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一周要聞速覽

京東2025年終獎發(fā)布：采銷平均25薪，上不封頂

12月25日，界面新聞獲悉，京東發(fā)布了2025年終獎公告，京東全集團(tuán)92%的員工拿滿甚至拿到超額年終獎，年終獎總投入同比增幅超過70%，預(yù)計(jì)將創(chuàng)下行業(yè)今年最大漲幅。

據(jù)悉，去年9月，京東就曾發(fā)布20薪升級計(jì)劃，宣布自2024年10月1日起京東零售集團(tuán)和職能體系將用兩年時間實(shí)現(xiàn)20薪，其他部門也將隨后陸續(xù)啟動加薪。根據(jù)該加薪計(jì)劃，2025年京東年終獎繼續(xù)大幅上漲，已升級部門今年實(shí)現(xiàn)19薪，同時更有業(yè)務(wù)單元提前實(shí)現(xiàn)20薪。此外，一線員工年終獎仍將在年前發(fā)放。

據(jù)透露出來的公告顯示：今年升級為19薪的部門內(nèi)，年度績效A+的員工將獲得10倍月薪年終獎，即全年22薪；年度績效A的員工將獲得9倍月薪年終獎，即全年21薪；年度績效B+的員工將獲得7倍月薪年終獎，即全年19薪。而在今年提前實(shí)現(xiàn)20薪的部門內(nèi)，年度績效B+的員工即可拿滿8倍月薪年終獎，即全年20薪，年度績效A+將直接獲得12倍年終獎，全年24薪。京東采銷今年將實(shí)現(xiàn)平均25薪，上不封頂。

近年來，京東不斷加大對員工薪酬、福利的投入。薪酬方面，過去一年多的時間里，連續(xù)7次多范圍提高員工薪酬激勵。

事實(shí)上，12月以來漲薪的頭部企業(yè)并非只有京東一家。

12月19日，第一財(cái)經(jīng)了解到，字節(jié)跳動發(fā)布面向全球員工的內(nèi)部郵件，宣布繼續(xù)加大人才投入，提高薪酬競爭力、提升期權(quán)激勵力度。

具體包括四大措施：增加獎金（含績效期權(quán)）投入，2025全年績效評估周期相比上個周期提升35%；大幅增加調(diào)薪投入，較上個周期提升1.5倍；提高所有職級薪酬總包的下限（起薪）和上限（天花板）。字節(jié)跳動方面表示，此舉系為確保員工薪酬競爭力和激勵回報(bào)在全球各個市場都“領(lǐng)先于頭部水平”。

對于加大人才投入的背景，字節(jié)跳動在郵件中解釋稱，行業(yè)正面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，公司希望更好地激勵和保留優(yōu)秀人才，同時也更好地吸引全球優(yōu)秀人才加入公司，做到“什么時候加入都不晚”，鼓勵大家和公司業(yè)務(wù)一起，再上一個更大的臺階。

此外，比亞迪也在12月22日宣布漲薪，漲薪幅度主要集中在500到3000元之間，最高可以上漲4500元，大部分績效達(dá)標(biāo)的員工，可以獲得1000元漲薪福利。比亞迪回應(yīng)“技術(shù)研發(fā)人員漲薪”：情況屬實(shí)。

傳抖音母公司今年凈賺500億美元

據(jù)彭博社等多家外媒報(bào)道，抖音與TikTok母公司字節(jié)跳動在2025年有望實(shí)現(xiàn)約500億美元凈利潤，這一數(shù)字將創(chuàng)下公司歷史新高，這一利潤表現(xiàn)接近美國科技巨頭Meta預(yù)計(jì)的盈利水平。

報(bào)道引述接近公司內(nèi)部人士透露，截至今年前三季度，字節(jié)跳動已實(shí)現(xiàn)約400億美元凈利潤，提前完成了年初內(nèi)部設(shè)定的盈利目標(biāo)；若按這一速度推算，公司全年凈利潤有望達(dá)到約500億美元。

分析認(rèn)為，這一利潤增長得益于字節(jié)跳動在全球短視頻、社交媒體、電商與直播業(yè)務(wù)的強(qiáng)勁表現(xiàn)。旗下抖音及其海外版TikTok在廣告收入、電商流量變現(xiàn)等方面表現(xiàn)突出，同時公司在海外市場特別是東南亞等區(qū)域的業(yè)務(wù)擴(kuò)張也顯著拉動盈利增長。

