齊魯晚報·齊魯壹點評論員 孔雨童 繪畫 徐進

近日，遼寧省發(fā)布《新型職業(yè)農民職稱評定辦法（試行）（征求意見稿）》，提出開展新型職業(yè)農民職稱評定工作，引發(fā)社會廣泛關注。不少網(wǎng)友好奇：農民評職稱是否有學歷門檻？要不要寫論文？

事實上，“農民評職稱”此前已有實踐，在遼寧之前，浙江、山東、四川等多地已開展相關試點。湖北秭歸的“農業(yè)無人機飛手”、內蒙古的農牧民、河北的養(yǎng)蜂能手等，都能憑一技之長參評。不同于傳統(tǒng)的職稱評定，“農民職稱”普遍不設學歷門檻，也無需提交論文，而是更注重實際技術能力、產業(yè)帶動效果和社會貢獻。

這背后折射出的，是農業(yè)人才管理的發(fā)展與轉向。隨著農業(yè)現(xiàn)代化進程加快，農業(yè)人才也需要告別粗放模式，向職業(yè)化、集約化和專業(yè)化轉型。職稱評定既是對技術人才的身份認可，也是為他們建立清晰的“成長通道”，增強職業(yè)歸屬感，同時突出“技術導向”。正如一位山東農民在采訪中所說：“拿到職稱后，外出提供技術服務明顯更有底氣了�！�

相應地，相關部門也對這部分人才給予了資源的優(yōu)先匹配和政策的傾斜扶持。多地明確，獲評職稱的農民可優(yōu)先享受新技術培訓、新品種推廣，優(yōu)先簽訂有償技術指導與培訓合同，部分還可獲得相應補助。

此外，與職稱評定配套，一些地方在農民職業(yè)化認證和社會保障方面做出探索。四川省德陽市羅江區(qū)，設立300萬元區(qū)級農民職業(yè)化社會保障金，支持獲評為職業(yè)化農民的家庭農場主、合作社帶頭人購買養(yǎng)老保險，按照個人繳納費用的50%～80%不等給予保費補助；廣漢市建立“五險兩金”保障制度，落實養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、安全生產保險、農業(yè)保險和生育保險補助。

當然，好政策也需落到實處。有人提出，不少農民不擅長寫材料、填表格，這就要求評定方式必須貼近實際，消除他們的申報“障礙”，避免“形式主義”；同時，要建立公開透明的評審機制，杜絕“關系評審”“利益輸送”，確保職稱評定的公正性與公信力。

農民職稱的探索，使得農業(yè)人才職業(yè)化、專業(yè)化再邁進一步。期待這項制度在實踐中不斷優(yōu)化，讓更多新型職業(yè)農民，在其中收獲更多成長、保障和身份認同，也為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的能量。

新聞線索報料通道：應用市場下載“齊魯壹點”APP，或搜索微信小程序“齊魯壹點”，全省800位記者在線等你來報料！