近日，萬達集團正式發(fā)布2025年度促進就業(yè)工作報告。報告顯示，2025年萬達集團全年新增就業(yè)崗位8.2萬個，其中大學(xué)生就業(yè)人數(shù)達4.1萬人。萬達連續(xù)多年成為全國創(chuàng)造就業(yè)最多的企業(yè)之一，以實際行動服務(wù)“穩(wěn)就業(yè)”“保民生”大局。

　　截至2025年底，萬達集團已累計創(chuàng)造服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位219.5萬個，其中大學(xué)生103.6萬人，在落實“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃、促進重點群體就業(yè)等方面，依托全國萬達廣場區(qū)位優(yōu)勢，推出一系列貫穿全年的系統(tǒng)性促就業(yè)服務(wù)舉措。

　　2025年春節(jié)期間，萬達在全國超200座城市、224座廣場同步啟動“百城聯(lián)動春節(jié)返鄉(xiāng)招聘會”，全年累計舉辦招聘活動265場，吸引近2萬家企業(yè)參與，提供崗位近19萬個，吸引求職者超過35萬人次。

　　在促進青年就業(yè)方面，萬達與全國超230所院校開展合作，通過“萬達班”、校企課程共建、實習(xí)見習(xí)基地等形式，為年輕人提供從學(xué)習(xí)到就業(yè)的全鏈條支持。全年累計為超1.5萬人次提供實習(xí)見習(xí)機會，“萬新生”校招項目持續(xù)輸送高質(zhì)量管培生。

　　萬達還積極拓展重點群體就業(yè)渠道，組織開展女性、殘疾人、退役軍人等專場招聘活動。其中全國女性專場招聘聯(lián)動162座廣場，提供崗位超10萬個；殘疾人專場覆蓋29個城市，釋放適配崗位1.5萬余個。

　　此外，萬達借助科技手段提升就業(yè)服務(wù)效率，持續(xù)升級“即刻職達”線上就業(yè)平臺，通過AI面試、直播帶崗、自助求職機等方式優(yōu)化人崗匹配。截至2025年，該平臺已吸引超14萬家實體企業(yè)入駐，發(fā)布崗位超15萬個，服務(wù)求職者超600萬人。

　　一年來，萬達集團扎實的促就業(yè)工作獲央視《新聞直播間》、人民日報、新華社、中國日報、經(jīng)濟日報等中央主流媒體多次報道，社會反響持續(xù)向好。

　　就業(yè)是最大的民生。從線下招聘到線上平臺，從專場活動到校企共育，萬達正通過系統(tǒng)化、常態(tài)化的就業(yè)服務(wù)，將“促就業(yè)”融入企業(yè)發(fā)展的日常。展望2026年，萬達集團表示，將繼續(xù)秉持社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)優(yōu)化促就業(yè)服務(wù)舉措，與社會各界并肩前行，繼續(xù)為促就業(yè)、保民生貢獻力量。

　　(圖片由萬達授權(quán)中國網(wǎng)財經(jīng)使用)