安徽醫(yī)科大學位于國家宜居城市和歷史文化名城合肥，是一所有著近百年歷史的部委省共建高校，也是安徽省首批地方特色高水平大學建設高校、首批改革試點學校和首批國家“中西部提升工程建設高?！?。學校現(xiàn)有梅山路、翡翠路、東校區(qū)、新醫(yī)科中心等4個校區(qū)，擁有20個直屬教學機構(gòu)以及5所直屬附屬醫(yī)院。

學院簡介：

生命科學學院于2010年成立，位于安徽醫(yī)科大學東校區(qū)。學院目前有細胞生物學、生物化學與分子生物學、微生物與基因工程、遺傳與生物信息學等4個學科系。生物學學科內(nèi)分子生物學與遺傳學、生物與生物化學、免疫學、神經(jīng)科學與行為學和微生物學等5個二級學科相繼進入ESI全球排名前1%。2018年，安徽醫(yī)科大學正式啟動“東南人才工程”，生命科學學院從美國、加拿大、法國、新加坡、芬蘭等國家成功引進一批海外高層次人才。學院現(xiàn)有教職工90人，其中專任教師76人，教職工平均年齡39歲，其中50%以上具有海外留學經(jīng)歷，形成了積極向上、團結(jié)合作的學術(shù)氛圍。近五年生物學專業(yè)獲得安徽省雙一流學科、高峰學科等經(jīng)費支持超過3000萬元，并已建立完成體系完善、設備先進、管理科學的學院科研平臺。

在安徽省和學校的大力支持下，我院正面臨前所未有的發(fā)展契機，誠邀全球青年英才依托我院申報2026年度國家優(yōu)秀青年科學基金項目（海外），同時也繼續(xù)面向海內(nèi)外公開招聘各類人才，共創(chuàng)未來！

招聘領域：

本次招聘主要面向免疫生物學、代謝生物學、生物信息學等相關領域, 其他生命科學領域的優(yōu)秀人才，如神經(jīng)科學、遺傳學、微生物學，以及與重大疾病相關的基礎研究或轉(zhuǎn)化應用等領域，也歡迎應聘。

基本要求：

遵守憲法和法律，熱愛教育科研事業(yè)；具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、嚴謹求實的學風、較好的團隊合作精神。身心健康，能勝任本職工作。取得博士學位，在所從事學科及專業(yè)領域內(nèi)有顯著性成果發(fā)表，研究方向具有發(fā)展?jié)摿?。具體人才招聘管理辦法，參照《安徽醫(yī)科大學高層次人才引進實施辦法》（2024版）執(zhí)行。

崗位需求

海外優(yōu)青：40周歲以下，在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；取得同行專家認可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

教授（教學科研崗）：45周歲以下，具有3年及以上的博士后或其他科研工作經(jīng)歷，已經(jīng)取得創(chuàng)新性成果和重要成就，具有開闊的科研視野，入職后具有較大的發(fā)展?jié)摿?，同時能夠承擔本科及研究生課程教學以及學科相關的教育管理的能力。

副教授（教學科研崗）:年齡原則上不超過40周歲，具有較高的學術(shù)水平并取得較好的科研成果，能夠在學科專業(yè)建設發(fā)揮重要作用，入職后具有較大的科研發(fā)展?jié)摿Γ瑫r能夠承擔本科及研究生課程教學以及學科相關的工作。

博士后：滿足國家博士后招收條件要求，業(yè)績滿足下面條件之一：（1）在SCI期刊上發(fā)表中科院二區(qū)及以上論文1篇及以上，具備一定的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，學術(shù)水平經(jīng)專家組考核通過；（2）對暫無論文產(chǎn)出，經(jīng)專家組考核認為特別優(yōu)秀的，可一事一議。

保障待遇

根據(jù)引進人才的以往業(yè)績和應聘面試結(jié)果，具體待遇采用一人一議的方式以合同約定，相關待遇參照《安徽醫(yī)科大學人才引進與管理辦法》（修訂版）執(zhí)行。

海外優(yōu)青：年薪60-80萬元，安置費200萬元，科研啟動經(jīng)費在國家資助基礎上補充400-500萬元。提供科研助理1名；認定博士生導師和博士后合作導師資格，支持人才面向海內(nèi)外招收優(yōu)秀博士后，組建科研團隊；實驗室及科研平臺條件面議。協(xié)助子女入學附小和幼兒園，協(xié)助解決配偶工作。

教授：年薪40-60萬元，安置費150萬元，科研啟動經(jīng)費100-200萬元；優(yōu)先推薦申報安徽省高層次人才項目，入選后可享受相應待遇。提供科研助理1名；認定博士生導師和博士后合作導師資格，支持人才面向海內(nèi)外招收優(yōu)秀博士后，組建科研團隊；實驗室及科研平臺條件面議。協(xié)助子女入學附小和幼兒園，協(xié)助解決配偶工作。

副教授：年薪25-35萬(稅前)，安置費60-80萬元，科研啟動經(jīng)費50-100萬元；優(yōu)先推薦申報安徽省高層次人才項目，入選后可享受相應待遇。聘為碩士生導師，優(yōu)先支持碩士生招生。享受優(yōu)厚的醫(yī)療保障計劃，協(xié)助子女入學安徽醫(yī)科大學附小和幼兒園。

博士后：年薪35 - 45萬元（稅前，含上級部門撥款），住房補貼每月2000元，科研啟動經(jīng)費10萬元。支持博士后在站期間積極申報國家級和省級人才項目，參與相關職稱評審，研究成果或業(yè)績突出的全職博士后，可按規(guī)定申報評審副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格，業(yè)績優(yōu)秀者根據(jù)學校崗位需要，按照人才引進流程，教學、科研水平經(jīng)二級單位考核通過后擬優(yōu)先留校。

招聘程序

1. 報名

有意者請將本人簡歷、代表性論文發(fā)至周洪院長：hzhou@ahmu.edu.cn。手機：13813831213（微信同號）。郵件主題請統(tǒng)一為“姓名-應聘生命科學學院”格式。

2. 考核

（1）引進時間和考核確認：自公告發(fā)布之日起，根據(jù)報名情況，不定期啟動面試程序。

（2）面試形式： 根據(jù)實際情況采用線上或者線下的方式進行面試。

安徽醫(yī)科大學生命科學學院

2026年1 月26 日