為系統(tǒng)總結2025年衛(wèi)生健康工作成效，科學謀劃“十五五”時期發(fā)展路徑，明確2026年工作重點，近日，達川區(qū)衛(wèi)生健康局黨委書記、局長向曉燕在達州市達川區(qū)人民醫(yī)院主持召開專題座談會，聽取醫(yī)院領導班子工作開展情況的匯報，并對下一步發(fā)展提出明確要求。

向曉燕充分肯定了達川區(qū)人民醫(yī)院過去一年所取得的成績，同時也分析了醫(yī)院存在的短板。她強調，面向“十五五”和2026年，達川區(qū)人民醫(yī)院要緊緊圍繞高質量發(fā)展主線，強化目標導向、問題導向和發(fā)展導向，重點從以下幾方面發(fā)力：

明確一個發(fā)展定位。要錨定建設“區(qū)域醫(yī)療副中心”總目標，制定清晰可行的子目標與實施路徑。集中資源打造若干在全市具有影響力的優(yōu)勢專科，實現重點領域突破，逐步縮小與高水平醫(yī)院的差距。

牢固樹立三種思維。要樹立運營思維，遵循醫(yī)療行業(yè)規(guī)律，優(yōu)化資源配置，提升運營效能；要樹立患者思維，以改善就醫(yī)體驗為核心，優(yōu)化服務流程，落實首問負責制，真正提升服務質量；要樹立發(fā)展思維，前瞻性研判人口結構變化與健康需求趨勢，提前布局相關學科，走可持續(xù)、內涵式發(fā)展道路。

著力實現三個提升。要提升學科能力，走特色化、差異化發(fā)展道路，強化內涵建設；要提升工作效率，優(yōu)化決策與落實流程，加快工作推進速度；要提升服務質量，加強醫(yī)護人員交流溝通與服務培訓，推動服務行為規(guī)范化、人性化，營造“以患者為中心”的服務文化。

創(chuàng)新開展四項工作。要推動黨建與業(yè)務深度融合，打造特色黨建品牌；要深化緊密型醫(yī)共體建設，實現資源下沉、上下聯(lián)動發(fā)展；要創(chuàng)新便民惠民舉措，推廣陪診服務、巡回醫(yī)療等；要持續(xù)開展醫(yī)德醫(yī)風專項治理，強化醫(yī)務人員初心使命與法治意識，堅守公立醫(yī)院公益性。

管理好四支隊伍。要管理好班子團隊，凝聚決策合力；管理好科室主任，發(fā)揮中層骨干作用；發(fā)揮好退職干部的作用，重視經驗傳承與情感聯(lián)系；帶領好科室職工，營造全員參與、共同奮進的發(fā)展氛圍。

達川區(qū)衛(wèi)生健康局相關領導和股室負責人，達川區(qū)人民醫(yī)院領導班子成員及各職能科室負責人參加座談。

來源：達州市達川區(qū)人民醫(yī)院