōu)厚待遇。但需要注意的是，本次寧德時(shí)代貴州基地招聘崗位均有學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟆?/p>

本次線下專場(chǎng)招聘會(huì)將于3月7日（周六）上午10時(shí)至下午14時(shí)，在中國(guó)貴陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)凱里路 235 號(hào)）舉辦。招聘流程為簡(jiǎn)歷投遞、現(xiàn)場(chǎng)面試通知、現(xiàn)場(chǎng)簽到、現(xiàn)場(chǎng)面試。應(yīng)聘者需攜帶紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

中糧可口可樂(lè)飲料（貴州）有限公司

中糧可口可樂(lè)飲料（貴州）有限公司成立于2019年12月18日。由中糧可口可樂(lè)飲料有限公司獨(dú)資興建，經(jīng)可口可樂(lè)公司授權(quán)，生產(chǎn)、銷售“可口可樂(lè)”系列產(chǎn)品。貴州工廠坐落于貴陽(yáng)市貴安新區(qū)，于2022年7月10日正式開業(yè)投產(chǎn)，項(xiàng)目總投資約2.7億元。

招聘詳情

銷售經(jīng)理（2名）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)人員管理，落實(shí)執(zhí)行營(yíng)銷策略，確保區(qū)域銷售目標(biāo)、執(zhí)行目標(biāo)等達(dá)成；

2、發(fā)掘區(qū)域內(nèi)生意機(jī)會(huì)點(diǎn)，結(jié)合公司策略，開拓渠道，制訂具有針對(duì)性、操作性的行動(dòng)計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行；

3、根據(jù)市場(chǎng)情況或變化，提出線路整改、拜訪計(jì)劃建議，并配合銷售運(yùn)作部完成線路規(guī)劃；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司設(shè)備、市場(chǎng)資源及其他資產(chǎn)的合理配置及有效利用，控制成本；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶及信用客戶管理；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上快消品銷售市場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的生意規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)管理能力；

4、具有良好的數(shù)據(jù)分析及處理能力；

5、熟練使用辦公軟件。

工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)

薪資福利：8000-10000元/月+。

銷售主任（3名）

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)人員管理，落實(shí)執(zhí)行營(yíng)銷策略，確保區(qū)域銷售目標(biāo)、執(zhí)行目標(biāo)等達(dá)成；

2、發(fā)掘區(qū)域內(nèi)生意機(jī)會(huì)點(diǎn)，結(jié)合公司策略，開拓渠道，制訂具有針對(duì)性、操作性的行動(dòng)計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行；

3、根據(jù)市場(chǎng)情況或變化，提出線路整改、拜訪計(jì)劃建議，并配合銷售運(yùn)作部完成線路規(guī)劃；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司設(shè)備、市場(chǎng)資源及其他資產(chǎn)的合理配置及有效利用，控制成本；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶及信用客戶管理；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力；具備銷售業(yè)務(wù)、人力資源及基本財(cái)務(wù)知識(shí)；

4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的溝通能力和執(zhí)行能力；

5、具備較強(qiáng)的生意規(guī)劃能力；

6、服從貴州省內(nèi)調(diào)配。

工作地點(diǎn)：貴州省

薪資福利：6000-8000元/月+。

業(yè)務(wù)代表（20名）

崗位職責(zé):

1、定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶；

2、產(chǎn)品陳列，生動(dòng)化執(zhí)行等；

3、完成銷售目標(biāo)；

4、及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、具有吃苦耐勞樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì)；

3、抗壓性好、具有持之以恒的工作熱情及韌性；

4、執(zhí)行力強(qiáng)、具有積極進(jìn)取的拼搏挑戰(zhàn)精神；

5、具有良好的溝通表達(dá)能力及邏輯思維；

6、陽(yáng)光開朗，熱愛(ài)銷售工作。

工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)、黔東南、遵義、六盤水、畢節(jié)、都勻、銅仁、興義、安順

薪資福利：5000-8000元/月+。

品牌專員（1名）

崗位職責(zé):

1、品牌收入目標(biāo)追蹤及項(xiàng)目管理；

2、品牌年度消費(fèi)者活動(dòng)落地及過(guò)程追蹤評(píng)估；

3、品牌本地推廣活動(dòng)創(chuàng)意及執(zhí)行、分享；

4、新品上市計(jì)劃策略制定、跟蹤執(zhí)行；

5、產(chǎn)品供應(yīng)協(xié)調(diào)；

6、定期走訪市場(chǎng)/出差，深入一線，了解市場(chǎng)需求。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、熟悉銷售市場(chǎng)工作，熟練操作office的等辦公軟件，具備銷售數(shù)據(jù)分析能力;

3、善于溝通協(xié)調(diào)，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)

薪資福利：4000-5000元/月。

OE經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算與資源管理；

2、搭建供應(yīng)鏈卓越運(yùn)營(yíng)體系并推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化;

3、主導(dǎo)生產(chǎn)降本增效專項(xiàng)改善;

4、KPI數(shù)據(jù)監(jiān)控與持續(xù)優(yōu)化;

5、完成上級(jí)交辦任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，5年以上運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉卓越運(yùn)營(yíng)各模塊實(shí)施流程；精通精益管理工具；

3、具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力、數(shù)據(jù)分析能力等。

工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)

薪資福利：8000-10000元/月。

生產(chǎn)線操作工（10名）

崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格按照崗位要求進(jìn)行操作；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的6S管理；

3、生產(chǎn)過(guò)程中真實(shí)的填寫相關(guān)記錄，并認(rèn)真收集有關(guān)KPI數(shù)據(jù)；

4、協(xié)助領(lǐng)班確定當(dāng)天的投糖計(jì)劃，隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、專科及以上學(xué)歷；

2、踏實(shí)穩(wěn)重，積極進(jìn)取、活潑開朗、樂(lè)于奉獻(xiàn)；

3、能適應(yīng)倒班制，具有積極進(jìn)取的拼搏挑戰(zhàn)精神；

4、認(rèn)同公司企業(yè)文化。

工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)

薪資福利：4000-6000元/月。

調(diào)撥計(jì)劃專員（1名）

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)撥規(guī)劃與倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品調(diào)撥、需求分配，保障直發(fā)客戶供應(yīng)；

2. 跟蹤客戶直發(fā)發(fā)運(yùn)及到貨情況；

3. 協(xié)同銷售運(yùn)作部制定銷售預(yù)測(cè)，分析營(yíng)業(yè)部預(yù)測(cè)達(dá)成并提出改善；

4. 監(jiān)督管控倉(cāng)庫(kù)貨齡；

5. 定期提報(bào)調(diào)撥報(bào)表，優(yōu)化調(diào)撥流程與系統(tǒng)工具；

6. 負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)相關(guān)操作。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉庫(kù)存及貨齡管理工作，熟練操作office的等辦公軟件，SAP等系統(tǒng)操作，具備數(shù)據(jù)分析能力;

3、善于溝通協(xié)調(diào)，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)

薪資福利：4000-6000元/月。

銷售管培生（5名）

崗位職責(zé):

1、協(xié)助銷售拜訪客戶，增加分銷銷量；

2、為客戶保存正確無(wú)誤的銷售和庫(kù)存記錄；

3、按公司要求去填寫數(shù)據(jù)報(bào)表；

4、完成公司要求的其他相關(guān)任務(wù)和責(zé)任。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、溝通流暢，樂(lè)觀積極，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境，吃苦耐勞；

3、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)及分享；

4、熱愛(ài)快消品行業(yè)銷售工作；

5、認(rèn)可公司企業(yè)文化。

工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)

薪資福利：4500-6000元/月。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0851-88402250 劉女士、黃女士

（聯(lián)系時(shí)間周一至周五09：30-17：00）

聯(lián)系郵箱：

liuzj13@gz.cofcoko.com

huangdd@gz.cofcoko.com

（郵件主題：姓名+崗位）

貴陽(yáng)招聘政府專職消防員

招錄計(jì)劃

（一）招錄人數(shù)：167人（城市政府專職消防隊(duì)隊(duì)員137人、文員14人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊(duì)隊(duì)員16人）。

（二）招錄崗位：具體招錄崗位和資格條件見(jiàn)附件（詳見(jiàn)附件1），工作性質(zhì)為聘用性質(zhì)，執(zhí)行消防救援隊(duì)伍24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)和機(jī)關(guān)行政工作制度。

招錄條件與范圍

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度

（三）熱愛(ài)消防救援事業(yè)，志愿加入政府專職消防隊(duì)伍

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行

（五）身體健康，無(wú)精神病史，無(wú)慢性或傳染性疾病等，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)，能夠適應(yīng)消防業(yè)務(wù)及體能訓(xùn)練

