為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，全面強化就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實就業(yè)困難人員幫扶政策，根據(jù)《山西省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》《城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)為云岡區(qū)招用15名公益性崗位人員。具體事宜公告如下：

一、招用原則

堅持“公開、公平、公正”的原則，按照發(fā)布信息、組織報名、資格審查、雙向選擇等環(huán)節(jié)組織招聘。

二、招用人數(shù)

本次招用公益性崗位人員15名。

三、招用人員范圍

具有本區(qū)戶籍及常住人口、法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)意愿的登記失業(yè)人員。

1．城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員：在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)意愿的家庭成員均處于登記失業(yè)狀態(tài)。每個零就業(yè)家庭只限1人申請認(rèn)定；

2．就業(yè)困難高校畢業(yè)生：具有全日制專科（高職）及以上學(xué)歷，畢業(yè)1年后未就業(yè)且登記失業(yè)1年以上的、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的、農(nóng)村脫貧家庭（含防返貧監(jiān)測對象）的、殘疾人；

（注：已享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼或公益性崗位補貼的除外）

四、招用程序

（一）就業(yè)困難人員認(rèn)定

1．認(rèn)定范圍。

具有本區(qū)戶籍及常住人口、法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)意愿的登記失業(yè)人員。

申請人持本人身份證、戶口簿（首頁＋本人頁）或常住人口證明、個稅APP截圖等相關(guān)資料向常住地（或者戶籍地）社區(qū)居委會（村委會）提出申請，并填寫《山西省就業(yè)困難人員認(rèn)定情況表》《申請認(rèn)定就業(yè)困難人員承諾書》，同時按照人員類別提供相應(yīng)的證明材料（包括低保、殘疾、退役、學(xué)歷等證明材料）。

（1）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員：在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)意愿的家庭成員均處于登記失業(yè)狀態(tài)。每個零就業(yè)家庭只限1人申請認(rèn)定；攜帶資料：家庭成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)證并進(jìn)行失業(yè)登記。

（2）就業(yè)困難高校畢業(yè)生：具有全日制專科（高職）及以上學(xué)歷，畢業(yè)1年后未就業(yè)且登記失業(yè)1年以上的、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的、農(nóng)村脫貧家庭（含防返貧監(jiān)測對象）的、殘疾人；攜帶資料：畢業(yè)證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告，就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，低保中心、鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心出具的相關(guān)證明材料、《中華人民共和國殘疾人證》。

2．認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

符合條件登記失業(yè)人員，由本人到戶籍所在地或常住地所在社區(qū)（村委會）提出認(rèn)定就業(yè)困難人員的申請。經(jīng)社區(qū)（村委會）調(diào)查核實、公示，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）復(fù)核，區(qū)人社部門審核通過后，由區(qū)人社部門告知申請本人。

（二）報名。

1．報名時間：2025年12月25日—12月26日。

2．報名地點：云岡區(qū)人力資源和社會保障局三樓就業(yè)促進(jìn)股。

3．報名辦法：采取本人現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。每人只限報一個崗位，多報者無效。

4．報名時攜帶材料：（除證件原件外均為A4紙格式）

本人近期一寸同版紅底免冠照片5張，本人有效身份證，戶口本，公益性崗位招用報名登記表，已經(jīng)登記“失業(yè)人員”的《山西省電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，同時按照人員類別提供相應(yīng)的證明材料，并符合崗位要求。

（三）資格復(fù)審。

區(qū)人社局根據(jù)報名人員提供的信息會同相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審不合格者取消報名資格。

（四）招用方式。

報名結(jié)束后，根據(jù)報名情況，組織用人單位與報名者面試，按照公開公平、自主協(xié)商、雙向選擇的原則，確定擬招用公益性崗位人員名單（具體時間另行通知）。

（五）公示。

用人單位確定的擬招用人員后，統(tǒng)一在云岡區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間為5天，公示有異議者，經(jīng)核實確有問題，取消擬招用人員資格。

（六）招用。

擬招用人員經(jīng)公示期滿無異議后，由用人單位5日內(nèi)與招用人員簽訂書面勞動合同，合同期限三年，到期自動解除合同，退出公益性崗位，并報區(qū)就業(yè)和人才交流培訓(xùn)中心備案。

五、工資待遇

由用人單位足額支付被招用人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，工資待遇為2150元/月，依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項社會保險（單位部分由單位繳納，個人部分由招用人員繳納）。

六、有關(guān)要求

1．招用人員應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)招用單位崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，不得委托他人頂替。

2．公崗用人單位結(jié)合《云岡區(qū)公益性崗位人員管理辦法》及本單位的規(guī)章制度負(fù)責(zé)招用人員的日常管理工作。對違反上述規(guī)定的，依法依規(guī)解除勞動合同。

七、監(jiān)督

為做到“公平、公正、公開”，本次招聘活動，誠請社會各界人士予以監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等行為者，請向云岡區(qū)人力資源和社會保障局辦公室舉報投訴。

投訴電話：0352－4208769

大同市云岡區(qū)人力資源和保障局

2025年12月24日

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