此外，字節(jié)跳動今年持續(xù)推進(jìn)技術(shù)與產(chǎn)品布局，包括生成式AI、推薦算法優(yōu)化、電商生態(tài)建設(shè)等，這些戰(zhàn)略投入也被視為提升長期競爭力的重要因素。

不過，值得注意的是，目前上述利潤數(shù)據(jù)尚未有官方財(cái)報(bào)確認(rèn)。部分中國財(cái)經(jīng)媒體引述接近字節(jié)跳動人士表示，對前三季度及全年盈利數(shù)據(jù)的報(bào)道存在較大偏差，外媒披露的數(shù)字并非公司官方發(fā)布，具體最終利潤規(guī)模仍待正式財(cái)報(bào)公布。

官方確認(rèn)：俞敏洪敲定東方甄選接班人

12月24日，東方甄選方面向第一財(cái)經(jīng)確認(rèn)：俞敏洪已敲定東方甄選接班人，由新東方教育科技集團(tuán)副總裁孫進(jìn)擔(dān)任東方甄選執(zhí)行總裁。

公開資料顯示，孫進(jìn)早在2006年便加入新東方，是一名工作了19年的老將。早期孫進(jìn)作為一線教師，主講四六級寫作、考研閱讀、托福閱讀、雅思寫作等課程。2008年，孫進(jìn)獲評上海新東方優(yōu)秀教師、新東方教育科技集團(tuán)優(yōu)秀教師。

此后，孫進(jìn)從教學(xué)逐步轉(zhuǎn)向管理，歷任南京學(xué)校常務(wù)副校長、校長，后晉升為廣州學(xué)校校長與集團(tuán)副總裁，同時兼任多家新東方關(guān)聯(lián)企業(yè)的法人或董事長。

此前，東方甄選一把手位置一度由孫東旭擔(dān)任。孫東旭同樣由一線教師成長為集團(tuán)高管，2019年起，孫東旭開始擔(dān)任新東方在線的CEO和董事。新東方在線也是東方甄選的前身，在2023年改名為東方甄選。

2023年年底因?yàn)楹投钶x有關(guān)的“小作文事件”，東方甄選發(fā)布公告，經(jīng)東方甄選董事會決定，董事長俞敏洪兼任東方甄選CEO職務(wù)，免去孫東旭的東方甄選執(zhí)行董事、CEO職務(wù)。

此后，孫東旭仍在東方甄選工作，但未回到高管職位。今年11月，俞敏洪在其個人社交媒體賬號發(fā)布說明，透露“東方小孫”孫東旭離職。俞敏洪表示，孫東旭和他是東方甄選的創(chuàng)始人。近期，孫東旭因?yàn)閭€人原因提出不再繼續(xù)工作。俞敏洪希望他未來適當(dāng)?shù)臅r候回到管理崗位，但他經(jīng)過了認(rèn)真思考后，還是想離開，“最終，我同意他離開，不再參與公司工作。我們倆之間保持著很好的溝通，沒有任何齟齬和隔閡，請朋友們放心” 。

豆包DAU破億，成字節(jié)史上推廣費(fèi)用最少的破億產(chǎn)品

36氪獨(dú)家獲悉，豆包的日均活躍用戶數(shù)（DAU）已突破1億大關(guān)，字節(jié)跳動APP王國里億級DAU產(chǎn)品再添一子。經(jīng)過36氪多方求證，該數(shù)據(jù)屬實(shí)。據(jù)字節(jié)內(nèi)部人士透露，豆包的UG、市場推廣費(fèi)用，是字節(jié)歷史上，所有破億DAU產(chǎn)品中花費(fèi)最低的。

春晚AI冠名落定：火山引擎將登臺、豆包也會參與

火山引擎將成為2026年中央廣播電視總臺春節(jié)聯(lián)歡晚獨(dú)家AI云合作伙伴，字節(jié)跳動旗下的智能助手豆包也將配合上線多種互動玩法，抖音曾于2019年與2021年兩次成為春晚的獨(dú)家互動平臺。

字節(jié)推出形式化數(shù)學(xué)推理專用模型Seed Prover 1.5

36氪獲悉，字節(jié)跳動Seed團(tuán)隊(duì)宣布推出形式化數(shù)學(xué)推理專用模型Seed Prover 1.5。據(jù)介紹，相比上一代模型，Seed Prover 1.5在16.5小時內(nèi)，針對IMO 2025的前5道題目生成了完整可編譯驗(yàn)證的Lean證明代碼，換算成績?yōu)?5/42，達(dá)到此前IMO評分標(biāo)準(zhǔn)的金牌分?jǐn)?shù)線。Seed Prover 1.5的技術(shù)報(bào)告已對外公開，后續(xù)將開放API，邀請感興趣的數(shù)學(xué)和AI研究者體驗(yàn)該模型。