（六）具備招錄崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)附件1）

（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件

（八）服從招錄方崗位調(diào)劑（在貴陽(yáng)市范圍內(nèi)調(diào)劑）

有下列情形之一的，不得招錄為政府專職消防員：

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)的；

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、酒駕、打架等受到公安機(jī)關(guān)處罰的，或涉及民事訴訟案件尚未查清的；

6.曾被行政拘留、司法拘留的；

7.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍，開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和消防救援隊(duì)伍人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

10.近3年作為政府專職消防員擬錄用對(duì)象公示后，本人自愿放棄錄用資格的；曾作為政府專職消防員，無(wú)合理理由從消防救援隊(duì)伍辭職未滿5年的；

11.其他不適宜從事政府專職消防隊(duì)員工作的。

報(bào)考人員除符合上述招考范圍和對(duì)象規(guī)定外，還需符合以下條件：政府專職消防員隊(duì)員年齡在18周歲以上（2008年3月4日以前出生），26周歲以下（1999年3月2日以后出生），解放軍、武警部隊(duì)退役士兵、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍正常退出人員（不含辭退、開除）和具有2年以上滅火救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人員，年齡可以放寬至30周歲（1995年3月2日之后出生）；經(jīng)市級(jí)以上消防救援機(jī)構(gòu)政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，對(duì)通信、潛水、無(wú)人機(jī)操作、搜救犬訓(xùn)導(dǎo)、滅火救援指揮、消防特種裝備使用（維修）、消防特種車輛駕駛（維修）等急需緊缺、具備消防救援專業(yè)技能和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的特殊專業(yè)人才，年齡可以進(jìn)一步放寬至35周歲（1990年3月2日之后出生），具有高中及以上學(xué)歷；政府專職消防員文員年齡在18周歲以上（2008年3月4以前出生），35周歲以下（1990年3月2日之后出生），具有全日制大專及以上學(xué)歷。

（九）優(yōu)先錄取條件

1.退役士兵、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員和曾在消防救援隊(duì)伍工作人員。

2.具有特殊專業(yè)技能（持有B2及以上駕駛證、無(wú)人機(jī)駕駛證、具備裝備維修、通信與計(jì)算機(jī)、醫(yī)療救護(hù)等專業(yè)技能）人員。

發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布公告

招錄公告在貴陽(yáng)市消防救援支隊(duì)微信公眾號(hào)上發(fā)布（微信搜索貴陽(yáng)消防），“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”（www.gyrc.cn）轉(zhuǎn)載。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員于2026年3月2日9:00至3月4日16:00期間進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://exam.zhaokaocn.com:16132/examinee/gyxf）”，通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng)，按提示的報(bào)名程序進(jìn)行報(bào)名。并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、30KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招錄公告》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《貴陽(yáng)市消防救援支隊(duì)2026年第一季度招錄政府專職消防員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》），所填信息及照片（近期免冠照片）核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“提交審核”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息和個(gè)人主要簡(jiǎn)歷，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招錄環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（三）網(wǎng)上初審

資格初審時(shí)間為2026年3月2日09:00至3月5日16:00，報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格初審。

1.資格初審在招錄辦公室統(tǒng)一組織下，由各招錄點(diǎn)配合第三方招錄公司具體開展。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對(duì)照《招錄公告》和招錄崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》將及時(shí)審核完畢。經(jīng)審查合格的，予以確認(rèn)；對(duì)審查不合格的，說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。通過(guò)資格初審的人員，須自行下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時(shí)使用。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員通過(guò)初審的，在報(bào)名期間由招錄單位提出申請(qǐng)，經(jīng)招錄工作辦公室審核同意后，給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員的報(bào)名信息作無(wú)效處理。

2.對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2026年3月4日16:00前）可修改報(bào)名信息并重新提交審核。2026年3月4日16:00至3月5日16:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

3.報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息（姓名、身份證號(hào)）有誤的，須本人向報(bào)考單位申請(qǐng)，經(jīng)招錄辦公室同意后方可修改。

4.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，招錄計(jì)劃數(shù)取消，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)招錄辦公室同意后，給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2026年3月6日9:00至12:00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核

1.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審對(duì)象為通過(guò)網(wǎng)上資格初審人員。

2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：各招錄點(diǎn)配合，由第三方公司通過(guò)短信發(fā)送至網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)的考生。

3.招錄對(duì)象根據(jù)初審結(jié)果，按接收到的通知要求，由本人攜帶報(bào)名信息表、有效身份證（居住證）、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（大專及以上學(xué)歷提供）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（大專及以上學(xué)歷提供）、退伍證、立功受獎(jiǎng)、個(gè)人征信報(bào)告等證件證書原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。具備優(yōu)先錄取條件的須提供相應(yīng)證明材料。報(bào)名信息不實(shí)或不符合招錄條件范圍的，復(fù)核不予通過(guò)。

通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招錄計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招錄環(huán)節(jié)，由招錄辦公室確定；崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，取消該崗位招錄計(jì)劃。

資格復(fù)審貫穿公開招錄工作全過(guò)程，未按時(shí)參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招錄環(huán)節(jié)的資格。

（五）網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)打印，具體打印時(shí)間及方式在貴陽(yáng)市消防救援支隊(duì)微信公眾號(hào)或貴陽(yáng)人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）上公布。

《準(zhǔn)考證》是考生參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考核等招錄環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

考核測(cè)試和成績(jī)計(jì)算

（一）體能測(cè)試

體能考核科目：

1.男生體能測(cè)試科目共三項(xiàng)：1500米跑（必考）、單杠引體向上/雙杠臂屈伸（選考1項(xiàng)）、10米×4折返跑/100米跑（選考1項(xiàng)）；

2.女生體能測(cè)試科目共三項(xiàng)：800米跑（必考）、仰臥起坐/平板支撐（選考1項(xiàng)）、雙腿深蹲起立/靠墻靜蹲（選考1項(xiàng)）；

3.男性隊(duì)員體能測(cè)試成績(jī)采取百分制，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中，1500米跑占比40%，單杠引體向上/雙杠臂屈伸占比30%，10米×4折返跑/100米跑占比30%；

4.政府專職消防員文員體能測(cè)試采取合格制；

5.任一科目低于60分標(biāo)準(zhǔn)，則體能測(cè)試評(píng)定為不合格；

6.每項(xiàng)科目每人測(cè)試1次。

基礎(chǔ)能力測(cè)試項(xiàng)目（崗位適應(yīng)性測(cè)試，僅隊(duì)員參加本項(xiàng)目考核）：負(fù)重登六樓、原地攀登六米拉梯、拖拽。每個(gè)項(xiàng)目每人僅限測(cè)試1次。任一項(xiàng)目低于設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，則基礎(chǔ)能力測(cè)試評(píng)定為不合格。

考核時(shí)間與地點(diǎn)：各招錄點(diǎn)配合，由第三方公司通過(guò)短信另行通知。參考人員在測(cè)試體能項(xiàng)目前認(rèn)真閱讀《體能測(cè)評(píng)考生須知》（詳見(jiàn)附件2），簽訂《體能測(cè)試安全承諾書》（詳見(jiàn)附件3）。體能考核與基礎(chǔ)能力測(cè)試項(xiàng)目任一項(xiàng)目不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。

考核標(biāo)準(zhǔn)：詳見(jiàn)附件（詳見(jiàn)附件4）。

（二）筆試（僅政府專職消防文員參加筆試）

1.筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合知識(shí)（包含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和寫作能力等內(nèi)容），旨在考查考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和文字表達(dá)能力；

2.筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證；

3.筆試地點(diǎn)：貴陽(yáng)市（具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）；

4.筆試采取閉卷考試方式，委托第三方開展，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)教材與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，考生需自行梳理相關(guān)知識(shí)體系。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信通知通過(guò)上一環(huán)節(jié)合格人員，考生需攜帶本人有效居民身份證原件和準(zhǔn)考證按時(shí)參加，逾期未到視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)將在貴陽(yáng)市消防救援支隊(duì)微信公眾號(hào)或貴陽(yáng)人才網(wǎng)上公布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

（三）心理測(cè)試

1.資格復(fù)審合格、通過(guò)體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試、筆試人員（按照3:1崗位人員）參加心理測(cè)試。

2.測(cè)試采用消防員招錄心理檢測(cè)系統(tǒng)，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判測(cè)查結(jié)果“合格”或“不合格”，測(cè)試只進(jìn)行一次。測(cè)試項(xiàng)目結(jié)果為“不合格”的，予以淘汰。

3.測(cè)試地點(diǎn)在貴陽(yáng)消防應(yīng)急救援綜合訓(xùn)練基地，測(cè)試時(shí)間另行通知。

（四）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

2.資格復(fù)審合格、通過(guò)體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試、筆試、心理測(cè)試，滿足招錄計(jì)劃與崗位3:1的考生參加面試。

3.面試滿分為100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招錄環(huán)節(jié)。

4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，考生未參加面試的視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。因考生未參加面試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招錄崗位計(jì)劃數(shù)。

