人家元旦放假三天，它直接給你放年假，你說(shuō)它好吧，但它直接給你發(fā)最低工資。

這就是某項(xiàng)目部的通知，比孩子們放寒假還早。通知中說(shuō)返崗時(shí)間另行通知，然而年假都過(guò)去快一個(gè)月了，底下人還沒(méi)有收到消息。

為啥突然放長(zhǎng)假？

通知里給出了充分理由，就是結(jié)合當(dāng)前項(xiàng)目客觀條件。

這話其實(shí)一點(diǎn)都不難理解，干工程的人應(yīng)該都知道，一到冬天，尤其是北方很多地區(qū)，因?yàn)闅鉁靥?，打不了混凝土等等因素，工地停工也是很正常的事?/p>

這種事如果是放以前，大家也習(xí)以為常。甚至還高興的很，可以提前回家和家人團(tuán)聚。

但放在這兩年的行情，很多人看到這種通知心里就高興不起來(lái)了。因?yàn)楝F(xiàn)在的客觀原因不是因?yàn)樘鞖馓淞?，而是因?yàn)榇罄习宥道镆脖饶樃蓛簟獩](méi)銀子了。

這種順理成章的停工理由，往往成了項(xiàng)目部用來(lái)掩蓋資金斷裂、無(wú)活可干的一個(gè)借口。

不過(guò)這個(gè)通知里有一句話但是挺給人安慰的，那就是工資這一塊。

通知說(shuō)了，放假期間工資按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

多少錢？

就目前來(lái)看，全國(guó)除了北上廣深杭這樣的一線城市，最低標(biāo)準(zhǔn)有兩千多，其他地方也就是1500左右，如果是北方地區(qū)，有的甚至只有1200左右。

這個(gè)時(shí)候，往往建工人聽(tīng)到這個(gè)就頭大，而且這種情況在這兩年的建工行業(yè)真的看的太多太多了。

比如最近半年，經(jīng)?？吹礁鞣N各樣的待崗?fù)ㄖ?，里面幾乎清一色都是這個(gè)套路。

要么直接發(fā)最低工資，要么就是再在這上面打個(gè)折，按最低工資的百分之七八十發(fā)。

雖說(shuō)有好過(guò)沒(méi)有，但就這樣拖著你，那也是頭大，如果是剛畢業(yè)的年輕人，家里有礦，回家靠娘，玩一段日子，不影響。

但是對(duì)于上有老下有小的中年人，房貸車貸孩子的補(bǔ)習(xí)老人的養(yǎng)老醫(yī)療，那一樣頂?shù)米。?/p>

所以說(shuō)，這點(diǎn)最低工資根本耗不下去。所以說(shuō)，這法子其實(shí)就是一種變相施壓。

當(dāng)然最讓心里不踏實(shí)的還不是錢少，而是那個(gè)歸期未定。

通知寫(xiě)的很有水平，直接四個(gè)字告訴你——另行通知。而且還專門加了一句話，返崗時(shí)間由分公司綜合辦另行通知，其他人員通知一律無(wú)效。

這話說(shuō)得就有點(diǎn)耐人尋味了。

一般正常的放假通知，都會(huì)注明返工時(shí)間，生怕耽誤了工地上的進(jìn)度。

就像以前，只要一放假，除了通知里會(huì)告訴你啥時(shí)回來(lái)，部門領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)千叮萬(wàn)屬，生怕過(guò)個(gè)年，你就不回來(lái)一樣，現(xiàn)在倒好，這通知給人的感覺(jué)是生怕你過(guò)完年就跑回來(lái)。

而且雖然文件上寫(xiě)的是放假，并沒(méi)有待崗這樣的詞，但其中的不確定性就是顯而易見(jiàn)的，或許給大家留一個(gè)念想，但是什么時(shí)候另行通知就無(wú)法確定，可能是年后，也可能是這個(gè)項(xiàng)目徹底停擺之后，甚至可能永遠(yuǎn)等不到那個(gè)復(fù)工的電話。

比如河南有個(gè)網(wǎng)友，他們的項(xiàng)目現(xiàn)在也搞出這樣一出，通知的內(nèi)容差不多，不確定是不是和上面同一個(gè)項(xiàng)目。

也是發(fā)了提前放假的通知，結(jié)果大家收到通知，第一反應(yīng)是不高興，而且他也有點(diǎn)慌。

有點(diǎn)能力的人已經(jīng)開(kāi)始瘋狂找下家，甚至有的人年內(nèi)點(diǎn)最低工資也不要了，直接提出了離職。

說(shuō)完了，大家心里跟明鏡似的，都覺(jué)得一收到這樣的通知，返工可能就遙遙無(wú)期了。

畢竟現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)項(xiàng)目銳減，利潤(rùn)壓的死死的，集團(tuán)沒(méi)錢，就會(huì)想各種法子壓縮成本，往往這個(gè)時(shí)候壓縮人工人第一步的，所以說(shuō)，這種長(zhǎng)時(shí)間的停工往往意味著一種變相的被裁，

說(shuō)白了就是公司不想直接賠償，就是用這種一個(gè)月一兩千塊錢的方式耗著你，你要是上有老下有小，有房貸車貸，這點(diǎn)錢根本就耗不起，最后你就會(huì)主動(dòng)提出走人。

所以如果大家收到了這種超長(zhǎng)假期的通知，除非你知道公司到底是什么底子，否則就要考慮另一種意外可能了——

這不是給你發(fā)福利，可能就是給你最后的信號(hào)，一旦如此，趁著現(xiàn)在還能領(lǐng)到那點(diǎn)最低工資，趕緊給自己的未來(lái)做好打算，

別心存幻想，你要是一直這樣耗著，搞不好等來(lái)的就是項(xiàng)目部撤場(chǎng)，到時(shí)候就真的連個(gè)去處都沒(méi)有！

居安思危吧！兄弟！