為深化產教融合、拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，12月14日至19日，學校黨委書記陽紅、招生就業(yè)處負責人、機電工程學院、電氣與智能控制工程學院、外國語學院副院長一行6人，赴江蘇昆山經濟開發(fā)區(qū)、上海等地區(qū)開展為期6天的訪企拓崗專項行動。通過政校企座談、企業(yè)實地走訪等形式，與地方政府、重點企業(yè)達成多項合作共識，成功簽約2家企業(yè)，開拓就業(yè)崗位310余個，為學校畢業(yè)生高質量就業(yè)注入新活力。

12月15日下午，昆山經開區(qū)政校企座談會順利召開。昆山經開區(qū)人社局副局長李烽、人力資源科副科長許景程、職介中心副主任杜敏杰等政府代表，濱中元川金屬制品（昆山）有限公司、華天科技（昆山）電子有限公司、微盟電子（昆山）有限公司等企業(yè)人事負責人，與學校參訪團展開深入交流。

會上，雙方通過播放開發(fā)區(qū)及學校宣傳片增進了解。李烽詳細介紹了昆山經開區(qū)的產業(yè)布局、人才政策及企業(yè)需求。陽紅圍繞學校學科特色、人才培養(yǎng)成果及畢業(yè)生就業(yè)需求進行交流，表示希望通過此次走訪，搭建政校企長效合作機制，推動教育鏈與產業(yè)鏈深度融合。企業(yè)代表結合自身發(fā)展實際，提出技術技能人才需求清單，并與校方就實習基地建設、訂單班培養(yǎng)等議題展開探討。

12月16日至18日，學校先后走訪昆山科森科技股份有限公司、仁寶信息技術昆山有限公司、昆山厚生電子工業(yè)有限公司、南亞電子材料昆山有限公司、蘇州維衡科技股份有限公司、華天科技（昆山）電子有限公司等8家行業(yè)領軍企業(yè)。

走訪中，通過座談交流并深入生產一線，了解企業(yè)技術革新、崗位設置及人才標準，并圍繞校企合作模式創(chuàng)新、畢業(yè)生職業(yè)能力提升等議題與企業(yè)負責人座談。昆山科森科技股份有限公司陳美珊經理提出，加強學生實踐動手能力訓練，提升就業(yè)競爭力。仁寶信息技術昆山有限公司晏鳳美經理則表示，愿與學校共建“產學研用”一體化平臺，推動人才定制化培養(yǎng)。華天科技（昆山）電子有限公司徐曉憂主管結合企業(yè)需求，希望與學校在智能制造領域開展聯(lián)合技術攻關，共同培養(yǎng)高技能人才。

此次訪企拓崗行動是學校深入貫徹落實就業(yè)一把手工程的重要實踐，學校注重短期就業(yè)崗位開拓，著眼長期人才培養(yǎng)合作，與頭部企業(yè)共建產學研用一體化平臺，推動教育供給側與產業(yè)需求側深度融合，切實將“訪企拓崗”專項行動轉化為提升人才培養(yǎng)質量、服務區(qū)域經濟發(fā)展的生動實踐，為落實教育部“就業(yè)育人”理念、促進畢業(yè)生高質量充分就業(yè)提供了有力支撐。

未來，學校將繼續(xù)以市場需求為導向，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，為服務地方經濟、培養(yǎng)應用型人才貢獻力量。