5.面試時(shí)間及地點(diǎn)由各招錄點(diǎn)根據(jù)資格復(fù)審合格、通過(guò)體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試、筆試、心理測(cè)試情況另行通知。

（五）總成績(jī)計(jì)算

體能測(cè)試、筆試、心理測(cè)試和面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考核總成績(jī)。

政府專職消防員隊(duì)員總成績(jī)（100分）=體能測(cè)試成績(jī)（100分）×60%+面試成績(jī)（100分）×40%，計(jì)算總成績(jī)時(shí)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位；專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)以合格制計(jì)入，不合格的直接淘汰。

政府專職消防員文員總成績(jī)（100分）=筆試成績(jī)（100分）×60%+面試成績(jī)（100分）×40%，計(jì)算總成績(jī)時(shí)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

體能測(cè)試、筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。若筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均相同，則重新組織面試，取最新一輪面試成績(jī)最高者。

考核總成績(jī)?cè)谫F陽(yáng)市消防救援支隊(duì)微信公眾號(hào)或貴陽(yáng)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日?？忌鷮?duì)本人成績(jī)有異議的，可在成績(jī)公布后5日內(nèi)，憑有效身份證件和準(zhǔn)考證向貴陽(yáng)市消防救援支隊(duì)書面提出復(fù)核申請(qǐng)，復(fù)核范圍限于是否存在漏評(píng)、計(jì)分差錯(cuò)等情形。

體檢

體檢根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)按考核總成績(jī)名次由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由支隊(duì)招錄辦公室統(tǒng)籌，各招錄點(diǎn)組織實(shí)施。在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，直接交體檢醫(yī)院收?。忌浻煤笥伤趩挝粨?jù)實(shí)報(bào)銷）。招錄對(duì)象體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《政府專職消防隊(duì)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《政府專職消防文員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（詳見(jiàn)附件5）。招錄對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可于體檢結(jié)論送達(dá)之日起3個(gè)工作日內(nèi)向支隊(duì)招錄辦提出《復(fù)檢申請(qǐng)》（詳見(jiàn)附件6），支隊(duì)招錄辦將《復(fù)檢申請(qǐng)》審核同意后統(tǒng)一組織一次復(fù)檢，檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢；基于消防救援職業(yè)的特殊要求，對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的，不予招錄。對(duì)在體檢中存在弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按考核總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。

政治考核

政治考核工作主要采取實(shí)地走訪和函審方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考查考生的思想政治、學(xué)習(xí)生活以及有無(wú)違法犯罪記錄和其直系親屬（或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親）是否有從事危害國(guó)家、社會(huì)安全活動(dòng)等方面的情況。放棄政治考核或不符合政治考核有關(guān)規(guī)定的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按考核總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。考核標(biāo)準(zhǔn)按照《政府專職消防員政治考核表》（詳見(jiàn)附件7）執(zhí)行。

確定擬錄用人員

根據(jù)招錄對(duì)象的考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，并綜合考慮體格檢查和政治考核結(jié)果（均須合格），依次確定擬錄用人員名單，通過(guò)貴陽(yáng)市消防救援支隊(duì)微信公眾號(hào)或貴陽(yáng)人才網(wǎng)面向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)錄用后未報(bào)到，或入職培訓(xùn)期內(nèi)退出的，按照考核總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。(前述“錄用后未報(bào)到”是指擬錄用人員在招錄單位書面通知的報(bào)到期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由未報(bào)到；“入職培訓(xùn)期內(nèi)退出”包括但不限于培訓(xùn)期間本人主動(dòng)提出辭職，或因違反培訓(xùn)紀(jì)律、考核不合格等原因被辭退。)

入職培訓(xùn)及考核管理

（一）公示期滿，根據(jù)公示情況，確定錄用人員名單。新錄用的政府專職消防員，參加為期3個(gè)階段的入職培訓(xùn)。對(duì)錄用后未入隊(duì)報(bào)到，或入職培訓(xùn)期間退出的，可以由支隊(duì)招錄辦從公示的待補(bǔ)錄人員中按由高到低排名順序補(bǔ)錄，此后不再補(bǔ)錄。

（二）錄用人員與各區(qū)、市、縣消防救援大隊(duì)統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，培訓(xùn)期滿，錄用單位將依據(jù)已向勞動(dòng)者公示的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)錄用人員進(jìn)行考核。首次考核不合格的，錄用單位應(yīng)安排為期30日的針對(duì)性培訓(xùn)或調(diào)整崗位；經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格，符合《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定情形的，錄用單位可依法解除勞動(dòng)關(guān)系。錄用人員在入職培訓(xùn)期間，若經(jīng)證明在試用期內(nèi)不符合錄用條件，錄用單位可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)解除勞動(dòng)合同；若存在嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同或錄用單位依法制定的規(guī)章制度的行為，錄用單位可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。需補(bǔ)充人員按照公示人員排名依次遞補(bǔ)，三個(gè)月后不再遞補(bǔ)。第三階段培訓(xùn)期滿，由各區(qū)、市、縣消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)，采取紀(jì)實(shí)考評(píng)與綜合考評(píng)相結(jié)合的方式對(duì)錄用人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正。同期內(nèi)，考核不合格者，錄用單位有權(quán)依法解除聘用合同。

（三）錄用的政府專職消防員，按《貴州省政府專職消防員管理規(guī)定（試行）》落實(shí)執(zhí)勤訓(xùn)練、管理教育等要求，按照《貴陽(yáng)市政府專職消防員平時(shí)考評(píng)辦法（試行）》落實(shí)日常紀(jì)實(shí)考評(píng)工作。錄用期間，對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重違反錄用單位或上級(jí)部門依法制定并已向勞動(dòng)者公示的其他規(guī)章制度，以及嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定條款情形的，視為嚴(yán)重違紀(jì)，錄用單位有權(quán)依法予以辭退；對(duì)因身體不符合健康標(biāo)準(zhǔn)或有其他不適宜擔(dān)任政府專職消防員情形者，不再續(xù)聘。

工資待遇

工資按照《貴州省政府專職消防隊(duì)員職業(yè)保障機(jī)制實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，試用期工資4300元，轉(zhuǎn)正后工資由級(jí)別工資、崗位工資、績(jī)效和獎(jiǎng)金構(gòu)成，繳納五險(xiǎn)一金，按筑府辦函〔2021〕66號(hào)文件相關(guān)規(guī)定享受就醫(yī)、交通出行、參觀游覽、子女入學(xué)入托等方面優(yōu)待政策。入職前具有1年以上消防救援工作經(jīng)歷的新招錄人員經(jīng)考核合格不設(shè)置試用期。

工作模式

政府專職消防員文員原則上實(shí)行每日8小時(shí)工作制度，國(guó)家法定節(jié)假日休息，根據(jù)工作需要參與值守和出勤。政府專職消防員隊(duì)員實(shí)行24小時(shí)駐勤備戰(zhàn)，按照日常駐勤人員不得少于總?cè)藬?shù)的2/3比例輪休，遇緊急滅火救援視災(zāi)害事故情況對(duì)輪休人員進(jìn)行召回，待任務(wù)結(jié)束后安排補(bǔ)休。年假、婚假、陪產(chǎn)假等假期按照《貴州省政府專職消防員管理規(guī)定（試行）》要求執(zhí)行。

其他事項(xiàng)

（一）本次招錄通知均以短信或者電話形式通知，請(qǐng)參考考生務(wù)必保持手機(jī)短信和電話暢通，個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知，因個(gè)人通信不暢或屏蔽導(dǎo)致無(wú)法接收短信和電話所造成的后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）本次招錄不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）本次招錄工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。

（四）所有報(bào)考人員在報(bào)名、體能測(cè)試等各環(huán)節(jié)，自覺(jué)遵守工作秩序。對(duì)拒不服從管理的，現(xiàn)場(chǎng)取消報(bào)考人員招錄資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

（五）本公告未盡事宜，由支隊(duì)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)公平、公正、公開的原則研究決定。

（六）本次相關(guān)招錄信息在貴陽(yáng)市消防救援支隊(duì)微信公眾號(hào)或貴陽(yáng)人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）上公布。

本公告由貴陽(yáng)市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：13765814133

監(jiān)督電話：0851-87979036

網(wǎng)上報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)咨詢電話：0851-88344013

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30

相關(guān)附件

附件1：2026年第一季度招錄需求匯總表

附件2：體能測(cè)評(píng)考生須知

附件3：體能測(cè)評(píng)安全承諾書

附件4：政府專職消防員招錄基礎(chǔ)能力測(cè)試、體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