阿里升級新一代語音模型Qwen3-TTS，可參考文字、聲音生成擬人音色

36氪獲悉，12月24日，阿里升級語音模型家族Qwen3-TTS，發(fā)布音色創(chuàng)造Qwen3-TTS-VD（VoiceDesign）和音色克隆Qwen3-TTS-VC（VoiceClone）兩款全新模型。Qwen3-TTS新模型可實(shí)現(xiàn)DIY聲音設(shè)計(jì)和像素級音色模仿，甚至讓動物“原生”開口說人話，音色自然、效果穩(wěn)定、生成高效，可加速語音大模型在有聲小說、AI漫劇、影視配音等多專業(yè)領(lǐng)域落地。

Quest Mobile發(fā)布AI應(yīng)用排名：豆包、DeepSeek、元寶、阿福位列前四

36氪獲悉，12月23日，研究機(jī)構(gòu)Quest Mobile發(fā)布的《2025下半年AI應(yīng)用交互革新與生態(tài)落地報(bào)告》顯示，全市場AI原生App中，最新周活躍用戶排名前四的是豆包、DeepSeek、元寶、螞蟻阿福，阿里千問位列第五，螞蟻集團(tuán)11月發(fā)布的通用AI助手靈光，進(jìn)入前十。

知情人士：OpenAI考慮在ChatGPT內(nèi)植入廣告

據(jù)一位知情人士透露，OpenAI員工們已探討調(diào)整人工智能模型的方案，旨在當(dāng)用戶提出相關(guān)查詢時，讓ChatGPT的回復(fù)優(yōu)先展示推廣內(nèi)容。另一位見過廣告設(shè)計(jì)樣稿的人士表示，近幾周來，OpenAI員工還為ChatGPT設(shè)計(jì)了多種廣告呈現(xiàn)形式的樣稿。

OpenAI、Anthropic、xAI等人工智能巨頭遭作家提起版權(quán)訴訟

當(dāng)?shù)貢r間12月22日，包括兩屆普利策新聞獎得主約翰?卡雷魯在內(nèi)的作家群體提起版權(quán)訴訟，指控六家人工智能巨頭使用其著作盜版副本訓(xùn)練大型語言模型。提交至美國加州北區(qū)地方法院的訴狀稱，Anthropic、谷歌、OpenAI、Meta、xAI及Perplexity AI公司實(shí)施了“蓄意盜竊行為”。

TikTok的母公司字節(jié)跳動(ByteDance)計(jì)劃明年擴(kuò)大其在人工智能領(lǐng)域的數(shù)十億美元投入

目前，中國頂級科技集團(tuán)正紛紛努力跟上美國競爭對手的步伐。這家總部位于北京的科技公司初步計(jì)劃在2026年投入1600億元人民幣(約合230億美元)的資本支出。這一數(shù)字將高于該公司今年在人工智能基礎(chǔ)設(shè)施方面投入的1500億元人民幣。其中約一半將用于采購先進(jìn)半導(dǎo)體，以開發(fā)人工智能模型和應(yīng)用。

微信公眾號上線付費(fèi)加熱功能，可付費(fèi)投流增粉

12月24日消息，微信公眾號現(xiàn)已正式上線“付費(fèi)加熱”功能，創(chuàng)作者可以在公眾號后臺訪問“付費(fèi)加熱”模塊，選擇已經(jīng)發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行加熱推廣。具體來看，“付費(fèi)加熱”功能可以選擇提升閱讀量或者增加新關(guān)注。這一功能需要付費(fèi)，通過微信豆的方式購買。例如，500個微信豆，可以選擇新增閱讀125-500人。1元可以購買10個微信豆，按此估算，新增一個閱讀大概需要0.1-0.4元。

微信辟謠“點(diǎn)擊快手直播鏈接微信就被盜號”

