一位女子發(fā)文：公司聚餐被上司當眾欺負，逼的姑娘深夜跑幾條街買桂林米粉，親爸的回復讓我破防了！

下面我們來看看女子和爸爸的聊天記錄：

女兒：爸，我不想上班了，想回家
爸爸：怎么了曦曦，誰欺負你了?
女兒：領導說我是，好多人都在
今天公司聚餐，都是男的，他們都喝多了，在起哄我喝J，上司就叫我去樓下買桂林米粉，說他餓著肚子呢?我們這里哪里有啊
我跑了幾條街一些都關門了
打電話給上司問吃其他可以，他
就說我是，買不到不要回去
爸爸：閨女啊，這么好的老板，你怎么能離職呢?好好努力工作吧。加油！

看完這段父女的聊天記錄，再細品整件事，瞬間看懂了背后藏著的職場人情。很多年輕人只看到了表面的委屈，卻沒讀懂領導和父親的良苦用心。

對此網(wǎng)友們也是議論紛紛，有網(wǎng)友說，小年輕的腦袋里沒有彎彎繞，完全不懂得領導是用另一種方式對她的愛護，如果是讓她去再買兩瓶J，那才是必須離職。

還有網(wǎng)友覺得，直接讓女生先回家不就得了嗎，還要給考題。

懂得規(guī)則的網(wǎng)友回復，有些話不能當著所有人的面說，要護著做戲也要做全套。

有網(wǎng)友認為，這閨女一根筋啊，直接回家就好了。老板這樣幫她都不懂。老板不是說了嘛，買不到不要回去，直接不回去就行了。在飯店讓你出去買主食，你覺得合理嘛？

領導沒讓她硬著頭皮陪J，故意找了個買桂林米粉的理由，把她支出去跑腿。看著是使喚人、還說了她，其實是幫她躲開了J局，不用應付那些難纏的場面。說兩句、跑點路，總比被一群人圍著勸J舒服多了。

女孩年紀小，只覺得被說很丟人、跑腿很累，滿腦子都是委屈。她看不懂，這是領導變著法保護她。

爸爸是過來人，一下就明白了老板的好意。所以沒有跟著一起抱怨，反而勸女兒好好干、珍惜這份工作。