在福州工人文化宮一樓近 700 平方米的 “共享基地”，職工心理沙龍溫情開講；長樂區(qū)華山路的福州第二工人文化宮四樓的 “發(fā)展基地” 里，新入駐社會組織正為新項目熱烈研討。這一 “一城雙核” 的服務(wù)格局，是福州市總工會創(chuàng)新推出的勞動領(lǐng)域社會組織 “雙基地” 模式 ——“共享基地” 聚焦日常服務(wù)與資源對接，“發(fā)展基地” 側(cè)重孵化培育與長遠發(fā)展，二者協(xié)同構(gòu)成服務(wù)職工的 “雙引擎”。

“共享基地” 堪稱城市中心的溫馨服務(wù)樞紐?！斑^去辦活動找場地要花一兩周，現(xiàn)在像預(yù)約圖書館一樣便捷?！?福建省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會戰(zhàn)老師的感慨，道出了眾多社會組織的心聲。2022 年 3 月啟用的該基地，不僅設(shè)有標準會議室、活動室，更打造了勞動爭議調(diào)解室、心理疏導(dǎo)室等特色功能區(qū)。運行三年多來，線上平臺已有 1020 家社會組織注冊，線下舉辦活動超 450 場，直接服務(wù)職工 1.5萬余人次?；貏?chuàng)新 “工會 + 公益” 模式，聯(lián)動 57 家公益伙伴孵化 60 多個服務(wù)項目，撬動社會資金超 800 萬元，成為社會組織的 “娘家”。

隨著福州新區(qū)建設(shè)提速，產(chǎn)業(yè)工人群體持續(xù)壯大。2025 年，福州市總工會在第二工人文化宮啟動 “發(fā)展基地”，為初創(chuàng)期、成長期社會組織提供深度孵化服務(wù)。該基地提供免費辦公位及專業(yè)培訓(xùn)空間，經(jīng)第三方服務(wù)機構(gòu)的精心組織，已開展各項培訓(xùn)、沙龍、交流等活動近50場，已服務(wù)各行各業(yè)職工三千多人次。

“雙基地” 并非簡單復(fù)制，而是功能互補、梯度銜接的有機整體。“共享基地” 立足市中心，主打高頻次、多樣化日常服務(wù)，是資源流轉(zhuǎn) “樞紐站”；“發(fā)展基地” 扎根產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，專注深度培育，是專業(yè)力量 “孵化器”。二者通過線上平臺實現(xiàn) “一網(wǎng)通辦”，社會組織可通過小程序便捷預(yù)約場地、報名活動，實現(xiàn)服務(wù)全覆蓋。

這一模式背后，是福州工會延伸服務(wù)手臂、擴大 “朋友圈” 的系統(tǒng)探索。工會搭建平臺提供場地與資源，引導(dǎo)社會組織發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為職工提供法律咨詢、心理疏導(dǎo)、技能培訓(xùn)等精準服務(wù)。倉山區(qū)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會打造的新業(yè)態(tài)工匠學(xué)院，已培養(yǎng) 300 多名勞動者掌握多項技能，還為 13 名勞動者追回欠薪 3.6 萬余元；晉安區(qū)惠容微家志愿服務(wù)中心讓 “暖‘新’e 站” 成為職工 “家門口的溫馨港灣”。

“雙基地” 模式成功破解了社會組織發(fā)展瓶頸，相關(guān)案例入選全國工會工作法優(yōu)秀案例，獲評全國服務(wù)職工優(yōu)秀項目，吸引全國 30 余地工會前來考察。未來，福州市總工會將繼續(xù)優(yōu)化 “雙基地” 功能，構(gòu)建更完善的立體化服務(wù)生態(tài)，讓更多社會組織茁壯成長，為職工群眾打造更具獲得感、幸福感、安全感的溫馨家園。