12月23日，微信官方辟謠平臺“謠言過濾器”針對“點(diǎn)開直播鏈接致微信被盜號”的傳言發(fā)布澄清聲明。聲明提到，12月22日晚，某直播平臺遭到黑灰產(chǎn)攻擊，部分傳言稱“違規(guī)直播間中隱藏著病毒鏈接，許多用戶點(diǎn)入后，微信賬號即被盜取，不法分子隨即向賬號好友發(fā)送借款請求，實(shí)施詐騙?！苯?jīng)核實(shí)，上述信息不屬實(shí)。微信方面強(qiáng)調(diào)，“微信賬號有嚴(yán)格的安全保護(hù)機(jī)制，截至目前，我們沒有發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題和收到類似反饋。請大家不要輕易點(diǎn)擊可疑鏈接，若不小心點(diǎn)擊了，切記不要輸入或透露個人密碼與手機(jī)驗(yàn)證碼，切實(shí)提高安全意識?！?/p>

36氪獲悉，經(jīng)全力處置與系統(tǒng)修復(fù)，快手應(yīng)用的直播功能已逐步恢復(fù)正常服務(wù)?？焓謶?yīng)用的其他服務(wù)未受影響。

阿里云辟謠小紅書下云傳聞

12月25日晚間消息，今日晚間，針對有博主發(fā)文稱“阿里云的標(biāo)桿客戶小紅書下云了。”阿里云通過官方微博回應(yīng)稱：這是謠言。

劉強(qiáng)東拿下理想汽車

12月25日消息，近日，京東汽車迎來一位重磅伙伴，理想汽車官方商城正式入駐，并同步開設(shè)官方旗艦店。這是理想汽車首次與第三方電商平臺達(dá)成獨(dú)家合作，此前理想一直依賴直營門店和官方APP完成銷售閉環(huán)。選擇京東作為突破口，理想的考量很明確：借助京東超6億年度活躍用戶中2億車主的精準(zhǔn)流量池，同時嫁接其成熟的供應(yīng)鏈和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

對京東而言，這步棋則是其汽車全鏈條布局的重要落子。在此之前，京東的汽車版圖已悄然鋪展：2025年2月，小米汽車正式入駐京東開設(shè)官方旗艦店；在7月，京東汽車與比亞迪達(dá)成合作，成為其官方售后電商平臺。10月密集聯(lián)動長安、小鵬、寧德時代，分別切入智能物流車輛研發(fā)、海外備件倉儲、電池供應(yīng)鏈服務(wù)等環(huán)節(jié)；同月更聯(lián)合廣汽、寧德時代推出埃安UT super，憑借“國民好車”的定位引發(fā)廣泛討論。

小米給全國汽車經(jīng)銷商發(fā)超一億元“紅包”

12月20日，界面新聞獨(dú)家獲悉，小米最近給全國經(jīng)銷商發(fā)放資金補(bǔ)助，主要針對車融合店。發(fā)放條件為2024年建造的門店，按每家店補(bǔ)貼10萬元發(fā)放，2025年12月15日之前的新建門店，按每家店50萬元發(fā)放，無任何捆綁條件。此次全國門店發(fā)放金額累計(jì)超過一億元。

B站否認(rèn)“全面付費(fèi)觀看”后，造謠人員被行拘

因發(fā)布“明年B站所有視頻需購買會員才能觀看”不實(shí)信息，警方迅速將相關(guān)造謠人員抓獲并依法予以行政拘留。B站方面表示，將保留對該違法行為人進(jìn)一步追訴的權(quán)利。12月11日，因相關(guān)謠言導(dǎo)致“B站”迅速登頂各社交媒體熱搜，B站隨后回應(yīng)“為不實(shí)消息，對于造謠者將追究法律責(zé)任”并選擇報(bào)警。

谷歌47.5億美元收購Intersect，人工智能投資計(jì)劃持續(xù)擴(kuò)大

谷歌母公司Alphabet同意以47.5億美元收購Intersect。該公司表示，這筆交易將有助于滿足為推動人工智能（AI）發(fā)展而產(chǎn)生的近乎永無止境的能源需求。

B站發(fā)布“廣播電臺主持人扶持計(jì)劃”

36氪獲悉，12月25日，B站發(fā)布了“廣播電臺主持人扶持計(jì)劃”，邀請各大廣播電臺主持人入駐，B站將投入億級冷啟動流量、跨界大咖合作、視頻制作支持和運(yùn)營扶持等資源，對視頻播客、音樂電臺等內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)作扶持。近一年來，B站音樂電臺類內(nèi)容增長迅速，日均消費(fèi)時長同比增長超過60%，創(chuàng)作者數(shù)量同比增長近50%。

阿里釘釘啟動“D計(jì)劃”項(xiàng)目，或劍指AI硬件新形態(tài)

