近日，寧強縣人社局收到的一份特殊的12345政務服務便民熱線工單，揭開了一段護送務工人員返崗的暖心故事，也見證了蘇陜協(xié)作30載的深厚情誼。

這是一位參與“護送外出務工人員返崗”活動的群眾通過12345投訴渠道打來的表揚電話。這份“沉甸甸”的民意反饋是這樣的：“寧強縣人社局3月4日在縣人民廣場精心組織的‘護送外出務工人員返崗’專項活動不僅利民，而且暖心！”群眾在電話中講述，活動當天，眾多務工群眾順利搭乘免費專車直達江蘇，這一暖心舉措讓大家深切感受到了政府的關懷。

一場“點對點”的護送，195名游子的啟航

3月4日清晨的寧強縣人民廣場，5輛懸掛著“寧強縣赴江蘇返崗復工專車”橫幅的大巴車整裝待發(fā)。這是寧強縣為2026年首批赴江蘇務工的195名鄉(xiāng)親們舉行的歡送儀式。

現(xiàn)場，縣人社局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心及各鎮(zhèn)（街）的工作人員分工有序，為務工人員送上“暖心返崗禮包”。

“春節(jié)后出門，搶票是最頭疼的事。今年政府不僅幫我們找好了工作，還免費把我們送到廠門口，太暖心了！”務工人員余亮拿著禮包，滿臉感激。這不僅是余亮的心聲，更是195名赴江蘇常州、南通、宜興等地務工人員的共同感受。

春風送崗三十載，蘇陜協(xié)作譜新篇

這份“奇特”的表揚工單，印證了寧強縣在今年“春風行動”暨就業(yè)援助季中的扎實成效，更恰逢蘇陜協(xié)作開展30周年的特殊節(jié)點。近年來，寧強縣通過舉辦“春風行動”暨就業(yè)援助季蘇陜勞務協(xié)作專場招聘會，精選江蘇常州、南通及本地優(yōu)質企業(yè)315家，提供就業(yè)崗位3.2萬余個，吸引5200余人次求職，發(fā)放招工簡章、就業(yè)創(chuàng)業(yè)資料5.3萬余份，初步達成就業(yè)意向1595人。招聘崗位涉及制造業(yè)、服務業(yè)、食品、餐飲、新能源等多個領域，涵蓋普工、操作工、銷售、文員、縫紉工、家政服務員等30多個工種，真正實現(xiàn)了“崗位找人、精準匹配”。

跨省協(xié)作“朋友圈”不斷擴大。不僅是蘇陜協(xié)作，寧強縣還聯(lián)合四川廣元、甘肅文縣，創(chuàng)新開展陜甘川毗鄰地區(qū)勞務協(xié)作，三地聯(lián)動提供崗位2128個，將就業(yè)的春風吹向更廣闊的區(qū)域。

服務保障“閉環(huán)管理”。從春節(jié)前的崗位歸集，到“點對點”專車輸送，再到旅途中的暖心禮包，寧強縣已形成一套成熟的“出家門——上車門——進廠門”一站式服務機制，有效解決了務工人員出行難、就業(yè)難的問題。

展望：讓“暖心專車”成為常態(tài)

面對這份特殊的12345熱線工單，寧強縣人社局相關負責人表示：“我們將把群眾的‘表揚’轉化為工作的動力?！毕乱徊剑瑢⒊掷m(xù)聚焦群眾就業(yè)訴求，推動就業(yè)服務提質增效。一是深化蘇陜勞務協(xié)作，健全常態(tài)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機制；二是探索將“點對點”護送從階段性舉措向常態(tài)化機制轉變；三是強化數(shù)字賦能，依托“秦云就業(yè)”等平臺打造“24小時不打烊”的線上就業(yè)服務；四是推進技能培訓品牌化，緊跟市場開展定向培訓，確保務工人員不僅“送出去”，更能“穩(wěn)得住、能致富”，以務實舉措擦亮寧強就業(yè)服務品牌。

審核：吳圓

編輯：馮橋

作者：寧強縣人社局 向曉云