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中科院杭州醫(yī)學(xué)所-溫醫(yī)大附一院聯(lián)合研究院

楊一平課題組

研究院簡(jiǎn)介

中科院醫(yī)學(xué)所·溫醫(yī)大附一院聯(lián)合研究院（以下簡(jiǎn)稱“聯(lián)合研究院”）是中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)所與溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院聯(lián)合共建的國(guó)家級(jí)醫(yī)、教、研、產(chǎn)協(xié)同創(chuàng)新高地。以“臨床需求驅(qū)動(dòng)科研創(chuàng)新，科研成果反哺臨床實(shí)踐”為核心理念，主要圍繞腫瘤免疫與細(xì)胞治療、再生修復(fù)、醫(yī)用材料及靶向藥物等關(guān)鍵領(lǐng)域，有重點(diǎn)、有目標(biāo)地開(kāi)展全方位研究，培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才，致力于打造具有國(guó)際影響力的醫(yī)學(xué)研究與轉(zhuǎn)化高地。以“引育并舉、協(xié)同攻堅(jiān)”為原則，目前已匯聚了一批海內(nèi)外頂尖科學(xué)家、臨床專(zhuān)家及青年骨干，并形成“基礎(chǔ)研發(fā)-臨床轉(zhuǎn)化-產(chǎn)業(yè)應(yīng)用”全鏈條創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。我們高度重視聚力創(chuàng)新，打造硬核團(tuán)隊(duì)，通過(guò)靈活機(jī)制激發(fā)人才活力，為青年科研人員提供良好的成長(zhǎng)環(huán)境與發(fā)展機(jī)會(huì)，助力快速成長(zhǎng)。

楊一平課題組招聘信息

課題組負(fù)責(zé)人，楊一平教授，現(xiàn)任中科院杭州醫(yī)學(xué)所-溫醫(yī)大聯(lián)合研究院院長(zhǎng)、溫州醫(yī)科大學(xué)腫瘤中心主任、溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院學(xué)術(shù)院長(zhǎng)，以及國(guó)際權(quán)威臨床研究雜志（JCI）副主編。楊教授是國(guó)際知名的腫瘤免疫學(xué)家、臨床科學(xué)家，歷任美國(guó)美國(guó)俄亥俄州立大學(xué)血液腫瘤系主任、終身教授，杜克大學(xué)血液腫瘤和細(xì)胞治療主任、終身教授，JCI Insight副主編及創(chuàng)刊人之一，曾當(dāng)選美國(guó)“十大杰出青年科學(xué)家”并榮獲科學(xué)突破獎(jiǎng)，連續(xù)多年獲美國(guó)頂尖腫瘤學(xué)家稱號(hào)。楊教授長(zhǎng)期從事從事血液腫瘤學(xué)、免疫學(xué)、基因和細(xì)胞治療等領(lǐng)域研究。以第一或通訊作者在New England Journal of Medicine、Science、Nature Medicine、Nature Genetics、Nature Immunology、Immunity、JCI、Blood、PNAS等國(guó)際權(quán)威學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表百余篇論文。

研究方向

1）腫瘤相關(guān)免疫微環(huán)境與新靶點(diǎn)

2）實(shí)體瘤CAR-T治療

3）腫瘤新抗原疫苗

工作地點(diǎn)

中科院杭州醫(yī)學(xué)所

進(jìn)站單位

中科院杭州醫(yī)學(xué)所或溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院

申請(qǐng)條件

1、已獲得博士學(xué)位（免疫學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床腫瘤學(xué)或血液病、生物信息學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)研究方向），且獲學(xué)位時(shí)間不超過(guò) 3 年；年齡原則上不超過(guò) 35 周歲，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；

2、具有扎實(shí)實(shí)驗(yàn)技能和研究基礎(chǔ)，近五年內(nèi)在相關(guān)領(lǐng)域權(quán)威期刊發(fā)表過(guò)第一作者研究論文至少 1 篇；

3、具有嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的科研態(tài)度，具有主動(dòng)思考和解決問(wèn)題的能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

工資待遇

1.中科院杭州醫(yī)學(xué)所

1）年薪30萬(wàn)+科研績(jī)效及成果獎(jiǎng)勵(lì) +五險(xiǎn)一金單位繳納部分；

2）課題組提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及科研所需的辦公和實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地；

3）享受食堂餐補(bǔ)、工會(huì)福利、醫(yī)院VIP體檢、落戶、子女入學(xué)入托等相關(guān)待遇；

4）享受杭州市博士后人才政策：應(yīng)屆生來(lái)杭生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元，租房補(bǔ)貼2500元/月，科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)1:1配套（中國(guó)博士后科學(xué)基金和省級(jí)博士后項(xiàng)目）。更多政策待遇詳見(jiàn)“人才杭州”微信小程序

5）單位預(yù)留事業(yè)編制遴選優(yōu)秀博士后出站留所，可享受博士后留杭補(bǔ)貼40萬(wàn)元，申請(qǐng)杭州市D類(lèi)人才享受購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)元。

6）國(guó)家級(jí)博士后人才項(xiàng)目入選者在上述待遇的基礎(chǔ)上，在站期間年薪提升至40-50萬(wàn)，額外撥付科研經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)，納入中國(guó)科學(xué)院特別研究助理崗位體系。出站后直接留所（事業(yè)編制），并享受人才引進(jìn)同等待遇（安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等），推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目（指標(biāo)單列）。

2.溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院

1）學(xué)科博士后享受省生活補(bǔ)助、年薪、博后導(dǎo)津貼、社保、公積金、安家費(fèi)、租房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)啟動(dòng)、出站考核獎(jiǎng)。1檔至少152萬(wàn)/3年；2檔至少144萬(wàn)/3年；3檔至少137萬(wàn)/3年；

2）溫州醫(yī)科大學(xué)及醫(yī)院提供良好的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)條件與科研資源，全力支持申請(qǐng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目、博士后基金等；

3）在站期間成功獲批國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目的一次性發(fā)放項(xiàng)目立項(xiàng)獎(jiǎng)；

4）提供醫(yī)療、體檢服務(wù)，食堂就餐補(bǔ)貼、工會(huì)物資福利；未婚入職前三年單位提供單身人才公寓；

5）支持參加各類(lèi)高水平國(guó)際會(huì)議，鼓勵(lì)并支持與國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合培養(yǎng)；

6）出站考核優(yōu)秀一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元；出站全職留院工作者，再另發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì) 5 萬(wàn)元。根據(jù)業(yè)績(jī)可享受當(dāng)年人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇。

申請(qǐng)方式

請(qǐng)將應(yīng)聘材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料等）按照以下任一方式進(jìn)行投遞，應(yīng)聘材料主題「姓名-畢業(yè)學(xué)校-博士后申請(qǐng)」。

課題組聯(lián)系人：王老師。

2025年12月3日

投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)選擇：中科院杭州醫(yī)學(xué)所-溫醫(yī)大附一院聯(lián)合研究院楊一平課題組

簡(jiǎn)歷投遞方式（可選任一）：

1. 掃描二維碼投遞簡(jiǎn)歷；

3. 點(diǎn)擊鏈接投遞簡(jiǎn)歷：https://data.bioart.com.cn/f/fKvK4m（復(fù)制鏈接至瀏覽器投遞簡(jiǎn)歷）

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制版人：半夏