附件5：政府專職消防員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)（隊(duì)員及文員）

附件6：復(fù)檢申請(qǐng)模板

附件7：政府專職消防員招錄政治考核表

貴陽(yáng)觀山湖人力資源服務(wù)有限公司

根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘法務(wù)人員2名，由貴陽(yáng)觀山湖人力資源服務(wù)有限公司（下稱：觀山湖人資公司）委派到相應(yīng)單位從事法務(wù)相關(guān)工作。招聘事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃招聘2名，具體崗位詳見(jiàn)《崗位一覽表》。

二、招聘對(duì)象

（一）招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

1.招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

2.應(yīng)聘資格條件

請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀應(yīng)聘資格條件，不符合條件的請(qǐng)勿報(bào)名。

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

（2）截止到報(bào)名開始當(dāng)日，年齡在18周歲及以上，45周歲及以下。

（3）具有國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷。

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）以下人員不能報(bào)考

（1）截止2026年3月10日，仍不能取得畢業(yè)證的。

（2）曾受過(guò)行政拘留或因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

（3）曾被開除公職或被事業(yè)單位辭退未滿5年的。

（4）任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

（5）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)行政主管部門或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

（6）被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

（7）不符合報(bào)名條件的。

（8）法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。

三、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。

四、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名及篩選

（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

招聘簡(jiǎn)章通過(guò)“貴陽(yáng)人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2026年3月10日下午17:00。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員通過(guò)以下掃描以下二維碼填報(bào)相應(yīng)信息或上傳相應(yīng)材料報(bào)名（只能應(yīng)聘1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效）：

3.資格初審及篩選

對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，并對(duì)符合條件人員擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)人員。

五、考試方式

1.筆試：筆試為閉卷考試，時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信或郵件等方式進(jìn)行通知。筆試考察崗位所需的專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)，筆試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)由高到低排序，原則上按照不低于1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

2.面試：結(jié)合崗位情況面試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的工作專業(yè)水平、邏輯思維、解決問(wèn)題能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面能力，設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.總成績(jī)計(jì)算?？忌目偝煽?jī)按百分制進(jìn)行計(jì)算：筆試成績(jī)（百分制）占30％、面試成績(jī)（百分制）占70％。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，按招聘計(jì)劃人數(shù)面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢及政審

按照筆試、面試總成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入體檢及政審環(huán)節(jié)人員。

七、遞補(bǔ)及調(diào)劑

體檢、考核不合格或自愿放棄而產(chǎn)生的空崗，按照從總成績(jī)高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示期5天。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

九、簽訂合同

對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，與公司簽訂勞動(dòng)合同后，委派到相應(yīng)單位工作。

十、報(bào)到

聘用人員與觀山湖人資公司簽訂合同后，由公司開具介紹信，聘用人員持介紹信到相應(yīng)單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，觀山湖人資公司保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。

十一、待遇

（一）根據(jù)不同崗位，年薪7萬(wàn)-13萬(wàn)。

（二）繳納五險(xiǎn)一金，雙休、提供早午餐。

十二、咨詢電話

0851-84734667，18785082505，本次公開招聘由貴陽(yáng)觀山湖人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)開展，最終解釋權(quán)歸本公司所有。

附件：崗位一覽表

貴陽(yáng)市南明區(qū)解放橋小學(xué)

2026年招聘教師

一、招聘詳情

語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師各1名

二、招聘條件

政治要求：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)、愛(ài)校愛(ài)學(xué)生、身心健康，品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)，專業(yè)能力優(yōu)秀。遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為，未受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和治安處罰；身體條件身體健康，能勝任工作，無(wú)不良嗜好。

三、學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生、有畢業(yè)證、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書或合格證、普通話證(語(yǔ)文教師需二級(jí)甲等或以上)。優(yōu)先錄用研究生學(xué)歷，或有3年及以上班主任經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

四、報(bào)名程序

1.面試時(shí)間：自行到校，隨到隨試，招滿為止。2.報(bào)名方式：符合招聘條件者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至QQ郵箱：707925529@qq.com，文件命名為：學(xué)科+姓名+電話，投遞簡(jiǎn)歷即視為報(bào)名成功。3.面試內(nèi)容：語(yǔ)文試講內(nèi)容：二年級(jí)課文《開滿鮮花的小路》；數(shù)學(xué)試講內(nèi)容：六年級(jí)數(shù)學(xué)（蘇教版）《圓柱》相關(guān)知識(shí)（具體課題自選）電子教材請(qǐng)通過(guò)國(guó)家智慧中小學(xué)教育平臺(tái)上獲取。試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘，教具自備，不用PPT。4.面試地點(diǎn)：南明區(qū)解放橋小學(xué)5.資格審核：面試結(jié)果將電話通知，面試成功的老師后續(xù)將向?qū)W校提供個(gè)人資料進(jìn)行審核，如有未獲得所報(bào)崗位相應(yīng)證書者以及弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)將取消其聘用資格。6.說(shuō)明：面試時(shí)請(qǐng)先到學(xué)校三樓教務(wù)處登記，面試成功后需要及時(shí)到崗開展教育教學(xué)工作。7.聯(lián)系人及電話：余老師：18785061984

五、其它

薪資待遇工資按南明區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校派遣制教師相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

云巖區(qū)第一幼兒園招聘老師

中國(guó)水環(huán)境集團(tuán)貴州業(yè)務(wù)區(qū)

招聘法務(wù)管理崗

中國(guó)水環(huán)境集團(tuán)貴州業(yè)務(wù)區(qū)是中國(guó)水環(huán)境集團(tuán)在貴州成立的水環(huán)境綜合治理專業(yè)管理服務(wù)平臺(tái)，下轄有貴州筑信水務(wù)環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司、貴州建信水務(wù)環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司、貴州云信水務(wù)環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司、貴州惠信水務(wù)環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司、貴州清信水務(wù)環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司、遵義征程水務(wù)環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司、貴陽(yáng)南明筑秀水務(wù)環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司、仁懷信開水務(wù)環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司、習(xí)水筑信水務(wù)環(huán)境運(yùn)營(yíng)有限公司及貴州筑信環(huán)境科技有限公司十個(gè)項(xiàng)目子公司，員工900余人。

崗位信息

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)起草并審閱、審查區(qū)域公司及各項(xiàng)目公司的合同及各類法律文件并簽署書面意見(jiàn)；

2、審核、修訂、跟蹤合同履行并提供法律支持及保障；

3、企業(yè)內(nèi)外部文件、制度的合法性審查；

4、負(fù)責(zé)向公司及個(gè)人提供法律方面的建議以及相應(yīng)的法務(wù)支持并提供有關(guān)公司法律權(quán)利和利益的方案；

5、及時(shí)揭示公司運(yùn)營(yíng)中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案；

6、做好公司各部門集團(tuán)制度及工作流程宣貫、培訓(xùn)與日常指導(dǎo)工作，提高員工制度執(zhí)行與法律意識(shí)；

7、參與公司重要投資決策，預(yù)防、控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；

8、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、商務(wù)談判、投資風(fēng)險(xiǎn)論證、公司內(nèi)、外部專項(xiàng)審計(jì)等，并出具法律意見(jiàn)；

9、負(fù)責(zé)公司其他相關(guān)法律事務(wù)工作，參與各部門招投標(biāo)工作等；

10、代表公司與外界專業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，確保公司法務(wù)方面的需求及時(shí)到位；

【任職資格】

1、研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

2、具備大型國(guó)企/央企或集團(tuán)化公司相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過(guò)40歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

3、具有法律職業(yè)資格證書A證或C證；

4、具備豐富的法律知識(shí)，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；

5、具備較強(qiáng)的溝通、組織能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；

6、工作原則性強(qiáng)，細(xì)致，執(zhí)行力較強(qiáng)。

三、福利待遇

1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位績(jī)效+年終獎(jiǎng)金；

2、綜合年收入：11-14W左右/年。

3、其他福利

（1）保險(xiǎn)及補(bǔ)貼：六險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)、職稱證書及執(zhí)業(yè)資格證書補(bǔ)貼、職工年度體檢；

（2）各類假期：帶薪年休假、考試假、婚假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假、育兒假。

四、簡(jiǎn)歷投遞

1、投遞方式：請(qǐng)自行下載《應(yīng)聘登記表》，按照模版內(nèi)容，詳細(xì)填寫，若需要描述項(xiàng)目經(jīng)歷，可另附頁(yè)說(shuō)明；

2、投遞格式：郵箱投遞：10091681@sdic.com.cn，主題格式：應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷；

3、截止時(shí)間：投遞截止時(shí)間：2026年3月8日。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：沈先生：18984057860（微信同號(hào)）；

郵 箱：10091681@sdic.com.cn；

網(wǎng) 址：www.cwewater.com

附件：社招應(yīng)聘登記表

貴州師范大學(xué)集成電路研究院

與貴州省集成電路學(xué)會(huì)