阿里巴巴旗下智能辦公平臺釘釘啟動一項(xiàng)代號為“D計(jì)劃”的秘密項(xiàng)目，或涉足AI硬件領(lǐng)域。而“D計(jì)劃”這一代稱近期在釘釘內(nèi)部及供應(yīng)鏈相關(guān)人士中流傳，被被猜測將推出類似“豆包手機(jī)”的產(chǎn)品。對于外界熱議的“豆包手機(jī)”傳聞及“D計(jì)劃”的具體所指，釘釘官方回應(yīng)稱：“‘豆包手機(jī)’聽說了，‘D計(jì)劃’沒聽說。公司內(nèi)部確實(shí)對部分創(chuàng)新項(xiàng)目的保密等級要求非常高?！?/p>

順豐主動退出抖音電商退貨業(yè)務(wù)

36氪獲悉，知情人士透露，順豐并未參與2026年抖音電商退貨服務(wù)，系其主動放棄該業(yè)務(wù)市場。后續(xù)，抖音電商退貨履約將逐步由京東、中通、圓通等物流服務(wù)商承接。行業(yè)分析指出，此次變化主要源于順豐自身業(yè)務(wù)與戰(zhàn)略調(diào)整，業(yè)務(wù)增長壓力下，順豐正持續(xù)收縮退貨業(yè)務(wù)。

Uber、Lyft 與百度合作，明年在英國試運(yùn)行機(jī)器人出租

Uber和Lyft周一表示，它們將與百度合作，明年在英國啟動無人駕駛出租車試驗(yàn)，鞏固英國作為歐洲領(lǐng)先的機(jī)器人出租車商業(yè)化試驗(yàn)田的地位。

胖東來新店售賣簽名球衣，最貴球衣售價(jià)13.8萬元

12月23日，新鄉(xiāng)胖東來三胖店正式開始試營業(yè)，吸引大批市民前來打卡。社交平臺上，多名顧客發(fā)帖稱，該店三樓新設(shè)了一個專柜，里面有梅西、姆巴佩、庫里等眾多球星的親筆簽名球衣。24日下午，極目新聞記者聯(lián)系胖東來三胖店工作人員，對方表示，這些球衣都是對外出售的，價(jià)格從數(shù)千元到數(shù)萬元不等，開店首日已有人購買，后續(xù)是否會上新其他球員的簽名球衣暫不清楚。

麥當(dāng)勞中國：門店數(shù)量已超過7500家，全國餐廳將陸續(xù)啟用生物基新包裝

12月19日，麥當(dāng)勞中國首席影響官顧磊在麥當(dāng)勞中國綠色包裝全新升級發(fā)布會上表示，近年來，麥當(dāng)勞中國加速本土化高質(zhì)量發(fā)展，截至目前，全國門店數(shù)量已超過7500家，員工總數(shù)超過20萬人。今日起，全國餐廳將陸續(xù)啟用生物基新包裝，預(yù)計(jì)每年將減少約5800噸石油基塑料的使用，加速推動餐食包裝材料向可再生資源轉(zhuǎn)型。

OPPO姜昱辰：正與支付寶進(jìn)行深度合作，1月將官宣與另一重要伙伴的合作

36氪獲悉，近日，關(guān)于OPPO已拒絕與字節(jié)跳動就“豆包AI手機(jī)”展開合作的市場傳言，OPPO ColorOS智慧產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)姜昱辰明確否認(rèn)了“拒絕合作”的說法，強(qiáng)調(diào)OPPO對任何合作均持開放態(tài)度，評估核心僅在于“合適的合作契機(jī)”。她同時還透露，公司正與支付寶進(jìn)行深度合作，并計(jì)劃于明年1月官宣與另一個重要伙伴的戰(zhàn)略合作。

比亞迪起訴多個賬號一審獲賠200萬元

12月25日，比亞迪法務(wù)部發(fā)布消息稱，近期，就比亞迪起訴“龍哥講電車”、“滿格電新能源”等賬號一案，公司收到法院一審判決，法院認(rèn)定被告使用前述賬號編造、傳播有關(guān)比亞迪公司的虛假信息，損害比亞迪品牌聲譽(yù)，判令被告停止侵權(quán)、消除影響，并向比亞迪公司賠償200萬元。比亞迪方面表示：“我們始終尊重并接受社會各界的建議和監(jiān)督，但網(wǎng)絡(luò)不是法外之地，對于任何形式的侮辱、造謠、抹黑等侵權(quán)行為，我們將持續(xù)以法律手段維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益?！?/p>

