原標(biāo)題：“拜師會”上點燃薪火相傳熱情

“由于實踐經(jīng)驗欠缺，面對疑難案件時，我處于熱情有余而章法不足的狀態(tài)?！薄皺z察工作專業(yè)性強，不僅要有豐富的法律知識，還要有較強的實踐智慧?！薄《瑫r節(jié)，寒意正濃，在江蘇省南京江北新區(qū)檢察院內(nèi)，一場“拜師會”點燃了薪火相傳的熱情?；顒又?，該院數(shù)對由資深檢察官與青年干警結(jié)成的師徒鄭重“簽約”，青年干警的渴盼與導(dǎo)師的擔(dān)當(dāng)產(chǎn)生了共鳴。

檢察官助理沈婷是參加檢察工作剛滿三年的“新兵”，她坦言，自己在公益訴訟檢察工作中時常面臨困惑，特別是在法律監(jiān)督線索發(fā)掘、公益訴訟調(diào)查策略等方面亟需引路人?！啊畮熗街啤且粓黾皶r雨，幫助我們在成長道路上從自我摸索向傳承創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。”沈婷說。

民事行政檢察部門負(fù)責(zé)人、四級高級檢察官李玉霞，深耕基層檢察工作25年，青年時期也在資深檢察官的手把手“傳幫帶”下快速成長。成為帶教導(dǎo)師的她深感責(zé)任重大：“‘傳幫帶’就是要讓年輕人少走彎路，同時，我們也能從他們的新思維中汲取養(yǎng)分，實現(xiàn)雙向賦能、教學(xué)相長。”

據(jù)悉，為深化人才強檢戰(zhàn)略，近年來，南京江北新區(qū)檢察院持續(xù)加強高素質(zhì)檢察人才培養(yǎng)，開設(shè)了青衿學(xué)社、言法理論研究小組等一批實訓(xùn)平臺，常態(tài)化開展檢察官面對面、案例研討沙龍、跨部門跟班學(xué)習(xí)等活動，推動經(jīng)驗傳承從“單點傳授”向“集群共享”轉(zhuǎn)變。在這一機制滋養(yǎng)下，該院2025年有5名青年干警先后在省、市檢察業(yè)務(wù)競賽中榮獲標(biāo)兵、能手稱號，11名干警入選全國、全省檢察業(yè)務(wù)人才庫。

“我們不僅要辦好今天的案子，更要為明天培養(yǎng)好辦案人?！畮熗街啤瘋鬟f的不只是方法，更是堅守法治的初心和司法為民的情懷?！痹撛悍贮h組成員、政治部主任朱秀斌說。（馬勝偉 秦雪）

（檢察日報）