聯(lián)合招聘工作人員

一、崗位職責(zé)貴州省集成電路學(xué)會(huì)工作任務(wù)：1.負(fù)責(zé)對(duì)接貴州省科協(xié)、貴州省民政廳的相關(guān)工作；2.負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)相關(guān)費(fèi)用的審核、報(bào)銷等財(cái)務(wù)工作；3.負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)文件管理和保密文檔工作；4.協(xié)助學(xué)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的立項(xiàng)、起草、征求意見(jiàn)、評(píng)審及申報(bào)等全流程工作；5.協(xié)助學(xué)會(huì)完成科研項(xiàng)目的開、結(jié)題等相關(guān)工作;6.協(xié)助組織各類學(xué)術(shù)研討會(huì)以及學(xué)會(huì)的其他活動(dòng)；7.處理日常行政事務(wù)；8.學(xué)會(huì)交辦的其它工作。

貴州師范大學(xué)集成電路研究院工作任務(wù)：1.協(xié)助研究院進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)管理等工作；2.負(fù)責(zé)研究院科研項(xiàng)目進(jìn)程管理，資料的整理、歸檔等工作；3.負(fù)責(zé)研究院研究生日常管理工作；4.協(xié)助完成相關(guān)調(diào)研任務(wù)與科研項(xiàng)目申報(bào)；5.輔助技術(shù)開發(fā)，包括電子硬件設(shè)計(jì)、代碼編寫、系統(tǒng)調(diào)試、軟件測(cè)試等；6.協(xié)助完成其它臨時(shí)性工作。

二、應(yīng)聘條件1.本科學(xué)歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先；2.身體健康，品德兼優(yōu)，具有突出的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，態(tài)度積極，勤奮認(rèn)真；3.能熟練使用各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字功底；4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和交流溝通能力，以及團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)；5.能夠長(zhǎng)期工作的30歲-40歲人員，優(yōu)先錄用;6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且會(huì)開車，優(yōu)先錄用。

三、其他說(shuō)明1.初選:請(qǐng)將報(bào)名材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷PDF版及其他相關(guān)材料)，電子版發(fā)送562408524@qq.com，并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+工作人員應(yīng)聘”；2.面試:初選材料合格者將通知面試，未通過(guò)初選者不另行通知；3.崗位待遇:依法簽訂勞動(dòng)合同，按照貴陽(yáng)市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)”。4. 工作地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市花溪大學(xué)城。

貴州南方乳業(yè)股份有限公司

管理類崗位

2026年第一批次公開招聘

貴州南方乳業(yè)股份有限公司前身為貴陽(yáng)三聯(lián)乳業(yè)有限公司，最早成立于1953年，為貴陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)墾投資發(fā)展集團(tuán)有限公司控股子公司，系農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，省級(jí)服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)，全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)掛牌企業(yè)。公司位于貴州省貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)市。

為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力，充實(shí)人才隊(duì)伍，公司決定面向社會(huì)公開招聘。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、人崗匹配原則；

（四）堅(jiān)持宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)范、層級(jí)管理原則。

二、招聘崗位及要求

本次面向社會(huì)、校園公開招聘，招聘16個(gè)崗位，共計(jì)33人，具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名人員基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益。

（二）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。

（三）具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件。

（四）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月1日至2026年12月31日期間取得畢業(yè)證書。

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)名:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;

2.受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留處罰，有過(guò)違法犯罪記錄的;

3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，有吸毒史和酒駕記錄的;

8.現(xiàn)役軍人、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

9.與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門主要領(lǐng)導(dǎo)存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；

10.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間為發(fā)布招聘公告之日起至2026年3月12日24：00止。

（二）報(bào)名方式：采用線上系統(tǒng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名人員請(qǐng)登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)（https://gznfry.zhaopin.com）填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員須符合報(bào)考崗位條件要求，且只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)，所有信息不能修改。

（三）應(yīng)聘者需提供以下報(bào)名資料:

1.下載填寫《個(gè)人承諾書》（見(jiàn)附件2）并手寫簽名、蓋手印上傳；

2.有效居民身份證（含正、反面）；

3.近期1寸白底彩色正面免冠照片；

4.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告和《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。到學(xué)信網(wǎng)下載《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，無(wú)法在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證的視為無(wú)效。2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生僅需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》即可。國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，無(wú)法在教育部留學(xué)服務(wù)中心在線查驗(yàn)的視為無(wú)效；

5.專業(yè)技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、榮譽(yù)（獲獎(jiǎng)）等證書掃描件。

注:報(bào)名資料不全或填寫不完整的不予考慮，視為放棄報(bào)名資格；通過(guò)其他渠道投遞、超過(guò)報(bào)名時(shí)間投遞均視為報(bào)名無(wú)效。

（四）資格審查

1.根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審,重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件;將結(jié)合人崗相適、專業(yè)相符、持證情況、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等信息綜合研判,資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例原則上按照不低于6:1比例擇優(yōu)甄選入圍考試人員。若資格審查合格人數(shù)與公開招聘崗位人數(shù)未達(dá)到6:1但超過(guò)3:1的，則全部進(jìn)入筆試。若未達(dá)到3:1的，該崗位取消或調(diào)整招聘人數(shù)。未入圍人員不再另行通知。

2.資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，可隨時(shí)取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

（五）筆試

筆試為閉卷考試。筆試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；最低合格分?jǐn)?shù)線以上，成績(jī)由高到低排序，根據(jù)得分情況原則上按公開招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試；若公開招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則全部進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，如為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)于參加面試前提供所在單位同意報(bào)考證明。

（六）面試

結(jié)合崗位情況，面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。出現(xiàn)無(wú)法提供所在單位同意報(bào)考證明的或放棄面試資格的，按筆試總成績(jī)從高到低且不低于60分的依次等額遞補(bǔ)。

（七）綜合研判

應(yīng)聘者的總成績(jī)按百分制進(jìn)行計(jì)算:筆試成績(jī)（百分制）占40%、面試成績(jī)（百分制）占60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘者總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（八）成績(jī)公布

筆試成績(jī)及總成績(jī)將在貴州南方乳業(yè)股份有限公司官方網(wǎng)站（https://www.shanhuamilk.cn/）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，如遇節(jié)假日公示時(shí)間順延。公示期間無(wú)問(wèn)題的，根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定為擬錄用意向人選；未被錄用人員,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,將納入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)中,補(bǔ)崗招聘時(shí)擇優(yōu)選擇。

公示期間接到相關(guān)問(wèn)題反映，經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題的，取消資格；公示期間一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。因本人放棄錄用，公司可根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)從高到低依次補(bǔ)錄。

（九）體檢

符合擬錄用意向的人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，并應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交近1個(gè)月以內(nèi)三甲醫(yī)院的體檢報(bào)告，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位可根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)從高到低依次補(bǔ)錄。

（十）背景調(diào)查（考察）

對(duì)體檢通過(guò)人員進(jìn)行基礎(chǔ)信息核實(shí)，包括但不限于查詢擬錄用人員：身份信息驗(yàn)證、教育背景核實(shí)、有無(wú)違法犯罪記錄、未列入失信人員證明、個(gè)人資質(zhì)證明等。中層及以上管理崗位背景調(diào)查考察按照干部考察相關(guān)規(guī)定流程執(zhí)行。背景調(diào)查或組織考察未通過(guò)的，取消錄用資格，空缺崗位可根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)從高到低依次補(bǔ)錄。

（十一）錄用

根據(jù)背景調(diào)查（考察）情況，經(jīng)公司黨委會(huì)審批同意，確定為擬聘人員，在公司官方網(wǎng)站（https://www.shanhuamilk.cn/）進(jìn)行公布對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示結(jié)束無(wú)異議通知錄用人員辦理入職。

五、說(shuō)明事項(xiàng)

（一）招錄有關(guān)事宜將通過(guò)貴州南方乳業(yè)股份有限公司官方網(wǎng)站（https://www.shanhuamilk.cn/）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

（二）本公告報(bào)名網(wǎng)址是報(bào)名的唯一網(wǎng)址，凡通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無(wú)效。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

報(bào)名網(wǎng)址：https://gznfry.zhaopin.com。

（三）招聘有關(guān)事宜將以短信、電話等方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者確保手機(jī)暢通。由于無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘者失去競(jìng)爭(zhēng)資格的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)；不符合條件的人選將不再另行通知。

（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、背調(diào)、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，均視為自動(dòng)放棄錄用。

（六）招聘工作接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

（七）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)編造虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格；已錄用的解除勞動(dòng)合同。由此造成的一切不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（八）公告未盡事宜由貴州南方乳業(yè)股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：0851-84124389

