124個工位空了。這是Eidos蒙特利爾本周給出的數(shù)字，精確到個位，像一份手術(shù)報告。

這家做過《殺出重圍：人類分裂》《漫威銀河護(hù)衛(wèi)隊》的工作室，正在經(jīng)歷2014年以來最大規(guī)模的裁員。更諷刺的是，砍掉他們新作項目的，正是三年前花大價錢買下他們的母公司Embracer。

「項目需求變化」背后的連鎖反應(yīng)

Eidos蒙特利爾在LinkedIn上的措辭很標(biāo)準(zhǔn)：「由于項目需求變化及生產(chǎn)與支持團(tuán)隊受到的影響」。這套話術(shù)在游戲業(yè)裁員潮里已經(jīng)聽膩了，但數(shù)字不會說謊——124人約占工作室總?cè)藬?shù)的15%到20%，按行業(yè)慣例，這已經(jīng)不是「優(yōu)化」，是截肢。

被截掉的還包括工作室負(fù)責(zé)人David Anfossi。他2014年從育碧跳槽過來，一手主導(dǎo)了《殺出重圍》系列的復(fù)興?，F(xiàn)在他的離開和裁員公告綁在同一份聲明里，像被隨手打包的過期文件。

Embracer的財務(wù)黑洞正在吞噬自己買來的棋子。這家瑞典集團(tuán)2020到2022年瘋狂收購，把Eidos蒙特利爾、水晶動力、Square Enix的歐美資產(chǎn)一并收入囊中，總價超過80億美元。但2023年一筆20億美元的投資談判破裂后，集團(tuán)股價暴跌，隨即進(jìn)入「結(jié)構(gòu)性調(diào)整」——說人話就是賣資產(chǎn)、砍項目、裁人。

Eidos蒙特利爾的新《殺出重圍》游戲，就是在這一輪調(diào)整中被取消的。這個項目從未正式公布，但據(jù)Kotaku去年報道，它已經(jīng)開發(fā)了兩年，團(tuán)隊規(guī)模不小?，F(xiàn)在兩年工作量直接歸零，124人的飯碗跟著陪葬。

外包求生：從主角變成臨時工

裁員公告里埋了一個容易被忽略的細(xì)節(jié)：Eidos蒙特利爾正在參與兩個外部項目——Obsidian的《Grounded 2》和Playground Games的《神鬼寓言》重啟版。

這相當(dāng)于什么？一個曾經(jīng)做主菜的大廚，現(xiàn)在被派去幫別人切配菜。而且《神鬼寓言》項目本身也命運(yùn)多舛，2023年經(jīng)歷了創(chuàng)意總監(jiān)離職、方向重做，Eidos蒙特利爾的外包支持能持續(xù)多久，要看Playground的臉色。

這種轉(zhuǎn)型在游戲業(yè)不算新鮮事。水晶動力被Embracer收購后，也從《古墓麗影》開發(fā)商變成了《完美黑暗》重啟版的支援部隊。但水晶動力至少還掛著「聯(lián)合開發(fā)」的名頭，Eidos蒙特利爾現(xiàn)在的處境更接近純粹的外包工——沒有自己的IP，沒有決策權(quán)，隨時可能被甲方砍掉。

Embracer的財報電話會議里有個數(shù)字很說明問題：2024財年，集團(tuán)「重組成本」累計超過1.6億美元，其中很大一部分是遣散費(fèi)。這筆錢本來可以用來做兩三個中等規(guī)模的原創(chuàng)游戲，現(xiàn)在變成了裁員補(bǔ)償。更黑色幽默的是，Embracer CEO Lars Wingefors在2023年還說過「我們不會為了短期利益犧牲長期價值」，一年后他親自批準(zhǔn)了Eidos蒙特利爾的項目取消。

《殺出重圍》的詛咒：一個好IP的反復(fù)死亡

這次裁員最讓老玩家唏噓的，是新《殺出重圍》的胎死腹中。

這個系列的歷史就是一部「差點死掉又復(fù)活」的循環(huán)。2003年《殺出重圍：隱形戰(zhàn)爭》口碑崩盤，系列冰封六年；2011年Eidos蒙特利爾用《人類革命》把它救活，銷量超過450萬份；2016年《人類分裂》因為發(fā)行策略失誤（強(qiáng)行拆分成章節(jié)銷售）再次陷入低迷，但游戲本身的關(guān)卡設(shè)計至今被奉為沉浸模擬的標(biāo)桿。

玩家等了八年，等到的是項目取消的消息。Eidos蒙特利爾在2021年還放風(fēng)說「正在早期開發(fā)階段」，現(xiàn)在早期變成了終止。

有個細(xì)節(jié)值得玩味：Embracer取消這個項目，不是因為demo質(zhì)量差，而是因為「不符合集團(tuán)當(dāng)前的優(yōu)先級」。翻譯一下——我們需要能立刻變現(xiàn)的在線服務(wù)游戲，單機(jī)沉浸式體驗太燒錢了。

這和市場趨勢形成了古怪的對照。2023年《博德之門3》證明單機(jī)RPG依然能賣千萬份，2024年《黑神話：悟空》再次驗證。但Embracer的決策層似乎活在另一個時空，他們的優(yōu)先級列表里，「即時回報」永遠(yuǎn)排在「口碑積累」前面。

David Anfossi的離職信寫得克制：「感謝團(tuán)隊在過去十年創(chuàng)造的難忘體驗」。沒提Embracer，沒提項目取消，沒提124個同事的命運(yùn)。這種沉默本身也是一種表態(tài)。

現(xiàn)在Eidos蒙特利爾的未來懸在兩個外包項目上。如果《Grounded 2》或《神鬼寓言》延期或砍預(yù)算，下一波裁員數(shù)字會不會更精確到125人？