為進(jìn)一步提升辦事處全體干部職工的法律素養(yǎng)，規(guī)范日常工作中的勞動(dòng)管理行為，有效維護(hù)雙方的合法權(quán)益，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)用工環(huán)境，河南省信陽(yáng)市浉河區(qū)南灣街道辦事處于 10月24日，組織全體干部職工開(kāi)展了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。

本次學(xué)習(xí)活動(dòng)由辦事處黨政辦公室牽頭組織，全體干部職工積極參與。學(xué)習(xí)內(nèi)容緊扣《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的核心條款，重點(diǎn)解讀了勞動(dòng)合同的訂立與履行、工資支付、工作時(shí)間與休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等與日常工作和切身利益密切相關(guān)的議題。學(xué)習(xí)過(guò)程中，采用了“理論講解+案例分析+互動(dòng)討論”的多元化形式。
首先，大兆律師事務(wù)所的劉軼律師結(jié)合辦事處實(shí)際工作場(chǎng)景，對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)條款進(jìn)行了系統(tǒng)且深入的理論講解，幫助大家準(zhǔn)確理解法律條文的內(nèi)涵與適用范圍。隨后，通過(guò)分享多個(gè)典型勞動(dòng)糾紛案例，如“未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同引發(fā)的賠償爭(zhēng)議”和“加班工資計(jì)算糾紛”等，讓大家直觀地認(rèn)識(shí)到違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》可能帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)與不良后果。最后，設(shè)置了互動(dòng)討論環(huán)節(jié)，大家圍繞工作中遇到的勞動(dòng)相關(guān)疑問(wèn)積極提問(wèn)、熱烈討論，劉律師現(xiàn)場(chǎng)逐一解答，進(jìn)一步加深了大家對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》知識(shí)的理解與運(yùn)用能力。
此次《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》集中學(xué)習(xí)活動(dòng)取得了顯著成效。一方面，有效提升了辦事處全體干部職工對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的認(rèn)知水平，使大家清晰地了解自身在勞動(dòng)用工關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，增強(qiáng)了法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)；另一方面，也為辦事處今后規(guī)范勞動(dòng)用工管理、完善內(nèi)部勞動(dòng)管理制度提供了有力的法律支撐，有助于從源頭上預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生，為辦事處各項(xiàng)工作的平穩(wěn)有序開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的法治基礎(chǔ)。（周家旺 張璐）