咨詢時(shí)間：工作日09:00--12:00，14:00--17:00

特此公告。

附件1.貴州南方乳業(yè)股份有限公司管理類崗位2026年第一批次招聘崗位需求表

附件2.個(gè)人承諾書

世紀(jì)恒通科技股份有限公司

世紀(jì)恒通科技股份有限公司成立于2006年6月，注冊(cè)資金9866萬(wàn)元，是一家專業(yè)的信息技術(shù)服務(wù)商，通過(guò)自主開發(fā)技術(shù)平臺(tái)及搭建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為金融機(jī)、電信運(yùn)營(yíng)商、互聯(lián)網(wǎng)公司、高速集團(tuán)等擁有眾多個(gè)人用戶的大型企業(yè)客戶提供構(gòu)用戶增值和拓展服務(wù)。

崗位1：自駕點(diǎn)云類數(shù)據(jù)標(biāo)注員

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛點(diǎn)云類訓(xùn)練數(shù)據(jù)的制作，依照數(shù)據(jù)規(guī)范，對(duì)2D/3D/4D數(shù)據(jù)中的元素進(jìn)行精細(xì)標(biāo)注。例如：各類車輛、路牌、障礙物、行人、車道線等

2、項(xiàng)目問(wèn)題溝通、復(fù)盤；

3、協(xié)同項(xiàng)目部完成數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì)，表格制作；

4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

5、快速高效的響應(yīng)和處理各類工作要求。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，理工科優(yōu)先；

2、年齡18-35歲；

3、熟練掌握電腦基本操作及熟練運(yùn)營(yíng)各類辦公軟件；

4、性格穩(wěn)重，認(rèn)真細(xì)致，工作責(zé)任心強(qiáng)；

5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力；

6、有較強(qiáng)的空間想象力和理解能力

加分項(xiàng)：

1. 有自動(dòng)駕駛點(diǎn)云類數(shù)據(jù)、大模型數(shù)據(jù)標(biāo)注、質(zhì)檢或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 有使用標(biāo)注工具或平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉人工智能領(lǐng)域的標(biāo)注流程或質(zhì)量管控體系。

工作亮點(diǎn)：

1、公司實(shí)力強(qiáng)大，貴州校企合作的典范企業(yè)；

2、本項(xiàng)工作是人工智能領(lǐng)域的入門工作，致力于在人工智能領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展的可重點(diǎn)考慮；

3、公司業(yè)務(wù)量大，工作長(zhǎng)期穩(wěn)定，特別適合尋求穩(wěn)定工作者；

4、公司現(xiàn)金流充足，按時(shí)發(fā)放工資，各項(xiàng)福利齊全，團(tuán)隊(duì)氛圍良好（都是年輕群體，相處輕松愉快）。

綜合薪資：

1、薪資：基本薪資（2300-2800）+績(jī)效（700-1200）+提成，月綜合薪資3.5K-8K；

2、福利：有住宿有每日餐補(bǔ)，全勤獎(jiǎng)，節(jié)日福利，季度獎(jiǎng)，季度提成，工作滿一年享受帶薪年假工齡工資，五險(xiǎn)一金等。

工作時(shí)間：

單休，節(jié)假日正常休息，每天工作時(shí)間9:00-17：30

崗位2：通用大模型類數(shù)據(jù)標(biāo)注員

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)AI大模型訓(xùn)練數(shù)據(jù)的制作，依照數(shù)據(jù)規(guī)范，對(duì)圖像、文本、語(yǔ)音、視頻等數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)注、分類、篩選、轉(zhuǎn)寫、分割等；

2、項(xiàng)目問(wèn)題溝通、復(fù)盤；

3、協(xié)同項(xiàng)目部完成數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì)，表格制作；

4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

5、快速高效的響應(yīng)和處理各類工作要求。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，文科優(yōu)先；

2、年齡18-35歲；

3、熟練掌握電腦基本操作及熟練運(yùn)營(yíng)各類辦公軟件；

4、性格穩(wěn)重，認(rèn)真細(xì)致，工作責(zé)任心強(qiáng)；

5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力；

6、有較強(qiáng)的閱讀理解能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力

加分項(xiàng)：

1. 有無(wú)人駕駛、大模型數(shù)據(jù)標(biāo)注、質(zhì)檢或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 有使用標(biāo)注工具或平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉人工智能領(lǐng)域的標(biāo)注流程或質(zhì)量管控體系。

工作亮點(diǎn)：

1、公司實(shí)力強(qiáng)大，貴州校企合作的典范企業(yè)；

2、本項(xiàng)工作是人工智能領(lǐng)域的入門工作，致力于在人工智能領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展的可重點(diǎn)考慮；

3、公司業(yè)務(wù)量大，工作長(zhǎng)期穩(wěn)定，特別適合尋求穩(wěn)定工作者；

4、公司現(xiàn)金流充足，按時(shí)發(fā)放工資，各項(xiàng)福利齊全，團(tuán)隊(duì)氛圍良好（都是年輕群體，相處輕松愉快）。

綜合薪資：

1、薪資：基本薪資（2300-2800）+績(jī)效（700-1200）+提成，月綜合薪資3.5K-8K；

2、福利：有住宿有每日餐補(bǔ)，全勤獎(jiǎng)，節(jié)日福利，工作滿一年享受帶薪年假工齡工資，五險(xiǎn)一金等。

工作時(shí)間：

單休，節(jié)假日正常休息，每天工作時(shí)間9:00-17：30

崗位3：審核專員

崗位職責(zé)：

1、錄入并審核相關(guān)資料；

2、審核內(nèi)容包括但不限于評(píng)論、公眾號(hào)、視頻、短劇等出現(xiàn)的違規(guī)敏感信息內(nèi)容

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、普通話流利，能熟練使用Office辦公軟件；

3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，踏實(shí)負(fù)責(zé)，有良好的心理承受能力；

工作時(shí)間：

排班排休制，每班次8小時(shí)制，月休6-8天。

上班時(shí)間：

早班9點(diǎn)到5點(diǎn)半 中班下午4點(diǎn)到晚上12點(diǎn) 夜班晚上12點(diǎn)到次日9點(diǎn)

綜合薪資：

1、薪資：基本薪資2180+夜班補(bǔ)貼+提成，月綜合薪資3.5K-8K；

2、福利：有住宿，全勤獎(jiǎng)，節(jié)日福利，交通車，工作滿一年享受帶薪年假工齡工資，五險(xiǎn)一金等。

以上崗位工作地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市白云區(qū)科教街188號(hào)世紀(jì)恒通科技產(chǎn)業(yè)園

聯(lián)系電話：

? 莫老師：18111946069

? 蔣老師：18685134997

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：

sjhtzhaopin@sjht.com

面試時(shí)間:

周一到周五09:00至11:30，13:40至17:00，當(dāng)天帶行李入職

貴陽(yáng)好彩頭食品有限公司

貴陽(yáng)好彩頭食品有限公司成立于2019年8月5日，位于貴陽(yáng)觀山湖區(qū)，是四川好彩頭實(shí)業(yè)旗下全資子公司，為貴州省重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目。公司注冊(cè)資本3億元，總投資16.5億元，建成8條生產(chǎn)線，提供超1000個(gè)就業(yè)崗位。作為集團(tuán)核心生產(chǎn)基地與線上業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)總部，主營(yíng)飲料、糖果、方便速食等品類，打造自動(dòng)化與透明質(zhì)檢體系。項(xiàng)目完全投產(chǎn)后預(yù)計(jì)年產(chǎn)值達(dá)30億元，將助力黔貨出山，拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。

招聘詳情

前處理主任（1名）

崗位要求:

1、有3年以上工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化控制類，熟悉飲料行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、工藝要求、質(zhì)量管理及質(zhì)控點(diǎn)要求，熟悉前處理設(shè)備工作原理、操作、維修、保養(yǎng)技能和知識(shí)要求。

學(xué)歷要求：原則上要求大專及大專以上學(xué)歷(同行業(yè)者可降低學(xué)歷要求)

其他要求：需有食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

薪資福利：基本工資+績(jī)效+全勤+餐補(bǔ)，綜合薪資6000-8000元/月，繳納五險(xiǎn)。

包裝主任（1名）

崗位要求:

1、5年以上食品包裝經(jīng)驗(yàn)，3年以上飲料廠相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)歷要求：原則上要求大專及大專以上學(xué)歷(同行業(yè)者可降低學(xué)歷要求)。

其他要求：

需熟悉貼標(biāo)機(jī)、套標(biāo)機(jī)等相關(guān)器械操作。

薪資福利：基本工資+績(jī)效+全勤+餐補(bǔ)，綜合薪資6000-8000元/月，繳納五險(xiǎn)。

PE吹瓶主任（1名）

崗位要求:

1、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化控制類，3年以上PE吹瓶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉吹瓶設(shè)備工作原理、操作、維修、保養(yǎng)技能和知識(shí)要求。

學(xué)歷要求：原則上要求大專及大專以上學(xué)歷(同行業(yè)者可降低學(xué)歷要求)。

其他要求：需對(duì)注塑機(jī)、破壁機(jī)等相關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)。

