今年以來，銀川市婦聯(lián)錨定新興領(lǐng)域婦聯(lián)組織從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變目標(biāo)，以“三建、四送、五促”工作機制為支撐，統(tǒng)籌各縣（市）區(qū)婦聯(lián)實施新興領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)破難行動與巾幗暖“新”行動，深耕“婦聯(lián)+服務(wù)”模式，扎實推進領(lǐng)“新”、貼“新”、凝“新”工作。

“三建”筑基，鋪就覆蓋之路

（一）發(fā)揮優(yōu)勢，行業(yè)統(tǒng)建。會同網(wǎng)信、工信、民政、交通、郵政管理等行業(yè)主管部門具體推動，由行業(yè)黨委牽頭組建行業(yè)婦聯(lián)組織，按照“組建一個、帶動一批、影響一片”的原則，充分發(fā)揮行業(yè)婦聯(lián)的組織協(xié)調(diào)功能和業(yè)務(wù)指導(dǎo)職能，通過“1+1+N”模式，即一個行業(yè)婦聯(lián)指導(dǎo)一家重點企業(yè)（平臺）帶動N家小微企業(yè)，推進行業(yè)婦聯(lián)向企業(yè)婦聯(lián)延伸。針對重點行業(yè)及群體，在快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機等7類從業(yè)人員中建立婦聯(lián)組織，同時在互聯(lián)網(wǎng)、物業(yè)、保安等14個行業(yè)系統(tǒng)實現(xiàn)婦聯(lián)組織全覆蓋，構(gòu)建起全方位、廣覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò)。

（二）破除壁壘，區(qū)域聯(lián)建。構(gòu)建“片區(qū)帶全域，組團促互補”工作模式。扎實在園區(qū)（開發(fā)區(qū)、高新區(qū)）開展婦聯(lián)組織組建工作，截止目前，已建立銀川經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)婦工委、銀川綜合保稅區(qū)婦聯(lián)、蘇銀產(chǎn)業(yè)園婦聯(lián)、銀川高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)婦聯(lián)、銀川IBI育成中心婦聯(lián)、永寧工業(yè)園區(qū)婦聯(lián)、賀蘭工業(yè)園區(qū)婦聯(lián)、興慶數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園婦聯(lián)、銀川中關(guān)村創(chuàng)新中心婦聯(lián)，自治區(qū)級以上工業(yè)園實現(xiàn)婦聯(lián)組織全覆蓋。

（三）聚焦企業(yè)，單獨組建。堅持“成熟一個、組建一個、典型引路、全面鋪開”工作思路，全力探索三新領(lǐng)域婦聯(lián)組織全覆蓋有效路徑。各級婦聯(lián)及相關(guān)行業(yè)主管部門進行摸底排查，確保組織底數(shù)清、情況明，靈活建立“婦女之家”“婦女微家”，持續(xù)擴大婦女組織和工作的有效覆蓋。

“四送”暖“新”，架起連心之橋

（一）送培訓(xùn)，賦能職業(yè)發(fā)展。開設(shè)“巾幗賦能課堂”，開展電商運營、直播帶貨等創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)多場次，舉辦婦女就業(yè)專場招聘會數(shù)十場，線上線下提供大量就業(yè)崗位，同時開展金融知識培訓(xùn)，發(fā)放貼息貸款數(shù)百筆、金額超億元，助力女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

（二）送政策維權(quán)，筑牢法治屏障。充實巾幗律師法律維權(quán)宣講團，開展“法治進‘新’領(lǐng)域”活動，在多個新興領(lǐng)域婦聯(lián)設(shè)立“基層維權(quán)服務(wù)聯(lián)系點”，實施“權(quán)益護‘新’行動”；對特殊困難家庭給予信訪緊急救助，發(fā)放救助資金，為環(huán)衛(wèi)一線女職工、單親母親等群體發(fā)放物資，惠及百余婦女兒童；實施“兩癌”救助關(guān)愛項目，為數(shù)百名貧困患病婦女發(fā)放救助資金。

（三）送家教，涵養(yǎng)時代新風(fēng)。組織“家庭教育進‘新’家”活動10場，送出定制化好家訓(xùn)1500余條，將優(yōu)良家風(fēng)理念融入新群體家庭生活。銀川市道路運輸行業(yè)婦聯(lián)緊扣行業(yè)特色，在第三十二個國際家庭日，舉辦“一路同行?愛在旅途”最美家庭夫妻車故事會，把“涵養(yǎng)好家風(fēng)共筑家國夢”主題與運輸行業(yè)實際結(jié)合，展現(xiàn)新時代交通人新群體的家庭文明新風(fēng)尚。

