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據(jù)多方報道和Manus公司的官方回應，該公司近期確實進行了大規(guī)模業(yè)務調整，涉及裁員、總部遷移及海外擴張。
據(jù)悉，Manus中國區(qū)原有員工約120人，此次調整中，40余名核心技術人員遷往新加坡總部，其余約80名非核心員工被裁，裁員比例近2/3。

被裁員工補償標準為 "N+3"或"2N"（N為工作年限），高于中國勞動法規(guī)定的下限。

對此，Manus對外回應表示，“基于公司自身經(jīng)營效率考量，我們決定對部分業(yè)務團隊進行調整。公司將繼續(xù)專注核心業(yè)務發(fā)展，提升整體運營效率?！?/p>

這強調調整是為聚焦核心業(yè)務，優(yōu)化資源配置以應對市場競爭。

那么，Manus總部真的遷至新加坡嗎？

2025年6月，Manus產品負責人張濤在新加坡"Super AI大會"首次公開確認總部遷址。并且新加坡實體"Butterfly Effect" 已于2023年8月注冊，由開曼群島母公司全資控股，位于新加坡橋北路。
新加坡招聘計劃已經(jīng)開啟，正招募AI工程師、數(shù)據(jù)科學家等崗位，月薪**8000-16000美元（約合人民幣11萬元/月），年薪超130萬元，顯著高于原中國團隊薪資水平。

同時計劃在東京設立辦事處，拓展日本、東南亞及中東市場。
業(yè)內人士分析，調整的深層動因可能是地緣政治與資本壓力有關。

2025年5月，Manus完成由硅谷風投Benchmark領投的7500萬美元B輪融資**（估值5億美元），但因美國《對外投資安全計劃》限制，該交易正接受財政部審查。投資者要求遷址以規(guī)避監(jiān)管。

此外，受美國對華AI芯片禁售影響，如英偉達H20、L20芯片斷供，Manus研發(fā)進度受阻，無法獲取先進算力支撐產品迭代。
就此，Manus計劃將中國業(yè)務與國際業(yè)務徹底拆分，降低政策風險。

而新加坡作為中立跳板，是個不錯選擇，不僅可接入OpenAI、Anthropic等國際AI生態(tài)，而且可以利用其算力節(jié)點和金融環(huán)境優(yōu)勢。
Manus從爆紅到降溫，這一路你看到了中國AI產業(yè)什么變革？

2025年3月推出"通用AI智能體"產品，內測碼炒至10萬元/個，月活一度突破2000萬。

5月開放注冊后月活驟降至約1000萬，用戶留存面臨挑戰(zhàn)。

在商業(yè)化嘗試上，Manus推出分級訂閱制，基礎版19美元/月，專業(yè)版199美元/月，但尚未形成穩(wěn)定變現(xiàn)閉環(huán)。
顯然，我們不得不關注行業(yè)趨勢，就是中國AI企業(yè)出海潮。Manus并非孤例，近期多家中國AI公司外遷。

如HeyGen（AI視頻），從深圳遷至洛杉磯，要求紅杉中國等中方投資者退出。

如WIZ.AI（生成式AI），前360高管在新加坡創(chuàng)立，主攻東南亞市場。

如MainFunc，前百度副總裁景鯤在美推出競品Genspark，上線45天收入達3600萬美元。
目前來看，新加坡因政策開放性、算力資源及地緣優(yōu)勢，成為中資企業(yè)首選。
由此可見，Manus的閃電外遷與裁員，是資本驅動與地緣技術封鎖下的被動選擇，也是中國AI企業(yè)在全球博弈中尋求生存的縮影。

短期陣痛換海外布局，能否依托新加坡撬動國際市場的增長，仍取決于產品迭代速度與地緣環(huán)境變化。

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