薪資福利：基本工資+績(jī)效+全勤+餐補(bǔ)，綜合薪資7000-10000元/月，繳納五險(xiǎn)。

PET吹瓶及灌裝主管（2名）

崗位要求:

1、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化控制類，3年以上PET吹瓶灌裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉吹瓶灌裝設(shè)備工作原理、操作、維修、保養(yǎng)技能和知識(shí)要求。

學(xué)歷要求：原則上要求大專及大專以上學(xué)歷(同行業(yè)者可降低學(xué)歷要求)。

其他要求：需對(duì)灌裝相關(guān)機(jī)械維修保養(yǎng)。

薪資福利：基本工資+績(jī)效+全勤+餐補(bǔ)，綜合薪資7000-10000元/月，繳納五險(xiǎn)。

設(shè)備維修主管（1名）

崗位要求:

1、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、負(fù)責(zé)提交設(shè)備的備品備件(備件、機(jī)物料)、外協(xié)加工件、舊件維修的采購(gòu)計(jì)劃，作好所轄設(shè)備的備品備件領(lǐng)用、更換、消耗等管理工作。

3、做好能源管理工作，認(rèn)真落實(shí)設(shè)備的開停機(jī)管理制度，對(duì)車間存在的“跑、冒、滴、漏"現(xiàn)象及時(shí)整改，對(duì)車間能源技改后的效果進(jìn)行跟蹤反饋，降低消耗、杜絕能源的浪費(fèi)。

學(xué)歷要求：原則上要求大專及大專以上學(xué)歷(同行業(yè)者可降低學(xué)歷要求)。

其他要求：對(duì)飲料器械足夠了解，會(huì)維修保養(yǎng)。

薪資福利：基本工資+績(jī)效+全勤+餐補(bǔ)，綜合薪資6000-8000元/月，繳納五險(xiǎn)。

設(shè)備維修工（4名）

崗位要求:

1、有設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉飲料行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)先。

2、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化控制類的日常維保。

3、報(bào)表填寫記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。

學(xué)歷要求：高中學(xué)歷及以上。

其他要求：需有電工證等相關(guān)證書。

薪資福利：基本工資+加班工資+全勤+餐補(bǔ)+績(jī)效（轉(zhuǎn)正后有績(jī)效），綜合薪資4000-6000元/月，轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)。

車間班長(zhǎng)（2名）

崗位要求:

1、有1年以上食品廠班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，飲料廠工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

學(xué)歷要求：初中學(xué)歷及以上。

薪資福利：基本工資+加班工資+全勤+餐補(bǔ)+績(jī)效，綜合薪資5500-6500元/月，五險(xiǎn)。

綜合維修工（1名）

崗位要求:

1、有設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)證書優(yōu)先考慮。

2、會(huì)氬弧焊、手把焊、管道熱熔焊接。

3、能夠抄寫能耗報(bào)表及填寫記錄。

學(xué)歷要求：高中學(xué)歷及以上。

其他要求：需有電工證等相關(guān)證書。

薪資福利：

基本工資+加班工資+全勤+餐補(bǔ)+績(jī)效（轉(zhuǎn)正后有績(jī)效），綜合薪資4000-6000元/月，入職購(gòu)買五險(xiǎn)。

品控（3名）

崗位要求:

1、食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有食品廠品控工作經(jīng)驗(yàn)（硬性要求）。

學(xué)歷要求：大專學(xué)歷及以上。

薪資福利：基本工資+加班工資+全勤+餐補(bǔ)+績(jī)效（轉(zhuǎn)正后有績(jī)效），綜合薪資4000-6000元/月，轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)。

采購(gòu)主管（1名）

崗位要求:

1、持C1駕照，能熟練駕駛準(zhǔn)駕車型。

3、能熟練操作電腦。

4、性格外向，有3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，1年以上工廠設(shè)備零件管理或五金采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

5、有較好的職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律。、食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有食品廠品控工作經(jīng)驗(yàn)（硬性要求）。

學(xué)歷要求：大專學(xué)歷及以上。

薪資福利：基本工資+績(jī)效+全勤+餐補(bǔ)，綜合薪資6000-8000元/月，五險(xiǎn)

運(yùn)營(yíng)跟單員（1名）

崗位要求:

1、能基礎(chǔ)操作電腦。

3、能吃苦耐勞，工作細(xì)心，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)電商訂單的商品打包工作，確保包裹準(zhǔn)確無(wú)誤發(fā)出。負(fù)責(zé)退貨數(shù)據(jù)的錄入登記，退貨數(shù)量清點(diǎn)分類。

5、其他工作事項(xiàng)協(xié)助。

學(xué)歷要求：高中學(xué)歷及以上。

其他要求：需能吃苦。

薪資福利：基本工資+績(jī)效+全勤+餐補(bǔ)，綜合薪資4000-4500元/月，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)。

聯(lián)系方式

上班地址：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)金華鎮(zhèn)上枧村觀清路666號(hào)

聯(lián)系人：魏女士18608516051 馮女士18385192592

（微信同號(hào)，備注姓名+應(yīng)聘崗位）

聯(lián)系時(shí)間：周一至周五08：30-17：30。

貴州零食優(yōu)選

招商文員兼前臺(tái) 薪資范圍：4000-5000元/月

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、招商部門數(shù)據(jù)、文件及流程的整理歸檔，協(xié)助上級(jí)高效完成各項(xiàng)工作，保障部門運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求：具備高效細(xì)致的工作能力、良好的溝通應(yīng)變能力，能妥善處理繁雜事務(wù)，具備較強(qiáng)的函數(shù)能力。

招商專員 薪資范圍：8000-25000元/月

崗位職責(zé)根據(jù)公司開店目標(biāo)挖掘洽談加盟商、完成簽約，為加盟商匹配鋪源，并開展門店點(diǎn)位測(cè)算、競(jìng)品分析與市場(chǎng)調(diào)研，開拓市場(chǎng)。

任職要求：30-42歲，大專及以上學(xué)歷，2-3年以上零售、鞋服市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的溝通談判與市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)，敏銳度高、抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

培訓(xùn)專員薪資范圍：5000-7000元/月

崗位職責(zé)：圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)與員工發(fā)展，設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，賦能員工成長(zhǎng)，推動(dòng)組織能力與績(jī)效雙提升。

任職要求：懂業(yè)務(wù)、能落地、善溝通、會(huì)設(shè)計(jì)課件，是組織能力提升的 “賦能者” 與 “落地官”。

開業(yè)指導(dǎo) 薪資范圍：4200-7000元/月

崗位職責(zé)：獨(dú)立負(fù)責(zé)新店開業(yè)全流程統(tǒng)籌、問(wèn)題解決、活動(dòng)策劃與氛圍指導(dǎo)，優(yōu)化服務(wù)流程并定期調(diào)研競(jìng)品動(dòng)銷情況。

任職要求：24-32 歲，大專及以上學(xué)歷，1年以上零食連鎖/超市便利等零售經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與落地執(zhí)行能力，思路清晰、有策略意識(shí)，溝通及抗壓能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能適應(yīng)高強(qiáng)度出差。

巡店督導(dǎo) 薪資范圍：5000-8000元/月

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門店銷售目標(biāo)分解與業(yè)績(jī)達(dá)成，推動(dòng)公司政策與標(biāo)準(zhǔn)化落地，對(duì)接并解決加盟商訴求，提升門店運(yùn)營(yíng)能力。

任職要求：24-32 歲，大專及以上學(xué)歷，2 年以上零食連鎖/超市便利等零售經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與落地執(zhí)行能力，思路清晰、有策略意識(shí)，溝通及抗壓能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能適應(yīng)高強(qiáng)度出差。

運(yùn)營(yíng)主管 薪資范圍：6000-10000元/月

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全省門店運(yùn)營(yíng)管理與團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)，推進(jìn)門店標(biāo)準(zhǔn)化巡檢與整改落地，策劃門店動(dòng)銷方案以提升業(yè)績(jī)；統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常工作，做好目標(biāo)制定、輔導(dǎo)與檢核。

任職要求：30-40 歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上大型連鎖品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、業(yè)績(jī)達(dá)成及營(yíng)銷活動(dòng)策劃能力。聯(lián)系方式公司地址：貴州省貴陽(yáng)市花果園中環(huán)廣場(chǎng)2號(hào)樓3523貴州六榮優(yōu)選品牌管理有限公司

上班時(shí)間：

大小周，8:30-17:30

公司福利：

五險(xiǎn)、節(jié)假日放假、季度團(tuán)建、半年度團(tuán)建、年度年會(huì)、生日假、生日福利、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮金或禮品。

聯(lián)系人：彭女士 18275247501（微信同號(hào)）聯(lián)系請(qǐng)說(shuō)明來(lái)自百姓就業(yè)。

吉利汽車制造廠

崗位：

組裝工（外包）60人

工作內(nèi)容:

按照說(shuō)明書進(jìn)行零部件裝配，拆卸等。零部件保管、上架、翻包、盤點(diǎn)與揀配。

崗位要求：

中專以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒；服從公司工作安排；責(zé)任心強(qiáng)，身高1.5米以上，體重90斤以上。

工作時(shí)間：

兩班倒（具體以車間按排為準(zhǔn)）。

崗位工資：

白班19元/小時(shí)

夜班20元/小時(shí)

月綜合工資5000-7500元，每月25日發(fā)工資。

宿舍情況：

住宿人員帶上自己的被子和個(gè)人用品，男生提供宿舍150元/月，水電平攤。

用餐情況：

吃飯7元-10元/餐（自費(fèi)，有食堂）。

特別說(shuō)明：

入職需體檢，有案底，大面積紋身無(wú)法安排。面試必須帶身份證原件，請(qǐng)勿穿短褲、裙子、拖鞋、涼鞋。面試當(dāng)天如需住宿，帶上個(gè)人生活用品。

面試地址：

貴陽(yáng)市觀山湖吉利汽車制造基地1號(hào)門右邊保安亭面試處。

紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司

紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“紅星美凱龍”），截至2022年12月31日，紅星美凱龍經(jīng)營(yíng)了94家自營(yíng)商場(chǎng)，284家委管商場(chǎng)，通過(guò)戰(zhàn)略合作經(jīng)營(yíng)8家家居商場(chǎng)，此外，公司以特許經(jīng)營(yíng)方式授權(quán)57家特許經(jīng)營(yíng)家居建材項(xiàng)目，共包括476家家居建材店/產(chǎn)業(yè)街。截至目前，公司商場(chǎng)品牌庫(kù)擁有的國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品品牌數(shù)量超過(guò)31300個(gè)。

外拓營(yíng)銷專員 2人

崗位職責(zé)：

充分進(jìn)行當(dāng)?shù)啬繕?biāo)樓盤市場(chǎng)及異業(yè)調(diào)研、資源開發(fā)與維護(hù)工作，有效開展各種符合樓盤定位及異業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)，深入挖掘目標(biāo)消費(fèi)群體；

利用新媒體營(yíng)銷工具流量深耕運(yùn)營(yíng)，結(jié)合異業(yè)樓盤等資源，組織群營(yíng)銷、群爆破、直播等社群營(yíng)銷活動(dòng)，開展小區(qū)團(tuán)購(gòu)會(huì)，整合及組織商戶單品牌及聯(lián)盟活動(dòng)，定期對(duì)各種營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并評(píng)估活動(dòng)效果及優(yōu)秀案例包裝；

通過(guò)不同渠道的開發(fā)，幫助商場(chǎng)做好銷售增量，協(xié)助策劃異業(yè)合作方案，實(shí)施跨界營(yíng)銷，完成與合作伙伴的資源整合。

薪資待遇：4000--6000元。

福利待遇：入職即繳納五險(xiǎn)一金。

工作時(shí)間：9:00--18:00。

工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)市南明區(qū)油榨街紅星美凱龍貴州全球家居1號(hào)店。

會(huì)員營(yíng)銷經(jīng)理/主管 1人

崗位要求：

大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電商等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3年及以上百貨商場(chǎng)/購(gòu)物中心/大型零售企業(yè)會(huì)員營(yíng)銷、會(huì)員運(yùn)營(yíng)，有完整會(huì)員體系或活動(dòng)操盤案例優(yōu)先。

熟悉會(huì)員全生命周期運(yùn)營(yíng)，精通會(huì)員分層、權(quán)益設(shè)計(jì)、積分體系與精準(zhǔn)營(yíng)銷玩法。

具備較強(qiáng)活動(dòng)策劃、執(zhí)行與復(fù)盤能力，能獨(dú)立完成從方案到落地全流程。數(shù)據(jù)敏感，熟練使用Excel做數(shù)據(jù)分析。

溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推進(jìn)能力強(qiáng)，抗壓性好，執(zhí)行力突出，結(jié)果導(dǎo)向。

年齡25--35歲，男女不限；能適應(yīng)大促、店慶等節(jié)點(diǎn)性工作。

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)商場(chǎng)會(huì)員體系優(yōu)化，包括會(huì)員等級(jí)、積分規(guī)則、權(quán)益體系及全生命周期運(yùn)營(yíng)（拉新、促活、留存、復(fù)購(gòu)、召回），達(dá)成會(huì)員規(guī)模、活躍度、客單價(jià)等核心指標(biāo)。

獨(dú)立策劃并落地會(huì)員專屬活動(dòng)：會(huì)員日、主題促銷、積分兌換、生日禮遇、VIP私享會(huì)、異業(yè)合作等，聯(lián)動(dòng)商戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌方案、預(yù)算、執(zhí)行與復(fù)盤，提升轉(zhuǎn)化與粘性。

基于會(huì)員數(shù)據(jù)與消費(fèi)行為，做標(biāo)簽化、精準(zhǔn)化營(yíng)銷（短信、企微、社群、線下邀約），輸出數(shù)據(jù)洞察與優(yōu)化策略，提升觸達(dá)效率與復(fù)購(gòu)率。

負(fù)責(zé)高價(jià)值會(huì)員（VIP/SVIP）維護(hù)與服務(wù)升級(jí)，處理會(huì)員咨詢、投訴與需求，提升滿意度與忠誠(chéng)度。

拓展會(huì)員拉新渠道（門店、線上、異業(yè)、社群），優(yōu)化入會(huì)與首購(gòu)轉(zhuǎn)化，持續(xù)擴(kuò)大有效會(huì)員基數(shù)。

跟蹤行業(yè)與競(jìng)品會(huì)員營(yíng)銷玩法，持續(xù)迭代策略，保持創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)力。

薪資待遇：6000--10000元。

福利待遇：入職即繳納五險(xiǎn)一金。

工作時(shí)間：9:00--18:00，每周休2天。

工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)市南明區(qū)油榨街紅星美凱龍貴州全球家居1號(hào)店。

行政主管 1人

崗位要求：

本科以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

有2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政流程、后勤管理、接待及辦公事務(wù)。

形象氣質(zhì)佳，性格開朗外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，待人親和、處事得體。

工作細(xì)致認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與抗壓能力。

熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字撰寫與流程規(guī)范意識(shí)。

服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，適應(yīng)商場(chǎng)辦公節(jié)奏。

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)統(tǒng)籌與管理，保障辦公秩序、環(huán)境及后勤正常運(yùn)行、辦公用品、固定資產(chǎn)、采購(gòu)、出入庫(kù)及臺(tái)賬管理。

負(fù)責(zé)會(huì)議組織、活動(dòng)籌備、接待安排、通知發(fā)文、檔案管理等工作、 負(fù)責(zé)員工考勤、辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生、車輛、宿舍、食堂等后勤統(tǒng)籌、對(duì)接各部門需求，做好內(nèi)部服務(wù)、協(xié)調(diào)與保障工作。

完成上級(jí)交辦的其他行政管理相關(guān)工作。

薪資待遇：5000--7000元。

福利待遇：入職即繳納五險(xiǎn)一金。

工作時(shí)間：9:00--18:00，每周休2天。

工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)市南明區(qū)油榨街紅星美凱龍貴州全球家居1號(hào)店。

會(huì)員營(yíng)銷專員 1人

崗位要求：

大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、文秘、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

有會(huì)員服務(wù)、活動(dòng)執(zhí)行、零售服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。

形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)親和流暢，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，舉止得體。

工作認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)會(huì)員招募、信息登記、資料錄入、積分核銷、權(quán)益兌換等日常會(huì)員服務(wù)執(zhí)行工作。

協(xié)助開展會(huì)員活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、流程跟進(jìn)、物料準(zhǔn)備、客戶引導(dǎo)與秩序維護(hù)。

負(fù)責(zé)會(huì)員日常接待、咨詢解答、基礎(chǔ)客訴處理，提升會(huì)員滿意度與服務(wù)體驗(yàn)。

配合部門完成會(huì)員社群維護(hù)、活動(dòng)宣傳、異業(yè)協(xié)作等相關(guān)落地執(zhí)行任務(wù)。

完成上級(jí)安排的其他會(huì)員營(yíng)銷相關(guān)執(zhí)行工作。

薪資待遇：4000--6000元。

福利待遇：入職即繳納五險(xiǎn)一金。

工作時(shí)間：9:00--18:00。

工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)市南明區(qū)油榨街紅星美凱龍貴州全球家居1號(hào)店。

聯(lián)系方式：0851-86312333、0851-86519937、19199800047、19199800074（ 請(qǐng)?zhí)砑悠髽I(yè)微信）請(qǐng)?jiān)?點(diǎn)-17點(diǎn)半咨詢。

注：以上信息來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，最終解釋權(quán)歸招聘單位。

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編輯/謝茜 審核/鄺亞航 終審/曹欽永