（四）送關(guān)愛，傳遞組織溫暖。實施“暖‘新’關(guān)愛工程”，推動黨群服務(wù)中心、婦女之家等陣地向“三新”領(lǐng)域拓展，開設(shè)“四點半課堂”，提供托育、暑托、家政等服務(wù)百余場；聯(lián)合相關(guān)協(xié)會婦聯(lián)慰問卡嫂、的姐、女性外賣員等群體，送上“暖心禮包”，常態(tài)化走訪困難女職工、困境單親母親，發(fā)放慰問品數(shù)百件；成立“愛心媽媽工作室”“愛心媽媽工作驛站”，在節(jié)日期間為婦女勞動者送上慰問物資，鏈接資源為困境兒童圓夢“微心愿”，讓新興領(lǐng)域婦女切實感受到組織溫暖。

“五促”聚力，激活發(fā)展之能

（一）促組織規(guī)范，夯實運行基礎(chǔ)。建立“分級培訓(xùn)”體系，將新興領(lǐng)域婦聯(lián)執(zhí)委納入年度培訓(xùn)計劃，提升履職能力。實施“陣地提質(zhì)行動”，高標(biāo)準在銀川市道路運輸行業(yè)婦聯(lián)、市郵政管理系統(tǒng)婦聯(lián)、市社會組織行業(yè)婦聯(lián)等建設(shè)“婦女之家”。在銀川經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)及重要行業(yè)系統(tǒng)實施組織力提升項目。編制新興領(lǐng)域建婦聯(lián)指導(dǎo)手冊，夯實新興領(lǐng)域婦聯(lián)組織運行基礎(chǔ)。

（二）促思想鑄魂，強化政治引領(lǐng)。以“巾幗心向黨”為主線，吸納新興領(lǐng)域優(yōu)秀婦女典型組建“石竹花宣講團”，開展“她宣講”“云宣講”“家宣講”“微宣講”活動超1672場（次）。播出《石竹花開黨的聲音進萬家》電臺欄目24期，覆蓋影響人群達100萬人次，引導(dǎo)新興領(lǐng)域女性堅定理想信念，把個人發(fā)展融入國家發(fā)展大局。

（三）促典型引領(lǐng)，激發(fā)榜樣力量。選樹寧夏志輝源石酒莊釀酒發(fā)酵車間為全國“巾幗文明崗”，推薦寧夏凱信特信息科技有限公司婦聯(lián)主席入選全國婦聯(lián)第五屆“百個巾幗好網(wǎng)民故事”。銀川市3個女性社會組織項目入選全國女性社會組織服務(wù)婦女兒童和家庭特色項目及全國女性社會組織中婦聯(lián)組織建設(shè)全覆蓋特色案例。在首批成立的50個執(zhí)委工作室中，擇優(yōu)選擇22名新興領(lǐng)域婦聯(lián)執(zhí)委，她們立足自身優(yōu)勢，開展服務(wù)活動100余場次，服務(wù)婦女兒童萬余人，成為婦聯(lián)工作中的靚麗風(fēng)景。

（四）促項目賦能，助力職業(yè)發(fā)展。聯(lián)動行業(yè)協(xié)會、企業(yè)等搭建“巾幗賦能平臺”，開展電商直播、家政服務(wù)等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培育“巾幗創(chuàng)業(yè)示范項目”，通過政策扶持、典型推廣，助力新興領(lǐng)域女性職業(yè)提升與創(chuàng)業(yè)增收，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

（五）促關(guān)愛提質(zhì)，守護權(quán)益福祉。引導(dǎo)新興領(lǐng)域女性融入基層治理，在行業(yè)婦聯(lián)組織中建立巾幗志愿服務(wù)隊，覆蓋百余家企業(yè)，通過開展“順口宣”、“隨手拍”、“隨時報”等志愿服務(wù)，推動“三新”女性群體從“旁觀者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皡⑴c者”。

銀川市婦聯(lián)將持續(xù)深化“三建、四送、五促”機制，實施“織網(wǎng)擴面”行動，升級“四送”服務(wù)，打造具有銀川特色的暖“新”服務(wù)品牌，強化“五促”實效，建立“資源共享池”，推動新興領(lǐng)域婦聯(lián)組織與企業(yè)、社區(qū)深度聯(lián)動，為銀川高質(zhì)量發(fā)展凝聚更強大的巾幗力量。

內(nèi)容來源：寧夏婦聯(lián)組織聯(lián)絡(luò)部、銀川市婦聯(lián)

技術(shù)編輯：曾杰

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審核：馬學(xué)智