河南
裁掉一大半人后，公司能正常發(fā)工資了！
失業(yè)后，我好像在外人看來就是一個閑人，每天沒什么正經(jīng)事，成了身邊很多朋友的情緒垃圾桶；
他們會跟我抱怨績效又打折了，越來越?jīng)]干勁了，也會好奇失業(yè)后我每天都在干什么？怎么打發(fā)時間？不會無聊嗎？
剛開始我還會說自己在做什么，后來發(fā)現(xiàn)他們沒有一個人聽，只是單純覺得我在浪費生命；
每次對話的結(jié)尾必然是：工作還是要繼續(xù)找的，不能自我放棄啊......
好像是我故意不去找工作，不愿意工作一樣。
很多話說膩了，也厭了如同對當(dāng)下糟糕的職場環(huán)境一樣，我對身邊的人都很失望；
最近，那幾個抱怨降薪欠薪的突然不再抱怨了，問他們是不是公司好轉(zhuǎn)了？
他們說才不是，是公司剛剛裁掉了很多人，30%-70%不等，剩下的人自然就能發(fā)出足額的工資了！
但這工資真的正常嗎？裁掉的那一大半人，他們的工作是不是分給留下的人了，留下來的一個人干好幾個人的活，拿一個人的工資，他們居然沾沾自喜，管這個叫正常？
被裁掉的那些人就活該失業(yè)？活該沒飯吃？死道友不死貧道？
也許眼下他們躲過了第一波裁員，后面公司經(jīng)營繼續(xù)惡化呢？下一批又要裁掉多少人，才能保住余下人的工資？
裁員降薪不過是飲鴆止渴罷了，如果公司不從內(nèi)改變就算裁到只剩老板一個人了，問題依舊存在！
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