2026年春節(jié)還剩39天，打工人已經(jīng)被留還是走整到失眠！

惠州那家Cooler Master旗下的電子廠，直接甩2000塊留人，要求就倆。

2月4日到3月4日請假不超16小時(shí)、沒曠工沒違紀(jì)，4月隨工資發(fā)。

寧德時(shí)代更狠，JG2級工人留守干滿2月，綜合收入能飆到11500，光額外獎勵(lì)就最高4000，每天出勤還能多拿200；連東莞小廠都湊熱鬧，年前年后不請假給2400，分兩半發(fā)當(dāng)月工資里。

我看網(wǎng)友說，不想回家過年了，多掙點(diǎn)錢也是好的。

可另一邊，國務(wù)院的9天長假安排，2月15日臘月二十八到23日放假，卻要補(bǔ)2月14日、28日兩個(gè)周六，等于先透支兩天周末，換個(gè)長假名頭。

更讓人心疼的是，3倍工資就4天。

2月16日除夕到19日初三，算法還復(fù)雜到頭疼。

月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3，要是月薪5000，一天3倍工資也就689塊，想拿滿4000獎，得加多少班？

最糾結(jié)的是那些跨省打工人，來回車票要花大幾百，在家待不了3天就得趕回來，拿2000獎扣掉車票和人情，好像還虧了？

支持留守的網(wǎng)友，個(gè)個(gè)都在算經(jīng)濟(jì)賬，越算越覺得值。

我在惠州電子廠，老家河南的，來回車票加紅包得花1500，留守拿2000，還能省出給爸媽買年貨的錢，咋不劃算？

有人曬寧德時(shí)代的工資條，去年留守2月拿了10800，比平時(shí)多賺4000，給娃報(bào)了興趣班，比回家瞎折騰強(qiáng)。

還有人吐槽回家麻煩，去年回家被催婚、被問工資，七天假比上班還累，今年干脆留廠，食堂還管年夜飯！

可想回家的網(wǎng)友，句句都戳情感軟肋，聽得人鼻子酸。

我媽提前一個(gè)月腌了臘魚臘肉，說給我留著燉火鍋，2000塊能買走跟爸媽吃年夜飯的機(jī)會嗎？

有人說調(diào)休坑人，補(bǔ)班兩天等于長假縮水成5天，來回路上耗2天，在家就待3天，這假放了跟沒放一樣！

更有人擔(dān)心獎勵(lì)畫餅，惠州那廠4月才發(fā)獎勵(lì)，我要是2月干完辭職，這2000塊不就打水漂了？之前有同事遇過這情況！

想留崗賺錢，又怕爸媽對著空桌子過年，想回家，又覺得錯(cuò)過4000獎可惜。

咱打工人咋就沒個(gè)兩全的選擇？

其實(shí)這事不是今年才鬧心，可今年不一樣，獎勵(lì)漲了，調(diào)休也更狠了，打工人的糾結(jié)也更甚了。

以前是沒錢回家，現(xiàn)在是有錢不敢回。

有人說企業(yè)撒錢是好事，可這錢拿得也不容易。

惠州電子廠要求請假不超16小時(shí)，等于春節(jié)期間連病假都不敢請。

最讓人窩火的是調(diào)休，明明能正常放7天，偏要湊9天再補(bǔ)2天，搞得前后兩周都得連軸轉(zhuǎn)。

網(wǎng)友說得對，這不是給長假，是給拆東墻補(bǔ)西墻的麻煩！

說到底，打工人的春節(jié)選擇，從來不是想不想，而是能不能，能回家的，誰愿意對著工廠的鐵架子吃年夜飯？

能拿獎勵(lì)的，誰愿意錯(cuò)過跟爸媽嘮嗑的機(jī)會？

獎勵(lì)再高，填不滿想家的空，調(diào)休再坑，擋不住想賺錢的急。