為全面加強新時代教師隊伍建設，進一步嚴明師德師風紀律要求，強化教師廉潔從教、依法執(zhí)教意識，2026年3月18日，學校在學校大會議室召開了強化師德師風警示教育專題會。全體教師參加會議，會議由學校專職副書記吳明江主持。

集中領學強思想 文件精神入人心

會議伊始，學校專職副書記吳明江、副校長曾吉青依次帶領全體教師開展了專題學習，確保政策要求、紀律規(guī)定傳達到位、入腦入心。

吳明江副書記重點領學了多項重要文件及警示教育內(nèi)容，包括《達州市教育局關于強化師德師風警示教育的緊急通知》、達市教工委〔2025〕5號文件《達州市師德師風“八條禁律”》、萬教人〔2024〕50號文件《萬源市教育局關于進一步加強師德師風建設的意見》，以及《四川省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《四川省幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則》。同時，他傳達學習了萬紀建〔2026〕4號文件《中共萬源市紀委關于進一步嚴明培訓紀律、嚴禁違規(guī)飲酒的紀律檢查建議書》，深入講解酒駕醉駕與賭博的嚴重危害，并通報了萬紀綜〔2026〕47號文件《中共萬源市紀委、萬源市監(jiān)委關于五起黨員干部酒駕醉駕典型案例》，以典型案例敲響紀律警鐘。

曾吉青副校長專題領學了中華人民共和國教育部令第50號《未成年人學校保護規(guī)定》與《關于建立侵害未成年人案件強制報告制度的意見（試行）》。她圍繞強制報告制度的定義、義務主體、報告情形、受理部門、注意事項、追責機制及未成年人保護預防措施進行了全面細致的解讀，并結(jié)合教育部要求與司法實踐，明確要求全體教師要做好教師之間的相處和師生之間的相處的界限掌控，她從空間界限、心理界限、利益界限三個維度要求老師們嚴守育人紅線，并結(jié)合實際場景提出具體處理建議，切實守護少年兒童健康快樂成長。

自查自糾找問題 承諾踐諾守底線

專題學習結(jié)束后，學校對全體教師提出了明確的工作要求，要求全體教師要對照本次學習的文件精神，全面開展師德師風自查自糾工作，認真填報《萬源市白沙鎮(zhèn)小學師德師風崗位風險自查表》，主動排查風險隱患，及時預防和糾正師德師風方面存在的問題。

會議最后，全體教師簽訂了《師德師風承諾書》，以書面形式作出莊嚴承諾，自覺遵守師德規(guī)范，堅守教育初心，恪守職業(yè)底線，爭做讓學生愛戴、讓家長放心、讓社會滿意的人民教師。

《承諾書》

此次師德師風警示教育專題會的召開，進一步強化了全校教師的責任意識、規(guī)矩意識和底線意識。下一步，學校將持續(xù)把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首位，常態(tài)化開展警示教育與自查整改工作，以清正教風培育優(yōu)良校風，推動學校教育教學工作高質(zhì)量發(fā)展，開創(chuàng)學校守正創(chuàng)新的良好新局面而不懈奮斗！

來源：萬源市白沙鎮(zhèn)小學