保時捷將關(guān)停所有自建充電站，總計(jì)約200家

今日，保時捷中國確認(rèn)：該公司自建充電網(wǎng)絡(luò)將于2026年3月1日起逐步停止運(yùn)營，總計(jì)約200家充電站。記者獲悉的一份《停止保時捷尊享充電的用戶通知》顯示，保時捷尊享充電服務(wù)（含所有保時捷自建高功率直流充電站）將停止提供，并逐步從保時捷App及保時捷微信小程序的充電地圖中移除。保時捷中國稱，從2026年3月1號開始，保時捷將對尊享充電服務(wù)設(shè)施進(jìn)行有序地裁撤。此后，保時捷將轉(zhuǎn)向與行業(yè)頭部充電運(yùn)營商進(jìn)行深度合作。

吉利汽車宣布完成極氪私有化

36氪獲悉，吉利汽車公告，宣布完成極氪私有化。合并協(xié)議項(xiàng)下擬進(jìn)行交易（包括私有化及合并事項(xiàng)）的所有先決條件已達(dá)成，有關(guān)交易已于2025年12月22日完成。根據(jù)私有化安排，公司已收購所有已發(fā)行及發(fā)行在外的極氪股份及極氪美國存托股份。根據(jù)合并事項(xiàng)，合并附屬公司已與極氪合并，而極氪作為存續(xù)實(shí)體持續(xù)經(jīng)營。因此，極氪已私有化成為公司的全資附屬公司，并于紐交所退市。

羅森便利店：將利用AI預(yù)測的趨勢來開發(fā)新商品

12月23日消息，連鎖便利店羅森的社長竹增貞信近日接受媒體采訪表示，到明年夏季將發(fā)售由人工智能（AI）預(yù)測全球趨勢等而提議的新商品。公司將把創(chuàng)新點(diǎn)子直接運(yùn)用于面包、米飯等主力商品，吸引到店顧客。竹增表示，在海外業(yè)務(wù)方面，中國的門店數(shù)占海外整體的九成。公司將中國作為海外最重點(diǎn)區(qū)域的方針不變。

樂樂茶致歉：核査全國門店蘋果糖系列出品，不符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品立即下架

36氪獲悉，樂樂茶發(fā)布致歉聲明：12月19日上午，我們陸續(xù)收到來自多家門店顧客和線上平臺的反饋，主要集中在以下幾個問題：1.杯中的蘋果沒有裹上糖；2.裹糖太少，蘋果容易氧化；3.糖裹得太厚，口感過粘；4.糖漿溫度過高，導(dǎo)致蘋果顏色變深；5.頂部裝飾漏放或擺放不標(biāo)準(zhǔn)。收到反饋后，我們第一時間全面核査了全國門店的蘋果糖系列出品。不符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品已立即下架，相關(guān)門店已責(zé)令立即整改，并對出品嚴(yán)重不符的門店進(jìn)行了嚴(yán)厲處罰。目前全國門店蘋果糖系列陸續(xù)恢復(fù)上架。

bp將出售嘉實(shí)多65%股權(quán)，企業(yè)價(jià)值101億美元

bp公司12月24日公告稱，經(jīng)過對嘉實(shí)多進(jìn)行全面戰(zhàn)略評估后，bp已達(dá)成協(xié)議，將嘉實(shí)多65%股權(quán)以101億美元的企業(yè)價(jià)值出售給美國投資公司Stonepeak。交易預(yù)計(jì)將為bp帶來約60億美元凈收益?？鄢蠣I企業(yè)少數(shù)股東權(quán)益18億美元及約3億美元債務(wù)類義務(wù)后，嘉實(shí)多隱含總股權(quán)價(jià)值為80億美元。交易完成后將成立新合資企業(yè)，由Stonepeak持股65%、bp持股35%。經(jīng)兩年鎖定期后，bp可選擇出售其持有的嘉實(shí)多35%股權(quán)。

紅杉中國收購“小臟鞋”Golden Goose，成控股股東

36氪獲悉，紅杉中國已經(jīng)聯(lián)合淡馬錫及其全資持有的資產(chǎn)管理公司淡明資本旗下基金與國際私募基金Permira達(dá)成交易，共同收購意大利高端運(yùn)動鞋零售商Golden Goose。 這筆交易的具體金額未披露。收購?fù)瓿珊?，紅杉中國將持有多數(shù)股權(quán)控股Golden Goose集團(tuán)，淡馬錫及旗下基金將持有少數(shù)股權(quán)，而原股東Permira也仍將保留少數(shù)股權(quán)。 紅杉中國表示，Silvio Campara將繼續(xù)擔(dān)任Golden Goose集團(tuán)首席執(zhí)行官，并與現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)共同執(zhí)掌Golden Goose的未來發(fā)展。而現(xiàn)任Golden Goose 董事會非執(zhí)行董事的 Marco Bizzarri將出任非執(zhí)行主席，更早以前他是意大利奢侈品牌Gucci古馳的首席執(zhí)行官。

拼多多升級治理架構(gòu)，趙佳臻出任聯(lián)席董事長

36氪獲悉，12月19日，拼多多集團(tuán)年度股東大會宣布升級治理架構(gòu)，實(shí)行聯(lián)席董事長制度。經(jīng)董事會批準(zhǔn)，趙佳臻獲任聯(lián)席董事長，與陳磊共同擔(dān)任聯(lián)席董事長兼聯(lián)席CEO。

追覓科技創(chuàng)始人俞浩入主上市公司嘉美包裝，成為其實(shí)控人

36氪獲悉，12月16日，追覓科技創(chuàng)始人俞浩入主上市公司嘉美包裝，成為其實(shí)控人。

長城汽車哈弗總經(jīng)理趙永坡宣布接任魏牌CEO

12月21日，哈弗總經(jīng)理趙永坡在社交媒體上宣布：“從今天開始，我就是魏牌的CEO?！边@位在長城體系內(nèi)成長超過20年的技術(shù)干將，正式接替處于“休假”狀態(tài)的馮復(fù)之，成為魏牌第九年來的第八位掌舵者。

馮復(fù)之今年5月才正式以魏牌CEO身份亮相，到現(xiàn)在任職還不到一年。此次長城魏牌更換CEO也被認(rèn)為是長城汽車戰(zhàn)略思路的轉(zhuǎn)變——從倚重外部“空降兵”到重用內(nèi)部培養(yǎng)的“技術(shù)干將”。魏牌九年更換八位CEO，平均每12個月就完成一次更迭，最短任期僅四個月。如此頻繁的人事變動在中國汽車品牌中實(shí)屬罕見。

沃爾沃中國回應(yīng)換帥

12月22日，天眼查工商信息顯示，沃爾沃汽車中國投資有限公司完成工商變更，袁小林不再擔(dān)任法定代表人及董事長，新任負(fù)責(zé)人為HU YANHANG（胡彥杭），同時公司多位高管同步調(diào)整。

12月23日，據(jù)第一財(cái)經(jīng)，沃爾沃汽車方面表示，此次沃爾沃中國的法定代表人變更屬于事務(wù)性工商變更，不涉及沃爾沃亞太區(qū)管理層人事調(diào)整及實(shí)際業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人變化，不會對公司的日常運(yùn)營產(chǎn)生任何影響，也不涉及管理團(tuán)隊(duì)變化。

目前，袁小林的職務(wù)依舊是沃爾沃汽車集團(tuán)全球高級副總裁、沃爾沃汽車亞太區(qū)總裁兼CEO。這次調(diào)整的沃爾沃中國僅為沃爾沃汽車集團(tuán)亞太區(qū)所屬子公司之一。

康師傅飲品投資公司更換董事長完成工商變更

36氪獲悉，愛企查App顯示，近日，康師傅飲品投資（中國）有限公司發(fā)生工商變更，蔡慈源卸任法定代表人、董事長，由邱世煌接任。該公司成立于2011年5月，注冊資本約5.5億美元，經(jīng)營范圍包括在國家允許外商投資的領(lǐng)域依法進(jìn)行投資，為其母公司、關(guān)聯(lián)公司、所投資企業(yè)提供品牌推廣、市場營銷服務(wù)等，由KSF Beverage Holding Co.,Ltd.全資持股。

Funnel2026年?duì)I銷智能報(bào)告：93%的營銷人員認(rèn)為AI提升了內(nèi)容生產(chǎn)效率

在數(shù)據(jù)與技術(shù)高度密集的當(dāng)下，營銷行業(yè)卻陷入一種“進(jìn)步但未轉(zhuǎn)型”的悖論。Funnel對238位品牌端與代理機(jī)構(gòu)營銷從業(yè)者的全球調(diào)研顯示，營銷人員對自身績效的平均評分僅為82%，對代理機(jī)構(gòu)的評分也只有81%。在馬泰克與AI投入持續(xù)加碼的背景下，這一結(jié)果清晰反映出數(shù)據(jù)堆積并未自動轉(zhuǎn)化為決策質(zhì)量與商業(yè)價(jià)值的躍遷。

數(shù)據(jù)困境首先體現(xiàn)在“看得見數(shù)據(jù)，卻看不清方向”。72%的品牌端營銷人員與55%的代理人員認(rèn)為數(shù)據(jù)量巨大但難以轉(zhuǎn)化為洞察，超過八成受訪者表示無法從復(fù)雜指標(biāo)中獲得清晰信號。更值得關(guān)注的是，41%的品牌端營銷人員承認(rèn)其報(bào)告僅停留在結(jié)果描述層面，未深入分析原因或提出行動方案，營銷分析在相當(dāng)程度上仍是“記錄過去”，而非“指導(dǎo)未來”。

AI的引入并未立刻緩解這一矛盾。93%的營銷人員認(rèn)為AI顯著提升了內(nèi)容生產(chǎn)效率，但研究同時指出，AI并不能修復(fù)混亂的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，反而會放大數(shù)據(jù)噪音。39%的品牌端營銷人員表示難以跟上數(shù)據(jù)驅(qū)動型工作的復(fù)雜度，而僅有30%的團(tuán)隊(duì)使用自動化處理重復(fù)性的SEO或優(yōu)化任務(wù)，導(dǎo)致高價(jià)值分析與創(chuàng)意工作反而被擠壓。創(chuàng)意本應(yīng)成為AI時代的放大器，但23%至39%的受訪者認(rèn)為AI正在制造同質(zhì)化內(nèi)容。

搜索與廣告生態(tài)的變化進(jìn)一步抬高了分析門檻。64%的營銷人員預(yù)計(jì)未來兩到三年內(nèi)傳統(tǒng)搜索引擎使用率將下降，43%認(rèn)為消費(fèi)者決策路徑將明顯縮短。盡管如此，只有52%的品牌端團(tuán)隊(duì)開始為AI與對話式搜索優(yōu)化內(nèi)容，真正系統(tǒng)性投入結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)與元數(shù)據(jù)的比例僅為33%。這意味著，大多數(shù)企業(yè)在新一代可見性規(guī)則形成之前，尚未完成基礎(chǔ)能力建設(shè)。

尼爾森 2025年?duì)I銷報(bào)告：超半數(shù)全球營銷人員計(jì)劃削減2025年廣告支出

報(bào)告顯示，超半數(shù)全球營銷人員計(jì)劃削減2025年廣告支出。經(jīng)歷強(qiáng)勁的2024年后，許多營銷人員已為2025年的緊縮做準(zhǔn)備。全球經(jīng)濟(jì)的不確定性進(jìn)一步固化了這一趨勢。54%的全球受訪者計(jì)劃在2025年削減廣告支出。沒有哪個地區(qū)或行業(yè)能幸免，盡管背后的原因可能各不相同。

此外，成功的營銷人員從不盲目投入資金。2025年，最關(guān)鍵的是在品牌漏斗底層的收入增長與頂層的認(rèn)知建立之間做出抉擇。多數(shù)企業(yè)試圖在營銷漏斗中找到最適合自身業(yè)務(wù)的平衡點(diǎn)。北美品牌恰好處于中間位置：該地區(qū)48%的營銷人員將收入增長和品牌認(rèn)知同時列為首要或次要目標(biāo)。而拉美營銷人員則更側(cè)重品牌認(rèn)知建設(shè)。

世貿(mào)報(bào)告：人工智能到2040年或推動全球貿(mào)易增長近四成

世界貿(mào)易組織發(fā)布《2025年世界貿(mào)易報(bào)告》指出，在配套政策到位的情況下，人工智能有望通過提升生產(chǎn)率、降低貿(mào)易成本，到2040年將跨境貨物和服務(wù)貿(mào)易額提高34%至37%，全球GDP增長12%至13%。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，需彌合數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施差距、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，并保持開放、可預(yù)期的貿(mào)易環(huán)境，確保增長更具包容性。世貿(mào)組織總干事伊維拉表示，貿(mào)易可在讓人工智能“惠及所有經(jīng)濟(jì)體”方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。

突破250億，2025年成為中國影史動畫電影票房最高一年

36氪獲悉，據(jù)網(wǎng)絡(luò)平臺數(shù)據(jù)，2025年全年動畫電影票房突破250億，成為中國影史動畫電影票房最高一年?！赌倪钢[海》《瘋狂動物城2》《浪浪山小妖怪》分列2025年動畫電影票房榜前三位。